عنوان مقاله : جامعه شناسی بازی های رایانه ای
قالب بندی : PPT
27 اسلاید
شرح مختصر : اگر دیر زمانی نه چندان دور ، شاید دو نسل پیشترکودکان با الک دولک و یه قل دوقل ساعات فراغت خود را پر می کردند و از این بازی ها لذت زیادی می بردند ، امروزه بازیهای رایانه ای در تمام سنین ، هم به امری عادی و طبیعی تبدیل شده و هم دغدغه ای جدی برای پدرها و مادرهاست ، دلشوره ای دائمی در مورد اثرات مخرب این نوع بازیها در روحیه و جسم کودکان یا عدم موفقیت در برنامه های اصلی زندگی مثل درس خواندن به دلیل صرف وقت زیاد برای این بازیها و … را می توان در حرفهای روز مره والدین دید و شنید . امروزه رایانه، یکی از مهمترین اجزای زندگی بشر است؛ به گونهای که در همة ابعاد زندگی شغلی و شخصی افراد، حضور پررنگ رایانهها را میتوان دید. شاید نتوان تصور کرد، روزی را شب کنیم، بدون اینکه با رایانه سروکار داشته باشیم؛ تصور این مطلب برای خیلی از ما غیر ممکن است. رایانه موجب سرعت بخشیدن به بسیاری از کارها میشود و انجام بعضی کارها بدون وجود آن ناممکن به نظر میرسد.
فهرست :
تاریخچه بازیهای ویدئویی و رایانه ای
نظام رده بندی بازیهای رایانه ای در ایران
نگاهی به وضعیت بازی سازی در ایران
پدر بازی های کامپیوتری (شیگرو میاموتو)
نقش بازیهای رایانه ای
اثر بازیهای رایانه ای بر کودکان و نوجوانان
معایب بازیهـای رایانـه
نگرانی از عواقب بازیهای خشن، تنها برای جامعه ما نیست
نتیجه گیری
عنوان مقاله : جامعه شناسی ایلات و عشایر
قالب بندی : Word
20 صفحه
شرح مختصر : جمعیت عشایر(بعنوان مهم ترین جمعیت کوچنده) که از دیرباز تا به امروز برای تأمین مایحتاجش، کوهها و دشتها را با تابعیت از زمان طی می کند، دز ابتدای قرن حاضر، تنها با جمعیتی حدود 2درصد (1میلیون و 400هزار نفر) روندی شتابناک را به سمت زوال می پیماید. عشایری که بازماندگان روزگاران قدیم اند وهمچنان چرخیدن چرخ زندگیشان را از زمین وآسمان و حیوانات وام می گیرند. آنها؛ یادگاران بشریت و حافظان و حاملان ارزشها و میراث فرهنگی اصیل ایرانیند که به شیوه ای باورنکردنی و طی قرنها و سالیان طولانی اقدام به حفظ سنن و آداب و رسوم گذشته خود نموده اند که این اصالت را به جاذبه ای برای صنعت گردشگری بدل کرده است، بطوریکه اگر هر عنصر فرهنگی را در نظر بگیریم یا برگرفته از فرهنگ این قشر منظم تولیدکننده است یا بنوعی با آن در ارتباط است و این ویژگی سبب ملموس شدن فرهنگ این جامعه برای تمام اقشار جامعه گردیده است. توانایی همرنگ شدن با شرایط محیطی و شیوه زیستشان(بعنوان مهم ترین ویژگی این قشر فرهنگی)، مسکن، زبان، موسیقی، رقص ها، غذاها، لباسهای محلی، آثار و صنایع دستی به همراه آیین های به جای آوردن جشن ها از مهم ترین جاذبه های ایلات و عشایر است که بعنوان نمادی از زندگی سنتی بشر و هماهنگیش با طبیعت و نیز ویژگی منحصر به فرد مردم شناسانه ای است که در این جامعه کوچک وجود دارد.
فهرست :
مقدمه
ایلات و عشایر
تعریف برخی مفاهیم
وجوه قابل ذکر برای عشایر
عشایر کوچنده
عشایر اسکان یافته
ایل
زیست بوم
ییلاق یا سردسیر
قشلاق یا گرمسیر
کوچ عشایری
مسیر کوچ
برون کوچی
درون کوچی
عشایر میهمان
کوچ سنتی
کوچ ماشینی
کوچ افقی
کوچ عمودی
کوچ دورانی
کانون اسکان عشایری
سامان عرفی عشایر
سامانه عشایری
عشایر و هویت ملی
خانواده در ایلات و عشایر
ویژگی های اساسی خانواده عشایری در مقایسه با خانواده شهری
چگونگی تقسیم کار در ایلات و عشایر
ادبیات عشایر
خواستگاری و ازدواج
موسیقی و رقص در ایلات و عشایر ایران زمین
رقص در ایل بختیاری
موسیقی و رقص در ایل بویراحمد
رقص در ایل قشقایی
عنوان مقاله: تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان، جامعه و فرد
قالب بندی :word
تعداد صفحات :12
محتویات
چکیده
مقدمه
سازمانها و فناوری اطلاعات
سلسله مراتب سازمانی
نسبت کارکنان یقه آبی به کارکنان یقه سفید
واحدهای ویژه
تمرکز قدرت یا اختیار
قدرت و موقعیت
محتوای شغل
تغییرات در شرایط احراز شغل و آموزش
تغییرات در نظارت
تاثیر بر جابهجایی شغلی
تاثیرات دیگر فناوری اطلاعات بر سازمان
کار و فناوری اطلاعات
تاثیر بر رضایت شغلی
فاقد صفات انسانی کردن
اثرات روانی
تشویش اطلاعاتی
تاثیر بر ایمنی و سلامتی
اجتماع و فناوری اطلاعات
فرصتهایی برای افرادمعلول
پیشرفتهایی در حفظ سلامتی
مبارزه با جرائم دیگر و کاربردها
نتیجه گیری
منابع و ماخذ
قسمتی از متن
چکیده:
در چند دهه اخیر تکنولوژی مدرن اطلاعات بر موقعیت و عملکرد بسیاری از جوامع، سازمان ها و افراد اثرات قابل ملاحظهای گذاشته و به موازات پیشرفت های شگرفی که در این زمینه بوجود آمده است، سرنوشت جوامع، سازمان ها و افراد هر روز بیش از گذشته به این فناوری مدرن گره می خورد. بدیهی است که در چنین موقعیتی، شناخت تاثیرات فناوری اطلاعات اهمیت فزاینده ای یافته است .
با توجه به این واقعیات باید گفت که فناوری اطلاعات یکی از عوامل مهم محیطی به شمار می آید که بر موقعیت ، عملکرد و سرنوشت جوامع، سازمانها و افراد اثرات جدی می گذارد.
مقدمه
بحث در مورد تاثیر فناوری اطلاعات بر افراد، سازمانها و جامعه موضوع تازهای نیست و از ابتدای پیدایش و گسترش فناوری اطلاعات این موضوع مورد بحث قرار گرفته است.
هنوز هم افرادی وجود دارند که معتقدند بشر به وسیلة تکامل تکنولوژی تهدید شده است. ما در یک ارتباط حیاتی با تکنولوژی قرار داریم. با وجود این، باید در مورد اثرات آن بر خود به عنوان افراد و به عنوان اعضای سازمانها و جامعه آگاه باشیم.
بدین جهت در ادامه این نوشتار تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمانها، افراد و جامعه بحث خواهد شد.
سازمانها و فناوری اطلاعات
استفاده از رایانه و فناوری اطلاعات برخی از تغییرات را در سازمانها ایجاد کرده است. این تغییرات در حوزه هایی مثل ساختار، اقتدار، قدرت، محتوای شغل، سلسله مراتب شغلی کارکنان، نظارت و شغل مدیران دیده می شود. خلاصه ای از این مباحث در ادامه توضیح داده می شود.
سلسله مراتب سازمانی
فناوری اطلاعات برای افزایش بهرهوری و کارایی ، حیــــطه کنترل گستردهتر و کـــاهش تعداد متخصصان را مجاز میداند. فناوری اطلاعات به سازمانها اجازه می دهد تــا دانش متخصصان را تحت کنترل درآورد و نیاز به تخصصــهای فنی را در سازمان کاهش می دهد. این منطقی است کــه پس از اینکه سطــــوح مــدیریتی در سازمانها کمتر شد، در آن ســـازمانها به مدیران صفی و ســـتادی کمتری نیاز خواهد بود. این روند بیشتر به وسیله پدیدة کاهش یا کوچک شدن اندازة مدیریت میانی نمایان میشود.
نسبت کارکنان یقه آبی به کارکنان یقه سفید
با جایگزین شدن رایانهها به جای شغلهای دفتری، از آنجایی که نیاز به متخصصان سیستمهای اطلاعاتی بیشتر میشود، نسبت کارکنان یقه سفید به یقه آبی در چنین سازمانهایی بیشتر میشود.
واحدهای ویژه
تغییر دیگر در ساختار سازمانی، امکان ایجاد یک مرکز تکنولوژی، یک مرکز تجارت الکترونیک، یک بخش سیستمهای پشتیبانی تصمیم و یا یک بخش سیستمهای هوشمند است. بدین ترتیب واحدهای ویژه ای جهت مدیریت اطلاعات و فناوری اطلاعات در سازمان ایجاد میشود.
تمرکز قدرت یا اختیار
اینکه آیا استفاده گسترده فناوری اطلاعات منجر به تمرکز یا نبود تمرکز در عملیات کسب و کار و مدیریت خواهد شد یا نه ممکن است به فلسفه مدیریت عالی بستگی داشته باشد. هر چه میزان کنترل و تاثیر کارکنان رده پایین سازمان بر فرایند تصمیم گیری در سازمان بیشتر باشد، میتوان نتیجه گرفت که تمرکز در سازمان کمتر شده است و اگر با بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان ،میزان کنترل و تاثیر مدیران بر فرایند تصمیم بیشتر شود،تمرکز بیشتر خواهد بود.بنابر این نمیتوان در این مورد یک الگوی مشخص و واضح ارائه داد.
قدرت و موقعیت
با توجه به اینکه اطلاعات یک منبع قدرت است، با ورود سیستم های اطلاعاتی در سازمان میزان اطلاعات تحت کنترل افراد تغییر خواهد کرد و بدین ترتیب قدرت افراد (قدرت ناشی از اطلاعات) تغییر خواهد کرد.
محتوای شغل
یکی از اثرات فناوری اطلاعات بر محتوای برخی مشاغل هم در سازمانهای دولتی و هم در سازمانهای خصوصی است. تغییرات در محتوای شغل هنگامی رخ میدهد که کار طراحی مجدد شود و از آنجایی که با ورود و توسعه فناوری اطلاعات ،ماهیت برخی از فعالیتهای سازمان تغییر میکند، طراحی مشاغل تغییر کرده و به تبع آن محتوای شغل نیز تغییر خواهد کرد.
تغییرات در شرایط احراز شغل و آموزش
با توجه به اینکه فعالیت با فناوری اطلاعات،فنون جدید کاری را میطلبد، شرایط احراز شغل و آموزش کارکنان نیز بدبن دلیل تغییر خواهد کرد.زیرا مهارتهای سابق کارکنان پاسخگوی این نیازها نخواهد بود.
تغییرات در نظارت
این حقیقت که کار کارکنان به صورت خطی (online) انجام و به صورت الکترونیک ذخیره می شود، احتمال و امکان نظارت بیشتر را فراهم می کند. فناوریهای اطلاعات در واقع وسیله ای برای تسهیل کنترل و نظارت هستند.
تاثیر بر جابهجایی شغلی
یک مبحث جالب توجه تحرک شغلی یا جابهجایی شغلی است. امروزه شما می توانید در یک وب سایت مقدار پولی را که به یک شغل در هر مکانی پرداخت می شود را پیدا کنید. استفاده از ویدئو کنفرانس برای مصاحبه ها و عاملان یا نمایندگان هوشمند برای یافتن شغلها و کارکنان جدید، احتمالا ترک خدمت کارکنان را افزایش می دهد.
عنوان : پاورپوینت عوامل موثر بر سلامت جامعه
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:44
محتویات
سلامت و بهداشت
جامعه
فاکتورهای اجتماعی و فرهنگی(تعیین کننده های اجتماعی سلامت)
فاکتورهای فیزیکی
رفتارهای فردی
سازماندهی جامعه
فاکتورهای فیزیکی
فاکتور های اجتماعی
سازماندهی جامعه
رفتار فردی
مسئولیت در برابر سلامت افراد جامعه
مسئولیت در برابر سلامت افراد جامعه
مفهوم سلامت
تغییر مفاهیم
تعریف سازمان بهداشت جهانی از سلامت
فلسفه نوین سلامت
ابعاد سلامت
ابعاد دیگر سلامت
سلامتی مثبت
سلامت – مفهومی نسبی
طیف سلامت
فصل دوم
نشانگر های بهداشتی
کاربرد نشانگرهای بهداشتی
ویژگی های نشانگرها
نشانگر های مرگ ومیر
نشانگر های ابتلا
میزانهای ناتوانی
نشانگرهای وضعیت تغذیه
نشانگر های ارائه مراقبتهای بهداشتی
میزان استفاده از خدمات
نشانگرهای بهداشت روانی واجتماعی
نشانگر های محیطی
نشانگر های اقتصادی اجتماعی
نشانگر های سیاست بهداشتی
گذر سلامت
HEALTH TRANSITION
مکانیسم های موثر بر گذر اپیدمیولوژیک
نو پدیدی و بازپدیدی بیماری های عفونی
راهکارهای ارتقاء سلامت
فصل سوم
کیفیت زندگی مرتبط با سلامت
مفاهیم
سلامت و بهزیستی
کیفیت زندگی
تعریف سازمان جهانی بهداشت از کیفیت زندگی
سالهای زندگی همراه ناتوانی
DISABILITY ADJUSTED LIFE YEARS
فاکتورهای فیزیکی
شامل :
جغرافیا: مشکلات بهداشتی یک جامعه می تواند به طور مستقیم به وسیله شرایط جغرافیایی و آب هوا تحت تاثیر قرار گیرد.
محیط: کیفیت محیط بطور مستقیم مربوط به نحوه رفتار و عملکرد ما در آن دارد.
اندازه جامعه: هر چه جامعه وسیع تر باشد ، دامنه مشکلات بهداشتی بیشتر و منابع بهداشتی آن نیز بیشتر است.
توسعه صنعتی: توسعه صنعتی مثل اندازه جامعه می تواند بر وضعیت سلامت آن هم اثر مثبت و هم اثر منفی داشته باشد.
فاکتور های اجتماعی
فاکتورهای اجتماعی آنهایی هستند که از کنش متقابل افراد و گروهها در جامعه بوجود می آیند.
مثل
اعتقاد، سنتها و تعصبات
وضعیت اقتصادی – اجتماعی
سیاست گزاران
مذهب
هنجارهای اجتماعی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
کمیته جامعه ایمن شهرستان تایباد
آب در زمین
آب یکی از مواد مایع و فراوانترین ماده مرکب بر روی سطح کره زمین و بستر اولیه حیات به شکلی که امروزه میشناسیم، است. بیش از 75% وزن یک انسان از آب تشکیل شدهاست و نیز بیش از 70% سطح کره زمین را آب پوشانده است (نزدیک به ۳۶۰ میلیون از ۵۱۰ میلیون کیلومتر مربع) با وجود این حجم عظیم آب تنها ۲ درصد از آبهای کره زمین شیرین و قابل شرب است و باقی آن به علت محلول بودن انواع نمکها خصوصاً نمک طعام غیر قابل استفاده است. از همین دو درصد آب شیرین بیش از ۹۰ درصد به صورت منجمد در دو قطب زمین و دور از دسترس بشر واقع شدهاست.
کـمبود آب
منابع آب شیرین در سطح زمین به طور یکنواخت توزیع نشدهاند. درحال حاضر، ۹ کشور ۶۰٪ کل منابع آب شیرین را به خود اختصاص میدهند: کانادا، چین، کلمبیا، پرو، برزیل، روسیه، ایالات متحده آمریکا، اندونزی و هند.
در مقابل حدود ۸۰ کشور با کمبود آب مواجهاند که برخی از آنها تقریباً به هیچ منبع آب شیرین قابل توجهی دسترسی ندارند: کویت، بحرین، مالت، امارات متحده عربی، سنگاپور، اردن و لیبی.
با توجه به افزایش روزافزون جمعیت، توسعه صنایع و افزایش آلودگی منابع آب شیرین، دسترسی به آب کافی و مناسب در برخی از کشورها به یک بحران جدی تبدیل شدهاست.[۱۰]
طبق آمار برنامه عمران سازمان ملل متحد در سال۲۰۰۶ :
۱/۱ میلیارد نفر به آب آشامیدنی دسترسی ندارند.[۱۳]
۲/۶ میلیارد نفر به آب کافی برای بهداشت دسترسی ندارند.[۱۳]
۷۰۰ میلیون نفر در ۴۳ کشور با مشکل کمبود پیوسته آب مواجه هستند.[۱۴]
1/8 میلیون کودک زیر ۵ سال هر روز از ابتلا به اسهال به علت آشامیدن آب ناسالم میمیرند