لینک پاورپوینت درمورد مدیریت استراتژیک

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد مدیریت استراتژیک  قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 35       محتویات  بررسی عوامل خارجی ابزارها و روشهای پیش‌بینی الگوی پنج نیروی پورتر تحلیل عوامل خارجی(EFE) (External Factor Evaluation) ماتریس بررسی رقابت(CPM) (Competitive Profile Matrix)             قسمتی از پاورپوینت تحلیل محیطی •فرآیندی سیستماتیک به منظور کسب آگاهی از تحولات محیطی و شناسایی فرصت ها  و تهدیدهای محیطی • üفرصت ها (opportunities) ü üتهدید ها (threats)   •مدل PEST üمحیط سیاسی (Political) üمحیط اقتصادی (Economical) üمحیط اجتماعی (Social) üمحیط تکنولوژیک (Technological)           فرصت ها •فرصت ها ، عبارتند از هر گونه موقعیت مطلوب یا مناسبی که محیط برای تحقق اهداف نصیب مؤسسه می سازد . روندهای کلیدی محیطی ، یکی از منابع فرصت های سازمان تلقی می شوند. شناسایی بخشی از بازار که پیش از این در نظر گرفته نشده ، ظهور گروه جدی ...

پاورپوینت درمورد مدیریت استراتژیک, بررسی عوامل خارجی,ابزارها و روشهای پیش‌بینی,ماتریس بررسی رقابت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد مدیریت تعارض

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد مدیریت تعارض قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 64       محتویات تعریف تعارض سیر تکاملی اندیشه تعارض دیدگاه سنتی  دیدگاه سنتی  دیدگاه روابط انسانی  مکتب تعامل  تعارض سازنده و مخرب موارد مخرب تعارض چگونه می توان تشخیص داد تعارض خوب است   یا    بد؟ معمای تعارض   فرایند  تعارض بررسی عامل ساختار بررسی عامل متغیرهای شخصی بروز تعارض نمودار شیوه دست یازیدن به تعارض رقابت  (مدعی بودن و همکاری نکردن) اجتناب  (مدعی نبودن و همکاری نکردن) فرایند تعارض و . . .       قسمتی از پاورپوینت nتعارض را باید از دید گروههای درگیر آن مورد توجه قرار داد nاینکه اصولاً تعارض وجود دارد یا نه، به نوع پنداشت و ادراک ما بستگی دارد. nاگر هیچکس از وجود تعارض اطلاعی نداشته باشد، در آن صورت پدیده ای به نام تعارض وجود ندارد nگاهی در گروهی عده ای درگیر تعارض هستند در حالیکه هیچ تعارضی وجود ندارد زیرا اعضای آن چنین می پندارند. nوجود تعارض در بین افراد در گ ...

پاورپوینت درمورد مدیریت تعارض,سیر تکاملی اندیشه تعارض,موارد مخرب تعارض,معمای تعارض ,بررسی عامل متغیرهای شخصی,فرایند تعارض برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی قالب بندی :پاورپوینت تعداد اسلاید: 135     محتویات مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی oکلیات، مفاهیم و تبیین نقش اطلاعات مالی در تصمیم گیری oتبیین جامع وظایف مدیریت مالی oتبیین جامع انواع تصمیمات مالی oتبیین جامع تحلیل گری مالی و کارکردهای آن oتبیین مفهوم برنامه ریزی سود و تحلیل و تبیین رویکرد C.V.P و تکنیک نقطه سربسر (B.E.P) oبودجه بندی سرمایه ای (روشها و کاربردها) oقلمرو وکلیات مدیریت مالی جایگاه سازمانی مدیریت مالی اطلاعات مالی و نقش آن در تصمیم گیری مدیریت وظایف مدیر مالی وظایف عام مدیریت مالی  برنامه ریزی سازماندهی هدایت و رهبری  کنترل  وظایف خاص مدیریت مالی تأمین منابع مالی تخصیص بهینه منابع مالی کنترولر تحلیل گری مالی گزارش های مالی منابع اطلاعاتی برای تحلیل گری مالی عبارتند از: اهداف تحلیل گری مالی وجود منافع آتی قابل تقویم به پول مالکیت یا تسلط مالکانه  بدهی ها صورت سود و زیان صورت گردش وجوه نقد و . . . . .         قسمتی ا ...

پاورپوینت درمورد مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی,جایگاه سازمانی مدیریت مالی,وظایف مدیر مالی,وظایف عام مدیریت مالی, وظایف خاص مدیریت مالی ,ت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپ.ینت درمورد مدیریت مواد زائد خطرناک تحت قوانین

مشخصات فایل عنوان: پاورپ.ینت درمورد مدیریت مواد زائد خطرناک تحت قوانین  قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 41       محتویات حوادث ناگوار ناشی از HW موارد الزامی جهت مدیریت مواد زائد خطرناک تقسیم بندی مواد زائد خطرناک (HW CLASSIFICATION) مواد زائد خطرناک با منشاء مشخص(فهرستK ) مواد زائد خطرناک با منشاء نا مشخص(فهرستF ) مواد زائد خطرناک سمی (فهرستU ) چگونگی شناخت مواد زائد خطرناک معرفی کدهای خطر طبقه بندی مواد زائد خطرناک بر اساس قانون RCRA طبقه بندی مواد زائد خطرناک بر اساس پیشنهاد UNEP ذخیره سازی ذخیره سازی در ظروف استاندارد مشخصات ظروف نگهداری مواد زائد خطرناک قوانین RCRA در زمینه ذخیره سازی و نگهداری مواد زائد خطرناک حمل و نقل برخی مقررات بخش 267 قانون RCRA نکات برچسب گذاری ظروف حمل و نقل اختصارات مورد لزوم جهت حک نوع ظروف در بدنه قوانین RCRA در زمینه زباله سوزی تعریف زباله سوزی (Incineration) از دیدگاه RCRAمقررات سوزاندن مواد زائد دارای ترکیبات PCBs  در زباله سوزها  طبق پیشنهاد RCRA و . . . . .         قسمت ...

پاورپ,ینت درمورد مدیریت مواد زائد خطرناک تحت قوانین ,حوادث ناگوار ناشی از HW,موارد الزامی جهت مدیریت مواد زائد خطرناک,چگونگی شناخت مواد زائد ? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد آموزه های مدیریت:رمزموفقیت

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد آموزه های مدیریت:رمزموفقیت قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 51       محتویات خلاصه کتاب فصل ۱ سوابق تاریخی مدیریت الف)مدیریت درتمدن های باستانی ب)مدیریت در تمدن های قرون وسطی         فصل 2 مدیریت از دیدگاه اسلام 1-استاد شهید مرتضی مطهری ۲-افلاطون ۳-ارسطو ۴-فارابی ۵-ابن خلدون د)آفات مدیریت             فصل3 سازمان , مدیریت , مکاتب و نظریات سازمان منابع سازمان انواع سازمان ها از نظر فعالیت انواع تغییر در سازمان مدیریت نقش های مدیریت مهارت های مورد نیاز مدیران مکاتب مدیریت اهداف مدیریت علمی و . . .       قسمتی از پاورپوینت خلاصه کتاب:  اززمانی که انسان زندگی گروهی رابرای به دست آوردن غذا از راه شکار و نیز تامین مسکن و دفاع در برابر دشمنان آغاز کرد , مسایل سازمان و مدیریت به شکل ابتدایی آن مطرح بوده است. ساختن اهرام ثلاثه عظیم سنگی در مصر، بیانگر برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل  در حد اعلای کوشش مدیران و ...

پاورپوینت درمورد آموزه های مدیریت:رمزموفقیت,سازمان , مدیریت , مکاتب و نظریات,انواع سازمان ها از نظر فعالیت,انواع تغییر در سازمان,مهارت های مو برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات از دیدگاه واقع بینانه

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات از دیدگاه واقع بینانه  قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 23       محتویات واقعیت ریشه یابی مثلث برمودای مدیران و . . .         قسمتی از پاورپوینت واقعیت امروزه یکی از مهمترین دغدغه های محققان ، مجریان و کارفرمایان پروژه های فناوری اطلاعات ، ریشه یابی و پیش بینی دلایل شکست یا عدم موفقیت کامل این گونه پروژه هاست. شواهد نشان می دهد که  معمولاً پروژه های فناوری اطلاعات یا در بازه زمانی تعیین شده به سرانجام نمی رسند و یا اگر هم به سر انجام برسند تبدیل به عادت شده و پویایی و انعطاف لازم را به دلیل کمرنگ بودن انگیزه خلاقیت و به روزسازی و توسعه ندارد .  و . . . ...

پاورپوینت درمورد مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات از دیدگاه واقع بینانه, مثلث برمودای مدیران برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد مدیریت ذهن

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد مدیریت ذهن قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 89       محتویات تعریف ذهن لیمبیک سیستم( مغز آرام ) ذهن در بارداری درمان خود شناسی سلامت رفتار والدین انواع هوش هیجانی  سازگاری چیست؟ خصوصیات افراد سازگار اضطراب  اعتماد به نفس های غیر واقعی اداره صحیح بانک حافظه روشهای مثبت اندیشی  پیام های تاثیر گذار راه های ساده و عملی برای تقویت اعتماد به نفس تمرینات افزایش اعتماد به نفس و . . .         قسمتی از پاورپوینت تعریف ذهن :  فهم – دریافت – یاد – هوش – قوه ی باطنی که مطالب را به یاد نگه می دارد.     ذهن سه بخش دارد : هوشیار= آگاه به تمام وقایع بیرونی .قلمرو دست یِافتنی نیمه هوشیار=تجربیات ذهنی و عاطفی فرد نا خوداگاه=ذهن باطن جایی که حقیقت شخصی فرد ظاهر میشود.قلمرو دست نیافتنی(الگوهای کهن) • و . . . ...

پاورپوینت درمورد مدیریت ذهن,لیمبیک سیستم,ذهن در بارداری ,سلامت رفتار والدین ,انواع هوش هیجانی,خصوصیات افراد سازگار , اعتماد به نفس های غیر وا برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد مدیریت فرهنگ سازمانی

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد مدیریت فرهنگ سازمانی قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 30       محتویات سرفصل مطالب Content  / outline ماهیت مدیریت منابع انسانی مدل های مدیریت منابع انسانی مدیریت تأمین منابع انسانی مدیریت بکارگیری منابع انسانی آموزش و توسعه منابع انسانی توانمند سازی منابع انسانی مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان مدیریت دستمزد و جبران خدمات مدیریت فرهنگ سازمانی سازمان های یادگیرنده و . . .             قسمتی از پاورپوینت تعریف فرهنگ ( Culture ) v کلیه کوششهایی که اعضاء یک جامعه برای انطباق خود با هنجارهای محیط اعم از طبیعی یا اجتماعی می کنند . (ساموئل کنیگ) v مجموعه ای از رفتارهای آموختنی ، باورها ، عادات و سنن که مشترک میان گروهی از افراد است و به گونه ای متوالی توسط دیگران که به آن جامعه وارد می شوند آموخته و به کار گرفته می شوند.                 تعریف فرهنگ سازمانی ( Corporate culture ) v ترکیبی از باورها ، ارزشها و پیش فرضهایی است که در سازما ...

پاورپوینت درمورد مدیریت فرهنگ سازمانی,ماهیت مدیریت منابع انسانی,مدل های مدیریت منابع انسانی,مدیریت تأمین منابع انسانی,مدیریت بکارگیری منا? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد بیماری های مدیریت

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد بیماری های مدیریت قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 77       محتویات بیماری های مدیریت انواع مدیر پیش آزمون انواع مدیر ایرادگیر عبارتی تشخیص ایرادگیر عبارتی درمان ایرادگیر عبارتی چوب به دست همه کاره ریاست مآب تشخیص ریاست مآب درمان ریاست مآبی ادامه تکنواز و تکرو تشخیص دودلی طرز تشخیص غافل گیر سوء ظن و نزدیک بینی تشخیص نزدیک بینی و سوء ظن تشخیص و درمان ضابطه ای و  . . .         قسمتی از پاورپوینت 1 . ایرادگیر عبارتی •همیشه در متن نامه ها و گزارش ها دست می برد . •عبارات را پس وپیش می کند  و گزارش یا نامه تغییر اساسی نمی کند . •هر نوشته ایی مدت ها روی میز وی می ماند. •               تشخیص ایرادگیر عبارتی •ده مورد از آخرین نامه ها و گزارش هایی را که برای تایید و امضای شما آورده اند، بررسی کنید. • اگر در بیش از 5 مورد آثار قلم خوردگی و اصلاحات صوری شما منعکس است احتمالا ایرادگیر ادبی هستید ، مگر اینکه همه ...

پاورپوینت درمورد بیماری های مدیریت,بیماری های مدیریت انواع مدیر,انواع مدیر,درمان ایرادگیر عبارتی,درمان ریاست مآبی,طرز تشخیص غافل گیر,تشخیص برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد خلاقیت و نوآوری در مدیریت

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد خلاقیت و نوآوری در مدیریت قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 25       محتویات مقدمه خلاقیت خلاقیت از دیدگاه سازمانی خلاقیت از دیدگاه روانشناسی ویژگیهای افراد خلاق روبرت جی استرنبرگ و لینداای اوهارا عوامل باز دارنده خلاقیت ابزارهای نوآوری ویژگی های فرهنگ نوآور خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟  نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی ویژگی‌های سازمان خلاق نقش مدیر در پرورش خلاقیت تقویت قدرت خلاقیت فرصت های خلاقیت  تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی نتیجه گیری         قسمتی از پاورپوینت مقدمه امروزه جامعه‌ نیازمند آموزش‌ مهارتهایی است ‌که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم وفناوری به پیش برود،هدف ‌باید پرورش ‌انسانهایی ‌باشد که ‌بتوانند با مغزیی خلاق‌ با مشکلات‌ روبرو شده ‌و به ‌حل ‌آنها بپردازند. به ‌گونه ای‌ که ‌انسانها ...

پاورپوینت درمورد خلاقیت و نوآوری در مدیریت,خلاقیت از دیدگاه سازمانی,خلاقیت از دیدگاه روانشناسی, ویژگیهای افراد خلاق,روبرت جی استرنبرگ و لین برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید