لینک دانلود پروژه و مقاله تشخیص هویت بر اساس اثر انگشت (به همراه فایل پاورپوینت)

مشخصات فایل عننوان: دانلود پروژه و مقاله تشخیص هویت بر اساس اثر انگشت (به همراه فایل پاورپوینت) قالب بندی: word وpowerpoint تعداد اسلاید word:18 تعداد اسلایدpowerpoint: 39     محتویات کلمه بیو متریک از کلمه یونانی  biosبه معنای زندگی و کلمه metrikos به معنای اندازه گیری تشکیل شده است. همه ما می دانیم که ما برای  شناسایی همدیگر از یک سری ویژگی هایی استفاده می کنیم که برای هر شخص به طور انحصاری است و از شخصی به شخص دیگر فرق می کند که از آن جمله می توان به صورت و گفتار و طرز راه رفتن می توان اشاره کرد. امروزه در زمینه های فراوانی ما به وسایلی نیاز داریم که هویت اشخاص را شناسایی کند و بر اساس ویژگیهای بدن اشخاص آن هارا بازشناسی کند و این زمینه هر روز بیشتر و بیشتر رشد پیدا می کند و علاقه مندان فراوانی را پیدا کرده است. علاوه بر این ها امروزه ID و password کارتهایی که بکار برده می شوند دسترسی را محدود می کنند اما این روشها به راحتی می توانند شکسته شوند و لذا غیر قابل اطمینان هستند. بیو متری را نمی توان  امانت داد یا گرفت نمی توان خرید یا فراموش کرد و جعل آن هم عم ...

دانلود پروژه و مقاله تشخیص هویت بر اساس اثر انگشت,تاریخچه انگشت نگاری,سیستم خودکارتشخیص اثرانگشت,باز شناسی هویت از طریق اثر انگشت,انواع روش برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM قالب بندی: پاورپوینت قسمتی از پاورپوینت انگلیسی مسباشد تعداد اسلاید: 161       محتویات هدف از این دوره EFQM اعضای EFQM در سال 1988 ماموریت و چشم انداز EFQM فعالیت های EFQM جوایز بین المللی کیفیت اهداف جایزه کیفیت اروپا جایزه کیفیت اروپا European Quality Award Prize Winners and Award Winners 1998 مفاهیم بنیادی سرآمدی مفاهیم بنیادی تعالی (سرآمدی) نتیجه گرایی مشتری مداری رهبری و ثبات اهداف مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیات توسعه و مشارکت کارکنان توسعه شراکت‌ها مدل سرآمدی EFQM b 8 شاخص های عملکرد و . . . .         قسمتی از پاورپوینت هدف از این دوره در پایان این دوره شرکت کنندگان قادر به: درک مدل سرآمدی EFQM با استفاده از مدل قادر به ارزیابی سازمان خود می باشند. قادر به بررسی و جاری سازی اطلاعات و داده های لازم برای خود ارزیابی خواهند بود.         EFQM EFQM ... m یک سازمان غیر انتفاع ...

پاورپوینت درمورد تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM,EFQM,اعضای EFQM در سال 1988,اهداف جایزه کیفیت اروپا,مدل سرآمدی EFQM, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک فایل گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10

مشخصات فایل

عنوان: گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10

قالب بندی :word

تعداد صفحات:4

محتویات

بیماریهای عفونی وانگلی

 سرطانها

بیماریهای سیستم خونساز ودستگاه ایمنی

بیماریهای غدد،تغذیه ومتابولیک

اختلالات روانی ورفتاری

 بیماریهای سیستم عصبی

بیماریهای سیستم قلبی عروقی

بیماریهای سیستم تنفسی

بیماریهای سیستم گوارشی

بیماریهای سیستم ادرای تناسلی

حالات معین با منشاء حول تولد

ناهنجاریهای مادرزادی وکروموزومی

علل خارجی مرگ ومیر(حوادث )

قسمتی از متن

بیماری ها بر اساس ICD10

Certain infectious and parasitic diseases

 بیماریهای عفونی وانگلی

Intestinal infectious diseases(وبا-تیفوئید-سالمونلا-شیگلا-آمیب-عفونت ویرال-سایرعفونت های روده ای)

عفونت های روده ای

Tuberculosis(سل ریوی-سل سیستم عصبی-سل سایرارگانها)

سل

Other bacterial diseases(کزاز-دیفتری-سیاه سرفه-مننگوکک-سپتی سمی-سایرباکتریال)

سایربیماریهای باکتریال

Viral infections of the central nervous system(پلیومیلیت-هاری-انسفالیت ویروسی-مننژیت ویروسی)

عفونت های ویرال سیستم عصبی

Viral hepatitis( سایرهپاتیت های حاد-هپاتیت مزمن -B هپاتیت-Aهپاتیت)

هپاتیت ویرال

Other viral diseases(سایتومگالوویروس-اوریون-مونوکلوزعفونی-هرپس-سرخک-سایرویرال)

سایربیماریهای ویرال

Other infectious diseases(کالاآزار-مالاریا-سایربیماریهای عفونی)

سایربیماریهای عفونی

Neoplasms

 سرطانها

Malignant neoplasms except of lymphoid, haematopoietic(سرطان عصبی-سرطان گوارشی-سرطان تنفسی-سرطانهای اداری)

سرطانها غیرخونی ولنفی

Malignant neoplasms,lymphoid, haematopoietic (لوسمی-لنفوم)

سرطانها خونی ولنفی

Other neoplasms

سایر سرطانها

Diseases of the blood and disorders involving the immune mechanism

 بیماریهای سیستم خونساز ودستگاه ایمنی

Nutritional anaemias(آنمی فقرآهن-آنمی مگالوبلاستیک-سایرآنمی تغذیه ای)

آنمی تغذیه ای

Haemolytic anaemias(اختلال آنزیم(فاویسم)-تالاسمی-سیکل سل-سایرآنمی های همولتیک)

آنمی های همولتیک

Aplastic and other anaemias(اریتروبلاستوپنی-سایر آپلاستیک-سایرآنمی ها)

آنمی آپلاستیک وسایرآنمی ها

Coagulation defects, purpura and other haemorrhagic conditions(هموفیلی-سایر-DIC)

اختلالات انعقادی وخونریزی دهنده

Other diseases of blood and blood-forming organs(آگرانولوسیتوز-ائوزینوفیلی-سایر)

سایر بیماریهای خونساز

Certain disorders involving the immune mechanism(سایر-CVID-SCID-هیپوگاماگلوبینومی)

اختلالات دستگاه ایمنی

Endocrine, nutritional and metabolic diseases

 بیماریهای غدد،تغذیه ومتابولیک

Disorders of thyroid gland(هیپوتیروئیدی-تیروتوکسیکوز-تیروئیدیت-سایر)

اختلالات غدد تیروئید

Diabetes mellitus(دیابت وابسته به انسولین-دیابت غیروابسته به انسولین)

دیابت میلیتوس

Disorders of other endocrine glands(هیپوپاراتیروتیدی-هیپرپاراتیروئیدی-هیپوپیتوتریسم-دیابت اینسیپید)

سایر اختلالات غدد اندوکرین

Malnutrition(کواشیورکور-مارسموس-مارسموس کواشیورکور-سایر)

سوء تغذیه

Other nutritional deficiencies( کمبود ویتامین آ  -کمبود ویتامین د-کمبودکلسیم-کمبودروی)

سایراختلالات تغذیه ای

Metabolic disorders(اختلالال اسید آمینه-اختلال سیکل اوره-بیماری ذخیره گلیکوژن-سیستیک فیبروزیس -سایر)

اختلالات متابولیک

Mental and behavioural disorders

 اختلالات روانی ورفتاری

Mental disorders due to psychoactive substance use(استفاده الکل-مواد مخدر-سایرداروها)

اختلالات جسمی روانی درنتیجه سوءمصرف مواد

کلمات کلیدی : گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پروژه و مقاله تشخیص هویت بر اساس اثر انگشت (به همراه فایل پاورپوینت)

مشخصات فایل

عننوان: دانلود پروژه و مقاله تشخیص هویت بر اساس اثر انگشت (به همراه فایل پاورپوینت)

قالب بندی: word وpowerpoint

تعداد اسلاید word:18

تعداد اسلایدpowerpoint: 39

محتویات

کلمه بیو متریک از کلمه یونانی  biosبه معنای زندگی و کلمه metrikos به معنای اندازه گیری تشکیل شده است. همه ما می دانیم که ما برای  شناسایی همدیگر از یک سری ویژگی هایی استفاده می کنیم که برای هر شخص به طور انحصاری است و از شخصی به شخص دیگر فرق می کند که از آن جمله می توان به صورت و گفتار و طرز راه رفتن می توان اشاره کرد. امروزه در زمینه های فراوانی ما به وسایلی نیاز داریم که هویت اشخاص را شناسایی کند و بر اساس ویژگیهای بدن اشخاص آن هارا بازشناسی کند و این زمینه هر روز بیشتر و بیشتر رشد پیدا می کند و علاقه مندان فراوانی را پیدا کرده است. علاوه بر این ها امروزه ID و password کارتهایی که بکار برده می شوند دسترسی را محدود می کنند اما این روشها به راحتی می توانند شکسته شوند و لذا غیر قابل اطمینان هستند. بیو متری را نمی توان  امانت داد یا گرفت نمی توان خرید یا فراموش کرد و جعل آن هم عملا غیر ممکن است. یک سیستم بیو متری اساساً یک سیستم تشخیص الگو است که یک شخص را بر اساس بردار ویژگی های خاص فیزیولوژیک خاص یا رفتاری که دارد باز شناسی می کند. بردار ویژگی ها پس از استخراج  معمولا در پایگاه داده ذخیره می گردد. یک سیستم بیومتری بر اساس ویژگی های فیزیولوژیک اصولا دارای ضریب اطمینان بالایی است .سیستم های بیو متری می توانند در دو مد تایید و شناسایی کار کنند. در حالی که شناسایی شامل مقایسه اطلاعات کسب شده در قالب خاصی با تمام کاربران در پایگاه داده است ، تایید فقط شامل مقایسه با یک قالب خاصی که ادعا شده است را می شود. بنابراین لازم است که به این دو مسئله به صورت جدا پرداخته شود.

✅سرفصل :
تاریخچه انگشت نگاری
انگشت نگاری   Finger- Scan
سیستم خودکارتشخیص اثرانگشت
باز شناسی  هویت از طریق اثر انگشت
از چه هنگام اثر انگشت را برای شناسایی به کار برده‌اند ؟
انواع روشهای ثبت اثر انگشت
انواع روشهای تشخیص اثر انگشت
روش گرد آلومینیم
روش مرکب
روش دمیدن
تشخیص هویت از روی اثر انگشت در بیومتریک با نرم افزار
نمونه گیری از اثر انگشت شخص
قابلیت کار با انواع سنسورهای اثر انگشت
هک کردن سیستم تشخیص اثر انگشت
انواع بیومتریکها
به همراه فایل پاورپوینت
➖➖➖➖

کلمات کلیدی : دانلود پروژه و مقاله تشخیص هویت بر اساس اثر انگشت,تاریخچه انگشت نگاری,سیستم خودکارتشخیص اثرانگشت,باز شناسی هویت از طریق اثر انگشت,انواع روش
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

قالب بندی: پاورپوینت

قسمتی از پاورپوینت انگلیسی مسباشد

تعداد اسلاید: 161

محتویات

هدف از این دوره

EFQM

اعضای EFQM در سال 1988

ماموریت و چشم انداز EFQM

فعالیت های EFQM

جوایز بین المللی کیفیت

اهداف جایزه کیفیت اروپا

جایزه کیفیت اروپا

European Quality Award
Prize Winners and Award Winners 1998

مفاهیم بنیادی سرآمدی

مفاهیم بنیادی تعالی (سرآمدی)

نتیجه گرایی

مشتری مداری

رهبری و ثبات اهداف

مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیات

توسعه و مشارکت کارکنان

توسعه شراکت‌ها

مدل سرآمدی EFQM

b8 شاخص های عملکرد

و . . . .

قسمتی از پاورپوینت

هدف از این دوره

در پایان این دوره شرکت کنندگان قادر به:

درک مدل سرآمدی EFQM

با استفاده از مدل قادر به ارزیابی سازمان خود می باشند.

قادر به بررسی و جاری سازی اطلاعات و داده های لازم برای خود ارزیابی خواهند بود.

 

 

 

 

EFQM

EFQM ...

mیک سازمان غیر انتفاعی است.

mدر سال 1988 توسط 14 مدیرعامل شرکت های اروپایی تاسیس شد.

بیش از 800 عضو در سطح اروپا و سازمان های صنعتی بزرگ دارد.

 

 

 

ماموریت و چشم انداز EFQM

ماموریت:

نیروی محرکی برای سرآمدی پایدار در سازمان های اروپایی

چشم انداز:

دنیایی که در آن سازمان های اروپایی سرآمد هستند.

و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM,EFQM,اعضای EFQM در سال 1988,اهداف جایزه کیفیت اروپا,مدل سرآمدی EFQM,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

مشخصات فایل:

پاورپوینت تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 161

 

 

بخشی از پاورپوینت:

هدف از این دوره

در پایان این دوره شرکت کنندگان قادر به:
درک مدل سرآمدی EFQM
با استفاده از مدل قادر به ارزیابی سازمان خود می باشند.
قادر به بررسی و جاری سازی اطلاعات و داده های لازم برای خود ارزیابی خواهند بود.

 

EFQM
EFQM ...
یک سازمان غیر انتفاعی است.
در سال 1988 توسط 14 مدیرعامل شرکت های اروپایی تاسیس شد.
بیش از 800 عضو در سطح اروپا و سازمان های صنعتی بزرگ دارد.
و.  . . . .

تعدادی از اسلایدها انگلیسی است

کلمات کلیدی : تربیت ارزیاب تعالی سازمانی,مدل تعالی سازمانی efqm 2016,دوره تربیت ارزیاب efqm,پاورپوینت تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملکرد (سیستم آکورد)

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملکرد (سیستم آکورد)،

در قالب ppt و در 82 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

بهره وری
انگیزه و بهره وری
عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
پاداش و بهره وری
مدیریت عملکرد  و ارزیابی عملکرد
اهداف تهیه و تدوین نظام ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانها
عناصر و اجزای مدیریت عملکرد
فرآیند مدیریت عملکرد
پاداش و سیستمهای آن
تاریخچه سیستم های پرداخت پاداش
اثرات پاداش بر رفتار کارکنان
سیستمهای پاداش
انواع پاداش
طبقه بندی سیستمهای پاداش
سیستمهای پاداش پیشرفته و مزایا و معایب آن
اهداف اجرای استراتژی مدیریت پاداش
معیارهای پاداش
سیستم تسهیم دستاوردها
علل رشد فوق العاده تسهیم دستاورها در دهه 1980
نظام جبران خدمات
اهداف نظام جبران خدمات
عوامل تعیین‏کننده جبران خدمات مالی
انواع طرح‏های انگیزشی
سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
میزان کاربرد پرداخت عملکرد
مزایای پرداخت عملکرد
  نظر تئوری های مختلف انگیزش در مورد رابطه پاداش با انگیزش
انواع روشهای پرداخت عملکرد
جایزه موردی مدیریت
پاداش صرفه جویی
کلیات تحقیق
مسأله تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
محدودیتهای تحقیق
روش جمع آوری  داده ها و اطلاعات
تجزیه و تحلیل اطلاعات
نتایج تحقیق
پیشنهادات
پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده

 

با توجه به موضوع ابتدا مفاهیم مرتبط با موضوع تشریح می گردد . این مفاهیم عبارتند از :

1- بهره وری
2- مدیریت و ارزیابی عملکرد
3- پاداش و سیستمهای آن
4- سیستم تسهیم دستاوردها
5- نظام جبران خدمات
6- سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
7- سیستم آکـورد   Accord

کلمات کلیدی : مقاله سیستم پاداش,سیستم پاداش دهی در سازمان,سیستم پاداش در مدیریت منابع انسانی,سیستم پاداش چیست,سیستم پاداش و تنبیه در سازمان,تعریف پاداش در
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت انتخاب رشته تحصیلی،دانشگاهی و شغل بر اساس هوش

دانلود پاورپوینت با موضوع انتخاب رشته تحصیلی،دانشگاهی و شغل بر اساس هوش،

در قالب ppt و در 43 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف هوش

هوش زبانی

هوش منطقی_ریاضی

هوش موسیقیایی

هوش تجسم فضایی

هوش بدنی حرکتی

هوش بین فردی

هوش طبیعت گرا

هوش اصالت وجودی

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

تعریف هوش:
توانایی حل مسئله وسازگاری با محیط.
اما تعریف قبلی ازهوش کاملا سنتی است واز نگاه کاربردی تعیین کننده چگونگی عملکرد ما در زندگی و انتخاب مسیر شغلی نیست.
اینکه برخی افراد ازشغل خود رضایت ندارند ودرخیلی مواقع ازاین شاخه به آن شاخه می پرند یک دلیل قاطع آن عدم انتخاب شغل براساس هوش فرد است.بیایید هوش خودرا نادیده نگیریم.هوش موهبتی الهی است از آن درست استفاده کنیم تا افسوس نخوریم.
و . . . .

کلمات کلیدی : انتخاب رشته بر اساس شخصیت,تست روانشناسی انتخاب شغل,شغل مناسب هوش درون فردی,راهنمای گام به گام انتخاب شغل و رشته تحصیلی,تست شخصیت شناسی انتخا?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت بررسی مسائل لرزه ای سدهای بتنی وخاکی بر اساس مشاهدات

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی مسائل لرزه ای سدهای بتنی وخاکی بر اساس مشاهدات،

در قالب ppt و در 26 اسلاید.

 

 

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

طراحی لرزه ای

مرور تاثیرات زلزله های قوی بر روی سد های خاکی

مرور اثرات زلزله های قوی بر روی سدهای بتنی

نتایج

مراجع

کلمات کلیدی : سد بتنی چیست,مراحل ساخت سد خاکی,محور سد,تحقیق در مورد سد سازی,پاورپوینت سدهای خاکی,مزایای سدهای خاکی,تعریف تاج سد,محور سد کجاست
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت اساس زیست شناختی رفتار

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع اساس زیست شناختی رفتار،

در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

سیستم عصبی مرکزی:

مغز: مخ، مخچه، ساقه مغز، بخش زیر قشری
مخ:
تفکر، تکلم، یادگیری و حافظه، سازمان دهی حرکات ارادی و تجزیه و تحلیل پیام های حسی
قشر مخ: محل اصلی ذخیره اطلاعات یا حافظه

بخش های قشر مخ:

قشر قدامی، قشر حرکتی و ناحیه بروکا
رفتار حرکتی، تشکیل شخصیت فرد(قشر قدامی)، ابتکار، قضاوت و تفکر
آسیب: تغییرات خلق، ضعف قضاوت، فقدان انگیزش، کندی تفکر

 

Temporal Lobe
شنوایی، ناحیه ورنیکه
آسیب: فراموشی، آشفتگی های شخصیتی، توهمات شنوایی، صرع

Occipital Lobe
پردازش و درک پیام های مربوط به بینایی
آسیب: کوری، توهم بینایی، اختلالات جهت یابی
Parietal Lobe:
دریافت و جمع بندی اطلاعات بینایی، لامسه و شنوایی، شناخت
آسیب: انکار بیماری، بی توجهی به سمت مقابل بدن
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

اساس زیست شناختی رفتار

آناتومی سیستم عصبی

سیستم عصبی مرکزی
بخش های قشر مخ
نواحی حسی- حرکتی قشر مخ

نیمکره های مغزی

ساقه مغز

مخچه

بخش زیر قشری
طناب نخاعی

اعصاب پاراسمپاتیک

فیزیولوژی اعصاب

سیستم هورمونی

و . . .

 

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد

کلمات کلیدی : زیست شناسی چیست,تحقیق زیست شناسی,اهمیت زیست شناسی,شاخه های زیست شناسی,انواع رفتار,رفتار چیست,دانشمندان زیست شناسی,بیولوژیست کیست
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: