لینک فایل گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10
مشخصات فایل
عنوان: گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10
قالب بندی :word
تعداد صفحات:4
محتویات
بیماریهای عفونی وانگلی
سرطانها
بیماریهای سیستم خونساز ودستگاه ایمنی
بیماریهای غدد،تغذیه ومتابولیک
اختلالات روانی ورفتاری
بیماریهای سیستم عصبی
بیماریهای سیستم قلبی عروقی
بیماریهای سیستم تنفسی
بیماریهای سیستم گوارشی
بیماریهای سیستم ادرای تناسلی
حالات معین با منشاء حول تولد
ناهنجاریهای مادرزادی وکروموزومی
علل خارجی مرگ ومیر(حوادث )
قسمتی از متن
بیماری ها بر اساس ICD10
Certain infectious and parasitic diseases
بیماریهای عفونی وانگلی
Intestinal infectious diseases(وبا-تیفوئید-سالمونلا-شیگلا-آمیب-عفونت ویرال-سایرعفونت های روده ای)
عفونت های روده ای
Tuberculosis(سل ریوی-سل سیستم عصبی-سل سایرارگانها)
سل
Other bacterial diseases(کزاز-دیفتری-سیاه سرفه-مننگوکک-سپتی سمی-سایرباکتریال)
سایربیماریهای باکتریال
Viral infections of the central nervous system(پلیومیلیت-هاری-انسفالیت ویروسی-مننژیت ویروسی)
عفونت های ویرال سیستم عصبی
Viral hepatitis( سایرهپاتیت های حاد-هپاتیت مزمن -B هپاتیت-Aهپاتیت)
هپاتیت ویرال
Other viral diseases(سایتومگالوویروس-اوریون-مونوکلوزعفونی-هرپس-سرخک-سایرویرال)
سایربیماریهای ویرال
Other infectious diseases(کالاآزار-مالاریا-سایربیماریهای عفونی)
سایربیماریهای عفونی
Neoplasms
سرطانها
Malignant neoplasms except of lymphoid, haematopoietic(سرطان عصبی-سرطان گوارشی-سرطان تنفسی-سرطانهای اداری)
سرطانها غیرخونی ولنفی
Malignant neoplasms,lymphoid, haematopoietic (لوسمی-لنفوم)
سرطانها خونی ولنفی
Other neoplasms
سایر سرطانها
Diseases of the blood and disorders involving the immune mechanism
بیماریهای سیستم خونساز ودستگاه ایمنی
Nutritional anaemias(آنمی فقرآهن-آنمی مگالوبلاستیک-سایرآنمی تغذیه ای)
آنمی تغذیه ای
Haemolytic anaemias(اختلال آنزیم(فاویسم)-تالاسمی-سیکل سل-سایرآنمی های همولتیک)
آنمی های همولتیک
Aplastic and other anaemias(اریتروبلاستوپنی-سایر آپلاستیک-سایرآنمی ها)
آنمی آپلاستیک وسایرآنمی ها
Coagulation defects, purpura and other haemorrhagic conditions(هموفیلی-سایر-DIC)
اختلالات انعقادی وخونریزی دهنده
Other diseases of blood and blood-forming organs(آگرانولوسیتوز-ائوزینوفیلی-سایر)
سایر بیماریهای خونساز
Certain disorders involving the immune mechanism(سایر-CVID-SCID-هیپوگاماگلوبینومی)
اختلالات دستگاه ایمنی
Endocrine, nutritional and metabolic diseases
بیماریهای غدد،تغذیه ومتابولیک
Disorders of thyroid gland(هیپوتیروئیدی-تیروتوکسیکوز-تیروئیدیت-سایر)
اختلالات غدد تیروئید
Diabetes mellitus(دیابت وابسته به انسولین-دیابت غیروابسته به انسولین)
دیابت میلیتوس
Disorders of other endocrine glands(هیپوپاراتیروتیدی-هیپرپاراتیروئیدی-هیپوپیتوتریسم-دیابت اینسیپید)
سایر اختلالات غدد اندوکرین
Malnutrition(کواشیورکور-مارسموس-مارسموس کواشیورکور-سایر)
سوء تغذیه
Other nutritional deficiencies( کمبود ویتامین آ -کمبود ویتامین د-کمبودکلسیم-کمبودروی)
سایراختلالات تغذیه ای
Metabolic disorders(اختلالال اسید آمینه-اختلال سیکل اوره-بیماری ذخیره گلیکوژن-سیستیک فیبروزیس -سایر)
اختلالات متابولیک
Mental and behavioural disorders
اختلالات روانی ورفتاری
Mental disorders due to psychoactive substance use(استفاده الکل-مواد مخدر-سایرداروها)
اختلالات جسمی روانی درنتیجه سوءمصرف مواد
کلمات کلیدی : گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM
درک مدل سرآمدی EFQM
با استفاده از مدل قادر به ارزیابی سازمان خود می باشند.
قادر به بررسی و جاری سازی اطلاعات و داده های لازم برای خود ارزیابی خواهند بود.
EFQM ...
یک سازمان غیر انتفاعی است.
در سال 1988 توسط 14 مدیرعامل شرکت های اروپایی تاسیس شد.
بیش از 800 عضو در سطح اروپا و سازمان های صنعتی بزرگ دارد.
و. . . . .
کلمات کلیدی : تربیت ارزیاب تعالی سازمانی,مدل تعالی سازمانی efqm 2016,دوره تربیت ارزیاب efqm,پاورپوینت تربیت ارزیاب و خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملکرد (سیستم آکورد)
انگیزه و بهره وری
عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
پاداش و بهره وری
مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد
اهداف تهیه و تدوین نظام ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانها
عناصر و اجزای مدیریت عملکرد
فرآیند مدیریت عملکرد
پاداش و سیستمهای آن
تاریخچه سیستم های پرداخت پاداش
اثرات پاداش بر رفتار کارکنان
سیستمهای پاداش
انواع پاداش
طبقه بندی سیستمهای پاداش
سیستمهای پاداش پیشرفته و مزایا و معایب آن
اهداف اجرای استراتژی مدیریت پاداش
معیارهای پاداش
سیستم تسهیم دستاوردها
علل رشد فوق العاده تسهیم دستاورها در دهه 1980
نظام جبران خدمات
اهداف نظام جبران خدمات
عوامل تعیینکننده جبران خدمات مالی
انواع طرحهای انگیزشی
سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
میزان کاربرد پرداخت عملکرد
مزایای پرداخت عملکرد
نظر تئوری های مختلف انگیزش در مورد رابطه پاداش با انگیزش
انواع روشهای پرداخت عملکرد
جایزه موردی مدیریت
پاداش صرفه جویی
کلیات تحقیق
مسأله تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
محدودیتهای تحقیق
روش جمع آوری داده ها و اطلاعات
تجزیه و تحلیل اطلاعات
نتایج تحقیق
پیشنهادات
پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده
2- مدیریت و ارزیابی عملکرد
3- پاداش و سیستمهای آن
4- سیستم تسهیم دستاوردها
5- نظام جبران خدمات
6- سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
7- سیستم آکـورد Accord
کلمات کلیدی : مقاله سیستم پاداش,سیستم پاداش دهی در سازمان,سیستم پاداش در مدیریت منابع انسانی,سیستم پاداش چیست,سیستم پاداش و تنبیه در سازمان,تعریف پاداش در
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت انتخاب رشته تحصیلی،دانشگاهی و شغل بر اساس هوش
توانایی حل مسئله وسازگاری با محیط.
اما تعریف قبلی ازهوش کاملا سنتی است واز نگاه کاربردی تعیین کننده چگونگی عملکرد ما در زندگی و انتخاب مسیر شغلی نیست.
اینکه برخی افراد ازشغل خود رضایت ندارند ودرخیلی مواقع ازاین شاخه به آن شاخه می پرند یک دلیل قاطع آن عدم انتخاب شغل براساس هوش فرد است.بیایید هوش خودرا نادیده نگیریم.هوش موهبتی الهی است از آن درست استفاده کنیم تا افسوس نخوریم.
و . . . .
کلمات کلیدی : انتخاب رشته بر اساس شخصیت,تست روانشناسی انتخاب شغل,شغل مناسب هوش درون فردی,راهنمای گام به گام انتخاب شغل و رشته تحصیلی,تست شخصیت شناسی انتخا?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت بررسی مسائل لرزه ای سدهای بتنی وخاکی بر اساس مشاهدات
کلمات کلیدی : سد بتنی چیست,مراحل ساخت سد خاکی,محور سد,تحقیق در مورد سد سازی,پاورپوینت سدهای خاکی,مزایای سدهای خاکی,تعریف تاج سد,محور سد کجاست
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت اساس زیست شناختی رفتار
مخ:
تفکر، تکلم، یادگیری و حافظه، سازمان دهی حرکات ارادی و تجزیه و تحلیل پیام های حسی
قشر مخ: محل اصلی ذخیره اطلاعات یا حافظه
بخش های قشر مخ:
رفتار حرکتی، تشکیل شخصیت فرد(قشر قدامی)، ابتکار، قضاوت و تفکر
آسیب: تغییرات خلق، ضعف قضاوت، فقدان انگیزش، کندی تفکر
شنوایی، ناحیه ورنیکه
آسیب: فراموشی، آشفتگی های شخصیتی، توهمات شنوایی، صرع
Occipital Lobe
پردازش و درک پیام های مربوط به بینایی
آسیب: کوری، توهم بینایی، اختلالات جهت یابی
Parietal Lobe:
دریافت و جمع بندی اطلاعات بینایی، لامسه و شنوایی، شناخت
آسیب: انکار بیماری، بی توجهی به سمت مقابل بدن
و . . .
بخش های قشر مخ
نواحی حسی- حرکتی قشر مخ
طناب نخاعی
کلمات کلیدی : زیست شناسی چیست,تحقیق زیست شناسی,اهمیت زیست شناسی,شاخه های زیست شناسی,انواع رفتار,رفتار چیست,دانشمندان زیست شناسی,بیولوژیست کیست
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل برنامه سالانه و تقویم اجرایی 97-1396 بر اساس طرح تدبیر
برنامه سالانه و تقویم اجرایی 97-1396 بر اساس طرح تدبیر
با فرمت ورد قابل ویرایش در 50 صفحه
کلمات کلیدی : برنامه سالانه و تقویم اجرایی 97 1396 بر اساس طرح تدبیر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...