عنوان مقاله : ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی
قالب بندی : , word
15 صفحه
شرح مختصر : انجمن بازرسان معتمد در مورد کلاهبرداری و تقلب تخمین می زند که کلاهبرداری شغلی یا تقلب در کار هزینه ای حدود 994 بیلون دلار در هر سال به اقتصاد آمریکا وارد می کند در کلاهبرداری شغلی، تقلب در حسابهای مالی دارای بشترین هزینه برای سازمانها متقلب می باشد.و در کل هزینه آن در سال در آمریکا 572 بیلون دلار می باشد به علاوه در ارتباط باسازمانها متقلب،تقلب مستقیماٌ در ارتباط با کارمندان سها مداران و بستانکاران می باشد تقلب در صورت حساب مالی به صورت زیادی اثرات غیر مستقیم منفی روی شرکای بازار دارد که این به صورت کاهش اعتماد به صورت حسابهای مالی و بازارهای مالی ودر نتیجه ریسک بالا در زمینه حق بیمه و کارآیی کمتر بازار ها سرمایه می باشد. تحقیق در مورد سوابق تقلب و تشخیص آن مهم است چرا که باعث در ک بهتر تقلب های نهفته در نهانی شده و توانایی قانونگذار و بازرسان رابرای تشخیص تقلب بالا می برد و از آن می توان به عنوان اساسی در تحقیقات آینده مورد استفاده قرار داد .تشخیص تقلب به صورت وسیعی می تواند مانع تقلب سازمانها ،کارمندان و سهامداران و بستانکاران شود و از هزینه های مربوط به تقلب می توان برای کارایی بازار استفاده کرد و این کار همچنین برای بازرسان مفید بود. واینکه اطمینان حاصل کنند که شر کتهای دارای صورت حسابهای باز مالی ملی انتخاب مشتری و قضاوتهای متعاقب دچار تقلب نمی شوند.
این تحقیق به تهیه مدرکی که از طریق امتحان رابطه بین مدیرت در آمدها و تقلب می آید مشارکت دارد .شرکتها می توانند صورت حسابهیای مالی خود را بوسیله مدیرت در آمدها از طریق خرید و فروش دلخواه و یا با استفاده از تقلب دستکاری کنند با وجود این شرکتهای که در کل زمان مورد نظر ذخایر مالی آنها دچار تضاد شده یا در آمدهای خود را دیرتر مدیرت کرده اند برای جبران نواقصشان به تقلب رویمی آورند . استفاده ار افزایش در آمدها درملی چند سال می تواند باعث شود که مدیران راههایی راب رای مدیریت درآمدها پیدا کنند بنابراین در نتیجه شرکتها در طی چندسال صورت حسابها ی خود را دستکاری می کنند.برای مثال در مواجهه باپیش بینی های کارشناسان برای ازدیاد در آمدها به احتمال استفاده از تقلب در مدیرت در آمدها و دستکاری صورت حسابهای مالی بالا می رود.
فهرست :
ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی
توسعه فرضیه و تحقیقات مرتبط با آن
تعاریف مربوط به دستکاری صورت حسابهای مالی و تقلب و مدیرت درآمدها
ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب
اثرات مستقیم مدیریت کردن درآمدهای قبلی و پیش بینی کارشناسان و میزان بالای در آمدهای
متغیر کنترل
نمایش نتایج از آزمایشات تجربی
تست حساسیت
مواردی اندازه گیری اقلام تعهدی
جایگزین درآمد اندازه گیری تقلب
دوره تجمع اقلام تعهدی اختیاری
تحلیلگر جایگزین دوره پیش بینی
عنوان مقاله : بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار
قالب بندی : Word
10 صفحه
شرح مختصر : شاید مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر در سازمان باشد چرا که در محیط متغیر امروزی سازمان ها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند. با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و کار در مقاله حاضر تلاش می شود تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول بر فناوری اطلاعات و کسب وکار پرداخته شود و بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریف شده ،مدل های مربوطه ارائه گردیده و علل مقاومت در مقابل تغییر و تحول بررسی می گردد و در پایان رابطه بین مدیریت تحول و کسب و کار و فناوری اطلاعات با ارائه یک مدل توضیح داده شده است.
عنوان :پاورپوینت مهارت برقراری ارتباط
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید:67
محتویات
زمانی در روابطمان موفقیم که:
C:
مهارت ارتباطی :
توانایی برقراری ارتباط به طور مؤثر و کارآمد با دیگران
اهمیت ارتباط:
پیامد های فقدان مهارتهای ارتباطی
نیازبه برقراری ارتباط خود ناشی از:
هدف برقراری ارتباط
انتقال پیام است در قالب :
اجزاء ارتباط
نسبت کامل بودن ارتباط
تسهیل کننده های ارتباط
عوامل بازدارنده ارتباط
کلیدهای برقراری ارتباط
انواع مهارتهای ارتباطی شامل :
انواع ارتباط
اجزاء ارتباط کلامی ( گفتاری ) :
موضوع گفتگو در نحوه ارتباط ما موثر می باشد.
سبکهای گفتار
فرآیند بیان کلامی
مراحل ارتباط کلامی
مراحل ارتباط کلامی
موانع گفتاری در درون گوینده :
موانع گفتاری در شنونده
موانع محیطی
تفاوت در گفتگو
توصیه های کلی برای بهتر کردن ارتباط کلامی
انتقال پیام
35% کلامی و 65% غیرکلامی است
همچنین
تأثیر پیام
7% کلامی
38 % به تن صدا و لحن آن
و 55% غیرکلامی است .
انواع ارتباط غیرکلامی :
زبان بدن
تن آگاهی BODY AWARENESS
به وضعیت فیزیکی خود توجه کنید:
3 نوع ارتباط غیرکلامی:
راههای ارتباط غیرکلامی:
فاصله ( حریم ها )
جهت بدن :
حرکات وعلایم دست:
تماس چشمی :
حرکات سرو چهره
ژست ها
اهداف گوش دادن
انواع گوش دادن
شیوه گوش دادن فعال :
اشتباهات گوش دادن فعال :
حساسیت و دقت نظر در روابط
استفاده از بازخورد
انواع بازخورد
عبارات بازخوردی :
صرف زمان لازم در مراودات:
عموان : پاورپوینت مهارتهای برقراری ارتباط موثر
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 20
محتویات
ارتباط چیست؟
ویژگیهای ارتباط
اهمیت ارتباطات اثربخش
سئوال
تعریف ارتباط موثر
مراحل برقراری ارتباط موثر
تعیین قصد و هدف از بر قراری ارتباط
آشتی ، شناخت و اصلاح خود:
نکات مهم در آشتی با خود
نکات مهم در اصلاح خود:
نواحی چهارگانه شخصیت
عادات موثر بودن
ایجاد زمینه ارتباط موثر
خصوصیات گوش دادن فعال
ایجاد زمینه ارتباط موثر
قسمتی از اسلایدهای پاورپوینت
ارتباط چیست؟
فرآیندی است آگاهانه یا ناآگاهانه ، خواسته یا ناخواسته که از طریق آن احساسات و نظرات، به شکل پیامهای کلامی و یا غیرکلامی بیان گردیده و سپس ارسال،دریافت وادراک می شوند. این فرآیند ممکن است ناگهانی ، عاطفی و یا بیانگر باشد.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - -- - -- - -- -- -- -- - -
ویژگیهای ارتباط
ارتباط فرآیندی است:
پویا
پیوسته
برگشت ناپذیر
تعاملی
محتوایی (زمینه ای)
عنوان: پاورپوینت ارتباط و ارتباط برای سلامت
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلایدک16
محتویات
ارتباط در زندگی روزانه
ارتباط
Communication
انتقال معنا در ارتباط
مراحل یک ارتباط
اجزای یک ارتباط
شرایط موفقیت فرستنده پیام
عوامل موثر در انتخاب کانال ارتباطی
ویژگی های یک بازخورد مناسب
انواع ارتباط
ویژگی های یک ارتباط جمعی
مهارت های گوش کردن
مهارت های مشاهده کردن
مهارت های سخن گفتن
ارتباط برای سلامت
Health Communication
ارتباط در زندگی روزانه
عنوان:حقوق ارتباط جمعی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:74
محتویات
مباحث
1- تعاریفی از حقوق و طبقه بندی آن 2- مقدمه تاریخی
3- تقسیم بندی حقوق ارتباطات 4- زمینه های تخصصی حقوق ارتباطات
5- آموزش حقوق ارتباطات 6- سیر تاریخی آزادی بیان
7- آزادی بیان در نظام حقوق اسلامی
8- حقوق ارتباطات بین الملل در موضوع رسانه ها
9- اقدامات بین المللی در زمینه آزادی اطلاعات
10- مفهوم آزادی اطلاعات در سطح بین الملل
11- یونسکو وآزادی اطلاعات 12- عهدنامه بین الملل حقوق مدنی وسیاسی
13- حقوق بین الملل وماهواره ها 14- و.....
تعاریفی از حقوق
1- واژگانی را در برمی گیرد که در یک معنای وسیع کاربرد اخلاق وعدالت رانشان می دهد.
2- جمع حق است :مجموعه اختیاراتی که به موجب آن هرفرد می تواند چیزی ازدیگران بگیرد،آنان را به انجام یاانصراف ازچیزی وامتناع ازامری وادار سازد .
3- حقوق به معنای اخص : مجموعه قواعد ومقررات حاکم بر روابط اجتماعی که از طرف قدرت عمومی وضع واعمال می شود ودارای ضمانت اجرایی هستند . ابن قواعد را حقوق موضوعه نیز می گویندودر هرکشوری کیفیت خاصی دارند .
4- حقوق به معنای علم قواعد قضایی : زمینه آموزشی و پژوهشی دانشگاهی دارد . مانند: (دانشکده حقوق )(مرکز مطالعات حقوقی)و......
تعریف واژه حق
lواژه حق در ادب فارسی به معنی درست ، راست ، ثابت ، سزا آمده است .وقتی گفته می شود «سخن حق» به معنی راست ودرست و مطابقت با حقیقت است . در جمله دادگاه به حق حکم داد ، یعنی به عدل و داد ، داوری کرد و دستور داد :
« قُل الحقّّ ولوکانَ علیکَ » حق را بگوگرچه برعلیه تو باشد.
ایزد همه آفاق بدودادگرچه به حق داد/نا حق نبودآنچه بود کارخدایی.
کلمه حق در اصل و ریشه در زبان عرب به معنای ثبوت و تحقق است