لینک پاورپوینت مدیرت موفق
پاورپوینت مدیرت موفق
مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت مدیرت موفق قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 16 قسمتی از پاورپوینت بهترین مهارتهای مدیران ارائه ی بازخورد مثبت نگرش مثبت قابل اعتماد و نیک خواه با تدبیر و با کیاست حامی و پشتیبان شنود مؤثر تعین اهداف و انتظارات روشن به سرانجام رساندن کارها توانایی فنی بالا مقتدر ولی خوش بر خورد و... فهرست بدترین مهارتهای مدیران ارائه بازخورد کم یا فقط بازخورد منفی بد رفتار و منتقد متقلب و نادرست بی تدبیر غیر قابل دسترس شنود ضعیف ناهماهنگ درباره ی انتظارات و اهداف کارها نا تمام رها کردن ناتوانایی فنی و عدم پذیرش واقعیت دیکتاتور و..... موفق به عنوان رهبر برای کارکنان اهدافی روشن تعیین کنید: هدف گذاری تکنیکی بسیار کار امد است.اما تعداد کمی از مدیران از ان استفاده می کنند.کارکنان هدف و چالش هستند. هدف گذاری موجب بهتر انجام دادن کارها می شود. شیوه ی عمل: کارکردن ...ادامه مطلب ...
لینک فایل دانلود مقاله ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی(word) 15 صفحه
عنوان مقاله : ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی
قالب بندی : , word
15 صفحه
شرح مختصر : انجمن بازرسان معتمد در مورد کلاهبرداری و تقلب تخمین می زند که کلاهبرداری شغلی یا تقلب در کار هزینه ای حدود 994 بیلون دلار در هر سال به اقتصاد آمریکا وارد می کند در کلاهبرداری شغلی، تقلب در حسابهای مالی دارای بشترین هزینه برای سازمانها متقلب می باشد.و در کل هزینه آن در سال در آمریکا 572 بیلون دلار می باشد به علاوه در ارتباط باسازمانها متقلب،تقلب مستقیماٌ در ارتباط با کارمندان سها مداران و بستانکاران می باشد تقلب در صورت حساب مالی به صورت زیادی اثرات غیر مستقیم منفی روی شرکای بازار دارد که این به صورت کاهش اعتماد به صورت حسابهای مالی و بازارهای مالی ودر نتیجه ریسک بالا در زمینه حق بیمه و کارآیی کمتر بازار ها سرمایه می باشد. تحقیق در مورد سوابق تقلب و تشخیص آن مهم است چرا که باعث در ک بهتر تقلب های نهفته در نهانی شده و توانایی قانونگذار و بازرسان رابرای تشخیص تقلب بالا می برد و از آن می توان به عنوان اساسی در تحقیقات آینده مورد استفاده قرار داد .تشخیص تقلب به صورت وسیعی می تواند مانع تقلب سازمانها ،کارمندان و سهامداران و بستانکاران شود و از هزینه های مربوط به تقلب می توان برای کارایی بازار استفاده کرد و این کار همچنین برای بازرسان مفید بود. واینکه اطمینان حاصل کنند که شر کتهای دارای صورت حسابهای باز مالی ملی انتخاب مشتری و قضاوتهای متعاقب دچار تقلب نمی شوند.
این تحقیق به تهیه مدرکی که از طریق امتحان رابطه بین مدیرت در آمدها و تقلب می آید مشارکت دارد .شرکتها می توانند صورت حسابهیای مالی خود را بوسیله مدیرت در آمدها از طریق خرید و فروش دلخواه و یا با استفاده از تقلب دستکاری کنند با وجود این شرکتهای که در کل زمان مورد نظر ذخایر مالی آنها دچار تضاد شده یا در آمدهای خود را دیرتر مدیرت کرده اند برای جبران نواقصشان به تقلب رویمی آورند . استفاده ار افزایش در آمدها درملی چند سال می تواند باعث شود که مدیران راههایی راب رای مدیریت درآمدها پیدا کنند بنابراین در نتیجه شرکتها در طی چندسال صورت حسابها ی خود را دستکاری می کنند.برای مثال در مواجهه باپیش بینی های کارشناسان برای ازدیاد در آمدها به احتمال استفاده از تقلب در مدیرت در آمدها و دستکاری صورت حسابهای مالی بالا می رود.
فهرست :
ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی
توسعه فرضیه و تحقیقات مرتبط با آن
تعاریف مربوط به دستکاری صورت حسابهای مالی و تقلب و مدیرت درآمدها
ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب
اثرات مستقیم مدیریت کردن درآمدهای قبلی و پیش بینی کارشناسان و میزان بالای در آمدهای
متغیر کنترل
نمایش نتایج از آزمایشات تجربی
تست حساسیت
مواردی اندازه گیری اقلام تعهدی
جایگزین درآمد اندازه گیری تقلب
دوره تجمع اقلام تعهدی اختیاری
تحلیلگر جایگزین دوره پیش بینی
کلمات کلیدی : ارتباط بین مدیرت در آمدها و تقلب تحلیلگر جایگزین, دوره پیش بینی تست حساسیت, توسعه فرضیه و تحقیقات مرتبط با آن, جایگزین درآمد اندازه گیری تقلب,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت مدیرت موفق
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت مدیرت موفق
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 16
قسمتی از پاورپوینت
بهترین مهارتهای مدیران
هدف گذاری تکنیکی بسیار کار امد است.اما تعداد کمی از مدیران از ان استفاده می کنند.کارکنان هدف و چالش هستند. هدف گذاری موجب بهتر انجام دادن کارها می شود.
شیوه ی عمل:
کارکردن با کارکنانی که دارای هدف نیستند بسیار دشوار است. در عوض کار کردن به عنوان یک مدیر با کارکنانی که دارای هدف هستند بسیار اسان است.بخاطر اینکه کارکنانی که دارای هدف هستند عملکرد خود را بهبود بخشند.هدفگذاری موجب افزایش عملکرد کارکنان شده است.اگر هدف گذاری بدرستی انجام شود موجب انگیزش کارکنان برای افزایش تلاشهایشان خواهد بود.در حوزه ی مدیریت هدف گذاری تکنیکی کار امد محسوب می شود.زیرا انتظارات را تعدیل کرده و روشی برای ارائه بازخود مناسب ایجاد می کند.
دو روش برای هدف گذاری وجود دارد:
هر دو روش کار امد است. اما روش دوم موثر تر است. بدلیل اینکه اگر کارکنان در هدف گذاری مشارکت داشته باشند نسبت به اهداف احساس تعهد کرده و خود را مالک اهداف و نتایج می دانند.از اینروباید در هنگام هدف گذاری اهداف هوشمندانه ای تعیین کرد.هدف گذاری هوشمندانه دارای ویژگیهای زیر است:
و . . . .
کلمات کلیدی : پاورپوینت مدیرت موفق
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل حل تمرین کتاب مدیرت ساخت و ساز Halpin و Senior - ویرایش چهارم
حل تمرین کتاب مدیرت ساخت و ساز Halpin و Senior - ویرایش چهارم
نویسندگان: D. W. Halpin و B. A. Senior
حل تمرین حاضر، کامل ترین حل تمرین موجود برای کتاب مدیرت ساخت و ساز Halpin و Senior است و به اکثریت سوالات کتاب پاسخ داده است.
فایل PDF حل تمرین به زبان انگلیسی و در 42 صفحه است.
فایل PDF با بهترین کیفیت و با قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.
کلمات کلیدی : حل تمرین کتاب مدیرت ساخت و ساز Halpin و Senior, حل المسائل کتاب مهندسی و مدیریت ساخت دانیل دبلیو هالپین, Solution Manual for Construction Management, حل تمرین مدیرت ساخ
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...