لینک فایل پاورپوینت درمورد شیمی سال دوم دبیرستان فصل دوم موضوع: بررسی اجمالی گروه ها

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد شیمی سال دوم دبیرستان فصل دوم موضوع: بررسی اجمالی گروه ها

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25

محتویات

ویژگی های گروهی عنصرها

فلز ها

نا فلز ها

شبه فلز ها

ویژگی های گروه دوم

خواص فلزهای قلیایی خاکی

هالوژن ها

و . . .  .

قسمتی از پاورپوینت

ویژگی های گروهی عنصرها

در حدود 91 عنصر از جدول تناوبی درر طبیعت یافت می شوند عنصرها را به شرح زیر سه دسته تقسیم می کنند : فلزها ، نافلزها ، و شبه فلزها

فلز ها

بیش از 80 درصد عنصرها فلز هستند . مانند عنصرهای قلیایی ، قلیایی خاکی ، واسطه و عنصرهای دیگری مانند آلومینیوم ، قلع ، بیسموت و... رسانایی خوب گرما و برق ، دارا بودن سطح براق ، قابلیت چکش خواری و شکل پذیری از ویژگی های مشترک همه ی فلزهاست

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد شیمی سال دوم دبیرستان ,بررسی اجمالی گروه ها,ویژگی های گروهی عنصرها,شبه فلز ها,نا فلز ها,فلز ها,خواص فلزهای قلیایی خاکی,هالوژ
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت گروه های کودکان طلاق

مشخصات فایل:

عنوان: پاورپوینت گروه های کودکان طلاق

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:22

 

 

فهرست مطالب:

مقدمه
اقدامات مقدماتی در تشکیل گروه
قواعد گروه
نکات برجسته در جلسات گروه
نقش معلمان و والدین در برنامه ی گروه
نتایج
پیگیری
نتیجه گیری

 

 

قسمتی از پاورپوینت:

برای بسیاری از کودکان در مدارس ابتدایی این موضوع غیر عادی نیست که متعلق به خانواده های مطلقه یا متارکه کرده باشند . این دانش آموزان با مشکلات شخصی و اجتماعی مختلفی مواجه هستند ، مانند : احساس تنهایی ، احساس مسئولیت در قبال طلاق ، احساس تضاد در وفاداری به والدین ، ناآگاهی در خصوص نحوه ی برخورد با تعارضات والدین و نااستواری خانواده .
مدارس و موسسات اجتماعی با فراهم ساختن گروههایی که حول این موضوعات می چرخند ، بدنبال رفع نیازهای این کودکان هستند . 
و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت گروه های کودکان طلاق,اقدامات مقدماتی در تشکیل گروه ,نکات برجسته در جلسات گروه,تحقیق گروه های کودکان طلاق,مقاله گروه های کودکان طلا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت آشنائی با فعالیتهای گروه امور فرهنگی و ارتباطات

مشخصات فایل:

پاورپوینت آشنائی با فعالیتهای گروه امور فرهنگی و ارتباطات

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 22

 

 

بخشی از پاورپوینت:

جایگاه امور فرهنگی در سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران

انقلاب اسلامی ، انقلاب فرهنگی
 انقلاب اسلامی و به تبع آن نظام جمهوری اسلامی که حاصل و دستاورد آن است ،‌انقلاب و نظام فرهنگی است . همچنین که مسایل و حوادث انقلاب حتی دفاع مقدس و هجوم همه جانبه نظامی و تهاجم فرهنگی دشمن ثابت کرد که همه این تهاجمات و دشمنی ها به خاطر اهداف و آرمان های فرهنگی این نظام است .
و . . .

کلمات کلیدی : اساسنامه سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی,درباره سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی,شماره تماس سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی,پایگاه اطلاعرسانی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روشهای ارزیابی چاقی در گروه های مختلف

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای ارزیابی چاقی در گروه های مختلف،

در قالب ppt  و در 21 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

تعیین چاقی:

برای تعیین اینکه آیا فردی چاق محسوب میشود یا نه باید مقدار چربی بدن او را اندازه گیری نمود.
برای تعیین مقدار چربی بدن روشهای علمی متعددی وجود دارد که عموما گرانقیمت و پیچیده بوده استفاده از آنها نیاز به تخصص بالا دارد.
هنوز در علم تغذیه مقدار دقیقی برای میزان چربی بدن تعیین نشده تا بر اساس آن بتوان تعیین کرد که هر فرد با داشتن چه مقدار چربی در بدنش چاق محسوب میشود.
برای تعیین وضعیت فرد از نظر ابتلا به چاقی از روشهای ساده تر مانند مقایسه BMI فرد بزرگسال با اعداد ۲۵ و ۳۰ و کودکان با صدکهای استاندارد (معمولا صدک ٩۵) استفاده میشود.

و . . .

 

 

فهرست مطالب:

تعیین چاقی

روشهای برآورد مقدار کل چربی بدن

کالیپر و دستگاه بیوامپدانس

ارزیابی وضع تغذیه درمطالعات اپیدمیولوژیک

اندازه گیریهای ساده تن سنجی در کودکان

تغییرات BMI کودکان با افزایش سن

اندازه های BMI در بزرگسالی

اندازه گیریهای ساده تن سنجی بزرگسالان

در باره چاقی شکمی

اندازه دور شکم و سکته قلبی

نسبت اندازه دور کمر به دور باسن

و . . .

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : تعریف چاقی,خطرات چاقی,مقاله در مورد چاقی,چاقی pdf,عوارض چاقی,انشا چاقی,درمان چاقی,رژیم چاقی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت-نقش گروه ها و تیمها در مدیریت سازمانی-90 اسلاید -powerpoin-ppt

گروه(Group) مجموعه ای است از دو یا چند نفر که به طور مرتب با هم برای کسب یک یا چند هدف مشترک کار می کنند. از دید  جامعه شناختی، به دو یا چند نفر که به طور آزاد با هم در تعامل بوده، هنجارهای جمعی داشته و در پی کسب هدف های جمعی هستند و هویت مشترکی دارند، گروه می گویند.

گروه ها و سازمان

• گروه ها هم برای سازمان و هم برای اعضای خود مفیدند. به کمک گروه ها می توان کارهای مهم را انجام داد و نیروی کار را با کیفیت عالی حفظ و نگهداری کرد.
• گروه ها استعداد هم نیرو زایی را فراهم می آورند.
• کار گروهی قضاوت بهتر در صورت عدم حضور کارشناس، خلاقیت و نوآوری بیشتر را همراه دارد.
• گروه، فرصت مناسبی را برای ارضای نیازهای فردی فراهم می آورد: یادگیری چگونگی انجام کار، تبادل مهارت ها و دانش کاری، الگوگیری، دریافت باخورد نسبت به عملکرد، تبادل انتظارات از عملکرد شغلی، تعامل اجتماعی، شکوفایی روابط متقابل شخصی، ارضای نیاز ایمنی، کسب هویت و فرصت برای بروز استعدادها.

انواع گروه ها در سازمان

گروه ها را می توان براساس نوع، کارکردها و مراحل توسعه طبقه بندی کرد:

گروه های رسمی: این گروه ها برای کمک به سازمان در تحقق هدف هایش تشکیل شده اند و عناوینی مانند گروه کار، تیم ، کمیته، حلقه ی کیفیت یا گروه ضربت دارند.

• گروه کار مرکب از افرادی است که با هم بر روی یک کار مشترک فعالیت می کنند.
• گروه ضربت به طور موقت برای کسب هدف ویژه یا حل مسئله خاص شکل می گیرد.
• کمیته ها معمولا خارج از ساختار گروه گرداننده، برای حل مسائل ایجاد می شوند.

گروه های غیر رسمی: این گروه ها هنگامی شکل می گیرند که هدف غالب دور هم جمع شدن افراد، دوست ی باشد. دو نوع معمول گروه های غیر رسمی عبارتند از گروه های دوستی و ذی نفع. این گرو ه ها به دلیل کمک به افراد در انجام کارهایشان، برآوردن نیازهایی که در گروه های رسمی برآورده نشده اند، شکل می گیرد.

گروه اثر بخش

گروه اثربخش، گروهی است که سطوح عالی عملکرد کاری و حفظ و نگهداری نیروی انسانی را طی زمان کسب کند. این گروه می تواند از جنبه عملکرد کاری به هدف های کارکردی خود در کوتاه ترین زمان ممکن دست یابد و نتایج عالی ارائه دهد.

محیط سازمانی، ماهیت کار، ویژگی های اعضا و اندازه ی گروه بر اثربخشی گروه تاثیر می گذارند:

محیط می تواند بر نزدیکی روانی اعضای گروه، میزان همکاری با یکدیگر و یا رقابت و برقراری ارتباط خوب با همدیگر اثر بگذارد. هدف های روشن و چالشی، سیستم پاداش خوب به ایجاد و حفظ انگیزش اعضای گروه برای سخت کوشی و کار با یکدیگر در حمایت از موفقیت های گروهی  کمک می کند.بهترین محیط برای گروه، محیطی است که بر کمالات گروه تاکید داشته، موجب شناسایی گروه شده، منابع و فن آوری های مورد نیاز را فراهم کرده، مشوق کار گروهی بوده، به آن بها دهد و دارای ساختارهای حامی کار گروهی باشد.

ماهیت کار مانند محیط سازمان ورودی مهمی برای گروه محسوب می شود. کارهای مختلف تقاضاهای مختلفی را از گروه طلب می کنند. دشواری دستیابی به اثربخشی گروهی با درجه ی پیچیدگی کار افزایش می یابد.

ویژگی های تک تک اعضای گروه نیز ورودی مهمی است که هم بر شیوه عملکرد گروه و هم آن چه به انجام می رساند می تواند اثر بگذارد. شایستگی، ویژگی های جمعیت شناختی و روانشناختی اعضای گروه، همگی مهم هستند.

منابع و پیوندها

گرد آوری شده توسط دپارتمان پژوهشی شرکت پاکمن

دکتر علی رضاییان، مبانی مدیریت رفتار سازمانی،سال 1386

برداشت از مطالب سایت با ذکر منبع بلا مانع است

گروه از دید takbook.com

گروه را بدین گونه تعریف کرده اند: دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند گرد هم می ایند تا به هدفهای خاصی دست یابند. گروه به صورت رسمی یا غیر رسمی است.مقصود از گروه رسمی همان ساختار سازمانی است که در ان گروه های کاری و نوع کارهایی که باید انجام گردد مشخص شده. در گروههای رسمی رفتار فرد و گروه مشخص شده و مسیری را که باید برای دستیابی به هدفهای سازمان پیمود تعیین گردیده.بر عکس گروههای غیر رسمی به صورت مجموعه های بدون ساختار و سازم

کلمات کلیدی : نقش گروه ها و تیمها در مدیریت سازمانی,گروه در مدیریت,مدیریت,گروه ها و تیمها,مدیریت سازمانی,مدیریت روابط انسانی در سازمان,انواع گروههای سازما
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل کتاب مقدمه ای بر گروه های لی و جبر لی برایان هال - ویرایش دوم

کتاب مقدمه ای بر گروه های لی و جبر لی برایان هال - ویرایش دوم (2015)

نویسنده: Brian C.Hall

فایل PDF با بهترین کیفیت و با قابلیت جستجو و کپی برداری از متن است.

کلمات کلیدی : download Lie Algebra, برایان هال, جبر لی, دانلود کتاب جبر لی, دانلود کتاب گروه لی, دانلود کتاب مقدمه ای بر جبر لی, نظریه گروه, کتاب مقدمه ای بر گروه های ل
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10

مشخصات فایل

عنوان: گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10

قالب بندی :word

تعداد صفحات:4

محتویات

بیماریهای عفونی وانگلی

 سرطانها

بیماریهای سیستم خونساز ودستگاه ایمنی

بیماریهای غدد،تغذیه ومتابولیک

اختلالات روانی ورفتاری

 بیماریهای سیستم عصبی

بیماریهای سیستم قلبی عروقی

بیماریهای سیستم تنفسی

بیماریهای سیستم گوارشی

بیماریهای سیستم ادرای تناسلی

حالات معین با منشاء حول تولد

ناهنجاریهای مادرزادی وکروموزومی

علل خارجی مرگ ومیر(حوادث )

قسمتی از متن

بیماری ها بر اساس ICD10

Certain infectious and parasitic diseases

 بیماریهای عفونی وانگلی

Intestinal infectious diseases(وبا-تیفوئید-سالمونلا-شیگلا-آمیب-عفونت ویرال-سایرعفونت های روده ای)

عفونت های روده ای

Tuberculosis(سل ریوی-سل سیستم عصبی-سل سایرارگانها)

سل

Other bacterial diseases(کزاز-دیفتری-سیاه سرفه-مننگوکک-سپتی سمی-سایرباکتریال)

سایربیماریهای باکتریال

Viral infections of the central nervous system(پلیومیلیت-هاری-انسفالیت ویروسی-مننژیت ویروسی)

عفونت های ویرال سیستم عصبی

Viral hepatitis( سایرهپاتیت های حاد-هپاتیت مزمن -B هپاتیت-Aهپاتیت)

هپاتیت ویرال

Other viral diseases(سایتومگالوویروس-اوریون-مونوکلوزعفونی-هرپس-سرخک-سایرویرال)

سایربیماریهای ویرال

Other infectious diseases(کالاآزار-مالاریا-سایربیماریهای عفونی)

سایربیماریهای عفونی

Neoplasms

 سرطانها

Malignant neoplasms except of lymphoid, haematopoietic(سرطان عصبی-سرطان گوارشی-سرطان تنفسی-سرطانهای اداری)

سرطانها غیرخونی ولنفی

Malignant neoplasms,lymphoid, haematopoietic (لوسمی-لنفوم)

سرطانها خونی ولنفی

Other neoplasms

سایر سرطانها

Diseases of the blood and disorders involving the immune mechanism

 بیماریهای سیستم خونساز ودستگاه ایمنی

Nutritional anaemias(آنمی فقرآهن-آنمی مگالوبلاستیک-سایرآنمی تغذیه ای)

آنمی تغذیه ای

Haemolytic anaemias(اختلال آنزیم(فاویسم)-تالاسمی-سیکل سل-سایرآنمی های همولتیک)

آنمی های همولتیک

Aplastic and other anaemias(اریتروبلاستوپنی-سایر آپلاستیک-سایرآنمی ها)

آنمی آپلاستیک وسایرآنمی ها

Coagulation defects, purpura and other haemorrhagic conditions(هموفیلی-سایر-DIC)

اختلالات انعقادی وخونریزی دهنده

Other diseases of blood and blood-forming organs(آگرانولوسیتوز-ائوزینوفیلی-سایر)

سایر بیماریهای خونساز

Certain disorders involving the immune mechanism(سایر-CVID-SCID-هیپوگاماگلوبینومی)

اختلالات دستگاه ایمنی

Endocrine, nutritional and metabolic diseases

 بیماریهای غدد،تغذیه ومتابولیک

Disorders of thyroid gland(هیپوتیروئیدی-تیروتوکسیکوز-تیروئیدیت-سایر)

اختلالات غدد تیروئید

Diabetes mellitus(دیابت وابسته به انسولین-دیابت غیروابسته به انسولین)

دیابت میلیتوس

Disorders of other endocrine glands(هیپوپاراتیروتیدی-هیپرپاراتیروئیدی-هیپوپیتوتریسم-دیابت اینسیپید)

سایر اختلالات غدد اندوکرین

Malnutrition(کواشیورکور-مارسموس-مارسموس کواشیورکور-سایر)

سوء تغذیه

Other nutritional deficiencies( کمبود ویتامین آ  -کمبود ویتامین د-کمبودکلسیم-کمبودروی)

سایراختلالات تغذیه ای

Metabolic disorders(اختلالال اسید آمینه-اختلال سیکل اوره-بیماری ذخیره گلیکوژن-سیستیک فیبروزیس -سایر)

اختلالات متابولیک

Mental and behavioural disorders

 اختلالات روانی ورفتاری

Mental disorders due to psychoactive substance use(استفاده الکل-مواد مخدر-سایرداروها)

اختلالات جسمی روانی درنتیجه سوءمصرف مواد

کلمات کلیدی : گروه بندی بیماری ها بر اساس ICD10
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت در مورد آشنائی با فعالیتهای گروه امور فرهنگی و ارتباطات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 22 اسلاید

_____________________________________________________-

محتویات

جایگاه امور فرهنگی در سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران

سرفصل های فرهنگی سند چشم انداز

الزامات فرهنگی

برنامه ریزی در امور فرهنگی

برنامه ریزی راهبردی و استراتژیک

اصول 12 گانه نظام طرح نویسی برای برنامه های ابداعی و اختراعی

شیوه تبلیغات و اطلاع رسانی در امور فرهنگی

فرم های گزارش دهی

و . . .

جایگاه امور فرهنگی در سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران

üانقلاب اسلامی ، انقلاب فرهنگی

 انقلاب اسلامی و به تبع آن نظام جمهوری اسلامی که حاصل و دستاورد آن است ،‌انقلاب و نظام فرهنگی است . همچنین که مسایل و حوادث انقلاب حتی دفاع مقدس و هجوم همه جانبه نظامی و تهاجم فرهنگی دشمن ثابت کرد که همه این تهاجمات و دشمنی ها به خاطر اهداف و آرمان های فرهنگی این نظام است .

üاصول و مبانی کلان نظام جمهوری اسلامی از جمله قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

اصل سوم قانون اساسی

1- ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی

2- بالا بردن سطح آگاهی های عمومی در همه زمینه ها با استفاده صحیح از مطبوعات و رسانه های گروهی و وسایل دیگر

3- تقویت روح بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی ، فنی ، فرهنگی و اسلامی از طریق تاسیس مراکز تحقیق و تشویق محققان

لازم به ذکر است اصول چهارم ، هشتم ،‌نهم و بیستم هم به نوعی مربوط به امور فرهنگی جامعه بوده و همچنین اصول دهم ،‌یازدهم ،‌دوازدهم ،‌پانزدهم ،‌شانزدهم ،‌بیست و چهارم و یکصدو پنجاه و چهارم نیز اختیارات و وظایف قانونی مرتبط با بخش فرهنگ ،‌دین ،‌اخلاق و مسایل مبتلا به آن در جامعه می باشد .

•

üسیاست های کلی برنامه پنجم توسعه

در فصل مربوط به امور فرهنگی ، نکات مهم و ارزش مندی وجود دارد :‌

1- تکمیل و اجرای مهندسی فرهنگی کشور

2- زنده و نمایان نگه داشتن اندیشه دینی و سیاسی حضرت امام خمینی (ره)

3- تقویت قانون گرایی ،‌انضباط اجتماعی ، وجدان کاری ، خودباوری ،‌روحیه کار جمعی ،‌ابتکار ،‌درست کاری ، قناعت ،‌پرهیز از اسراف و اهتمام به ارتقای کیفیت در تولید

4- مقابله با جریانات انحرافی

5- استفاده بهینه از فن آوری های اطلاعاتی و ارتباطی

6- ایجاد در ک مشترک از چشم انداز بیست ساله و تقویت بور و عزم ملی برای تحقق آن

کلمات کلیدی : پاورپوینت در مورد آشنائی با فعالیتهای گروه امور فرهنگی و ارتباطات ,برنامه ریزی در امور فرهنگی ,برنامه ریزی راهبردی و استراتژیک ,سرفصل های فر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روشهای ارزیابی چاقی در گروه های مختلف

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای ارزیابی چاقی در گروه های مختلف،

در قالب ppt  و در 21 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

تعیین چاقی:

برای تعیین اینکه آیا فردی چاق محسوب میشود یا نه باید مقدار چربی بدن او را اندازه گیری نمود.
برای تعیین مقدار چربی بدن روشهای علمی متعددی وجود دارد که عموما گرانقیمت و پیچیده بوده استفاده از آنها نیاز به تخصص بالا دارد.
هنوز در علم تغذیه مقدار دقیقی برای میزان چربی بدن تعیین نشده تا بر اساس آن بتوان تعیین کرد که هر فرد با داشتن چه مقدار چربی در بدنش چاق محسوب میشود.
برای تعیین وضعیت فرد از نظر ابتلا به چاقی از روشهای ساده تر مانند مقایسه BMI فرد بزرگسال با اعداد ۲۵ و ۳۰ و کودکان با صدکهای استاندارد (معمولا صدک ٩۵) استفاده میشود.

و . . .

 

 

فهرست مطالب:

تعیین چاقی

روشهای برآورد مقدار کل چربی بدن

کالیپر و دستگاه بیوامپدانس

ارزیابی وضع تغذیه درمطالعات اپیدمیولوژیک

اندازه گیریهای ساده تن سنجی در کودکان

تغییرات BMI کودکان با افزایش سن

اندازه های BMI در بزرگسالی

اندازه گیریهای ساده تن سنجی بزرگسالان

در باره چاقی شکمی

اندازه دور شکم و سکته قلبی

نسبت اندازه دور کمر به دور باسن

و . . .

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : تعریف چاقی,خطرات چاقی,مقاله در مورد چاقی,چاقی pdf,عوارض چاقی,انشا چاقی,درمان چاقی,رژیم چاقی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: