لینک فایل پاورپوینت هنر در فرهنگ اسلامی- 150 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت هنر در فرهنگ اسلامی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:150

محتویات

‌چکیده محتوای فایل

اقوام و ملل جهان در آشنایى با هنر و بهره ورى از آن تقدّم و تأخّر دارند. ایرانیان و رومیان، سده ها پیش از ظهور اسلام با هنر آشنا شده بودند و هر یک از این دو قوم، همزمان با ظهور اسلام، سنتهاى هنرى چند صد ساله داشتند.

نخستین عربهاى مسلمان، نگاه خود را بر آثار هنرى جهان هنگامى انداختند که یک دسته از سپاهیان آنان در مشرق، کاخ رها شده پادشاه ساسانى را در تیسفون تصاحب کرد و دسته دیگر در بیزانس پیشروى کرد و صحراى سینا را در نوردید و به سال ١٨ق به مصر رسید و شهر اسکندریه را در اختیار گرفت...

 

فهرست

هنرهای اسلامی

معمارى

سروده ویکتور هوگو درباره الحمرا

معماری: مدرسه

معمارى: آرامگاه ها

معماری مدرن اسلامی

خوشنویسی

نقاشی

هنرهای اسلامی در اروپا

علم موسیقی

آثار عبدالقادر مراغی

پیوند مقامات با صوت و لحن قرآن

کلمات کلیدی : پاورپوینت هنر در فرهنگ اسلامی,هنرهای اسلامی,معماری,سروده ویکتور هوگو درباره الحمرا,معماری مدرن اسلامی,هنرهای اسلامی در اروپا,پیوند مقامات
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت آبنما در فرهنگ ایرانی -31 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت آبنما در فرهنگ ایرانی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:31

محتویات

‌چکیده محتوای فایل

حوضچه‌ها یا حوض‌های کم‌عمق که اغلب در آنها فواره‌های متعدد و چراغ‌های رنگین تعبیه می‌شود به آب‌نما معروف هستند. آبنما سازه ای است که در فضای درونی یا بیرونی ساختمان اجرا می شود و در آن برای آب نوعی حرکت پیش بینی می شود...

 

فهرست

آبنما

آبنما در فرهنگ ایرانی

آبنماهای مدرن

آب و انعکاس

آب و تاثیر آن در کاهش درجه حرارت

طراحی آب در سبک‌های مختلف

برکه‌ها یا باغچه‌های آبی

آبشار و جویبار

فواره‌ها

زیباترین فواره ها و آب نماهای جهان

کلمات کلیدی : پاورپوینت آبنما در فرهنگ ایرانی,آبنما در فرهنگ ایرانی,آبنماهای مدرن,آب و انعکاس,آب و تاثیر آن در کاهش درجه حرارت,طراحی آب در سبک‌های مختلف,ب
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت در مورد مدیریت فرهنگ سازمانی

ینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 30 اسلاید

______________________________________________

محتویات

سرفصل مطالب

Content  /outline

ماهیت مدیریت منابع انسانی

مدل های مدیریت منابع انسانی

. مدیریت تأمین منابع انسانی

. مدیریت بکارگیری منابع انسانی

آموزش و توسعه منابع انسانی

توانمند سازی منابع انسانی

مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان

مدیریت دستمزد و جبران خدمات

مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی

مدیریت فرهنگ سازمانی

سازمان های یادگیرنده

مدیریت دانش

مدیریت منابع انسانی بین المللی

استراتژی های منابع انسانی

تعریف فرهنگ (Culture)

vکلیه کوششهایی که اعضاء یک جامعه برای انطباق خود با هنجارهای محیط اعم از طبیعی یا اجتماعی می کنند. (ساموئل کنیگ)

vمجموعه ای از رفتارهای آموختنی ، باورها ، عادات و سنن که مشترک میان گروهی از افراد است و به گونه ای متوالی توسط دیگران که به آن جامعه وارد می شوند آموخته و به کار گرفته می شوند.

 

 

 

 

 

تعریف فرهنگ سازمانی (Corporate culture)

vترکیبی از باورها ، ارزشها و پیش فرضهایی است که در سازمان وجوددارد و همه اعضاء سازمان ، کم و بیش ، به طور یکسان در معرض آن قرار می گیرند. (ادگار شاین)

vفرهنگ سازمانی ، درک یا پنداشت کلی است که اعضا از سازمان دارند .

vهویت اجتماعی هر سازمان می باشد .

vشیوه ای خاص یا فضایی که سازمانی را از سازمانهای دیگر متمایز می‌سازد و در واقع، به آن سازمان شخصیت منحصر به فردی می‌دهد. (رابینز)

vالگویی از عقاید ، باورها و انتظارات مشترک در یک سازمان که به ایجاد هنجارهایی منجر می گردد که به طور قدرتمندی به رفتار اشخاص و گروهها در درون سازمان شکل می دهد.

کلمات کلیدی : پاورپوینت در مورد مدیریت فرهنگ سازمانی, ماهیت مدیریت منابع انسانی,مدل های مدیریت منابع انسانی,مدیریت تأمین منابع انسانی,مدیریت حفظ و نگهدار
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت در مورد مدیریت فرهنگ سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 30 اسلاید

____________________________________________________

سرفصل مطالب

1. ماهیت مدیریت منابع انسانی
   1. مدل های مدیریت منابع انسانی
      1. مدیریت تأمین منابع انسانی
         1. مدیریت بکارگیری منابع انسانی
            1. آموزش و توسعه منابع انسانی
               1. توانمند سازی منابع انسانی
                  1. مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
                     1. مدیریت دستمزد و جبران خدمات
                        1. مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی
                           1. مدیریت فرهنگ سازمانی
                              1. سازمان های یادگیرنده
                                 1. مدیریت دانش
                                    1. مدیریت منابع انسانی بین المللی
                                       1. استراتژی های منابع انسانی

تعریف فرهنگ (Culture)

vکلیه کوششهایی که اعضاء یک جامعه برای انطباق خود با هنجارهای محیط اعم از طبیعی یا اجتماعی می کنند. (ساموئل کنیگ)

vمجموعه ای از رفتارهای آموختنی ، باورها ، عادات و سنن که مشترک میان گروهی از افراد است و به گونه ای متوالی توسط دیگران که به آن جامعه وارد می شوند آموخته و به کار گرفته می شوند.

vترکیبی از باورها ، ارزشها و پیش فرضهایی است که در سازمان وجوددارد و همه اعضاء سازمان ، کم و بیش ، به طور یکسان در معرض آن قرار می گیرند. (ادگار شاین)

vفرهنگ سازمانی ، درک یا پنداشت کلی است که اعضا از سازمان دارند .

vهویت اجتماعی هر سازمان می باشد .

vشیوه ای خاص یا فضایی که سازمانی را از سازمانهای دیگر متمایز می‌سازد و در واقع، به آن سازمان شخصیت منحصر به فردی می‌دهد. (رابینز)

vالگویی از عقاید ، باورها و انتظارات مشترک در یک سازمان که به ایجاد هنجارهایی منجر می گردد که به طور قدرتمندی به رفتار اشخاص و گروهها در درون سازمان شکل می دهد.

 , . . .

 

کلمات کلیدی : پاورپوینت در مورد مدیریت فرهنگ سازمانی,ماهیت مدیریت منابع انسانی,مدل های مدیریت منابع انسانی,مدیریت تأمین منابع انسانی,مدیریت بکارگیری منا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت فرهنگ و جامعه

مشخصات فایل:

پاورپوینت فرهنگ و جامعه

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 15

 

 

بخشی از پاورپوینت:

فرهنگ و شیوه های ارتباط انسان ها با یکدیگر
شیوه های ارتباط انسان ها با یکدیگر:                  
1- زبان گفتاری  2- زبان نوشتاری   3- زبان جسمانی                                                          
زبان گفتاری عبارت است از الگوهای صوتی و معانی پیوسته به آن .
زبان نوشتاری عبارت است از ثبت تصویری واژگان زبان
زبان جسمانی عبارت است از حرکات دست و صورت ویا به اصطلاح ایما واشاره (کتاب).         

سازمان فرهنگ
مولفه های سازمان فرهنگ (کتاب) :
1- عنصر فرهنگی= کوچک ترین واحد فرهنگ  . 
2- مجموعه فرهنگی= مجموعه ای از عناصر مرتبط با هم.
و . . . .

کلمات کلیدی : فرهنگ چیست,نقش فرهنگ در پیشرفت جامعه,نقش فرهنگ در جامعه اسلامی,تاثیر فرهنگ بر انسان,مفهوم فرهنگ,تعریف فرهنگ و انواع آن,فرهنگ جامعه در جدول,فر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت تاثیر فرهنگ تمدن اسلامی بر علوم بیگانه

مشخصات فایل:

پاورپوینت تاثیر فرهنگ تمدن اسلامی بر علوم بیگانه

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 20

 

 

فهرست مطالب:

مقدمه
تاثیراسلام براروپاوغرب
قرون وسطی
وضعیت فرهنگی اجتماعی اروپا در قرون وسطی
شرایط فرهنگی سیاسی اروپا
نحوه  تاثیر
جنگهای صلیبی
سیسیل
اسپانیا(اندلس)
ترجمه
جلوه های تاثیر
نتیجه گیری


بخشی از پاورپوینت:

ظهور و رشد سریع فرهنگ و تمدن اسلامی یکی از حوادث بسیار مهم تاریخ بشری است که ذهن مورخان و تمدن شناسان بزرگی را به خود جلب کرده است شاهکار مسلمانان و بخصوص نخبگان مسلمان ایرانی در این است که جنبشی و تحولی در جهان پدید آوردند و تمدن عظیم و با شکوهی را بنا نهادند که قرن ها بشر از فیض وجود آن، بهره مند شدو تاریخ تمدن به وجود آن افتخار می کند

 

تاثیر اسلام بر اروپا و غرب 

مسلمانان علوم و فنون را از غرب اقتباس کردند، بر آنچه گرفته بودند، توقف ننمودند، بلکه به گونه اى حیرت انگیز و غرورآفرین، علوم و فنون دریافتى را گسترش و تعمیق دادند و حتى در مواردى، رشته هایى تأسیس کردند. سپس جهان غیرمتمدّن و قرون وسطایى فرو رفته در ظلمت را از انوار پر تلالؤ دانشمندان و فرهنگ و تمدّن اسلامى خود روشن ساختند.
و . . . .

کلمات کلیدی : مقاله تاثیر تمدن اسلامی بر تمدن غرب,مقاله تاثیر تمدن اسلامی در تمدن غربی,تأثیر فرهنگ و تمدن اسلامی در شکل گیری تمدن مدرن غرب,تاثیر پزشکی اسلا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی

مشخصات فایل:

پاورپوینت فرهنگ سازمانی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 18

 

 

بخشی از پاورپوینت:

تعریف فرهنگ
 فرهنگ واژه ای است  فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ .
فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند

تعریف جامع فرهنگ
« کروبر و کلوکهان» (1952) در حالی که بیش از یکصد و پنجاه تعریف برای فرهنگ برشمرده اند سرانجام ترکیبی به این شرح پدید آورده اند : فرهنگ دربر گیرنده الگوهای آشکار و پوشیده ای از رفتار و برای رفتار است که از راه نمادها که دستاورد نمایان گروههای انسانی است . آموخته می شود و انتقال می یابد

مقدمه و اهمیت دوره
از آنجا که فرهنگ سازمان بر رفتار انسان تاثیر گذار است، با مطالعه فرهنگ سازمان       می توان به علل کامیابی و شکست سازمانها پی برد. همچنین می توان با شناخت فرهنگ سازمان و کشف رابطه آن با متغیرهای دیگر سازمان به سمت بهره وری کل سازمان گام برداشت.
لذا برای القای چنین ارزشی در سازمان لازم است الگوهای سازمانی موجود بر اساس شرایط و مقتضیات و ارزشها و باورهای حاکم بر جامعه دوباره شناسایی وتبیین شده و با شناخت فرهنگ مطلوب الگوی فرهنگی متناسب را پی ریزی کرد
و . . .

کلمات کلیدی : مقاله فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی ppt,اهمیت فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی pdf,پاورپوینت فرهنگ سازمانی,انواع فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی رابینز,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدیریت فرهنگ سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت فرهنگ سازمانی،

در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

تعریف فرهنگ (Culture)
کلیه کوششهایی که اعضاء یک جامعه برای انطباق خود با هنجارهای محیط اعم از طبیعی یا اجتماعی می کنند. (ساموئل کنیگ)
مجموعه ای از رفتارهای آموختنی ، باورها ، عادات و سنن که مشترک میان گروهی از افراد است و به گونه ای متوالی توسط دیگران که به آن جامعه وارد می شوند آموخته و به کار گرفته می شوند.

 

تعریف فرهنگ سازمانی (Corporate culture)
ترکیبی از باورها ، ارزشها و پیش فرضهایی است که در سازمان وجوددارد و همه اعضاء سازمان ، کم و بیش ، به طور یکسان در معرض آن قرار می گیرند. (ادگار شاین)
فرهنگ سازمانی ، درک یا پنداشت کلی است که اعضا از سازمان دارند .
هویت اجتماعی هر سازمان می باشد .
شیوه ای خاص یا فضایی که سازمانی را از سازمانهای دیگر متمایز می‌سازد و در واقع، به آن سازمان شخصیت منحصر به فردی می‌دهد. (رابینز)
الگویی از عقاید ، باورها و انتظارات مشترک در یک سازمان که به ایجاد هنجارهایی منجر می گردد که به طور قدرتمندی به رفتار اشخاص و گروهها در درون سازمان شکل می دهد.
و . . .

کلمات کلیدی : مقاله مدیریت فرهنگ سازمانی,مدیریت فرهنگ سازمانی ppt,مدیریت فرهنگ سازمانی چیست,کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی,فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی,مطالع
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت فرهنگ و معماری هند

دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ و معماری هند،

در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

زبان هنــد

هند دارای چندین زبان و لهجه و گویش است خط و زبان اولیه آنها سانسکریت است که کتابهای زیادی به این زبان وجود دارد.
مهمترین زبان عصر حاضر هند زبان اردو است که تشکیل شده است از لغات فارسی – عربی و ترکی و انگلیسی و لغات محلی .کلمه هند از نام بومی سیندهو که نام یک رودخانه بومی هند است و ایرانیها سیندهو را به هندو بدل کردند و هند را به نام هندوستان یهنی سرزمین رودخانه ها خواندن از این کلمه یونانیها کلمه ایندیا را بکار بردند.

فرهنگ و معماری هند:

در هند دو آئین تاریخی وجود دارد ، بودا و هندو
بودا : توسط یک شاهزاده نپالی با افکار فلسفی خاص در 560 ق.م. پایه گذاری میشود . بودا معتقد است که برای پیشرفت بایستی پیش از آنکه مشکلات را در محیط بیرونی حل کنیم ، می بایست به حل مشکلات درون خود بپردازیم .
به همین خاطر به فضاهای خلوتی برای عبادت احتیاج داریم . این فضاهای خلوت در سالهای اولیه گسترش بودیسم که تعداد پیروان آن اندک است ، غارها میباشد ، مکانی که امکان خلوت بودائیان را فراهم میکند . اما در سالهای بعد غارها کفاف عبادت همه بودائیان را نمی دهد ، به همین خاطر احتیاج به تعداد بیشتری معبد است که این معابد را با استفاده از توده های حجیم سنگی بوجود می آورند . این توده های حجیم در واقع الگوهایی هستند از غارهای اولیه و یا به عبارتی ، در معابد بودایی تلاش شده که فضای خلوت و ساکت غار ، مجددا ً تکرار شود .
و . . .

کلمات کلیدی : دانلود رایگان پاورپوینت معماری هند,سبک معماری هند,ویژگی معماری هندی,دانلود پاورپوینت معماری هند,معماری هند باستان,مقاله معماری هند,معماری ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی،

در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

انسان فرهنگ را می آفریند و فرهنگ هم انسان را می سازد .فرهنگ به انسان یاد می دهد تا اندیشه های ثابت و پایداری را بیاموزد ودر قالب گروههای پیچیده ای که وظایف جداگانه و ویژه دارند سامان یابد. ریشه فرهنگ هر سازمان را باید در باورها، هنجارها و ارزشهای آن جستجو نمود. (کاووسی 1388(
اندیشمندان علم مدیریت، ریشه موفقیت ها و شکست های هر سازمان را درفرهنگ آن جستجو می کنند و معتقدند همان طور که انسانها دارای شخصیت منحصر به فرد و متمایز از یکدیگر می باشند، سازمانها نیز به واسطه فرهنگشان دارای شخصیتی منحصر به فرد و جداگانه هستند. (شاین (1378
از آنجا که فرهنگ سازمان بر رفتار انسان تاثیر گذار است، با مطالعه فرهنگ سازمان       می توان به علل کامیابی و شکست سازمانها پی برد. همچنین می توان با شناخت فرهنگ سازمان و کشف رابطه آن با متغیرهای دیگر سازمان به سمت بهره وری کل سازمان گام برداشت.
لذا برای القای چنین ارزشی (بهره وری( در سازمان لازم است الگوهای سازمانی موجود بر اساس شرایط و مقتضیات و ارزشها و باورهای حاکم بر جامعه دوباره شناسایی وتبیین شده و با شناخت فرهنگ مطلوب الگوی فرهنگی متناسب را پی ریزی کرد (الوانی1378-43(

 

تعریف فرهنگ :
 فرهنگ واژه ای است  فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ .
فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند (روح الامینی 1368(
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف فرهنگ

تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی

عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی

اثرها وکارکردهای فرهنگ سازمانی

تئوری فرهنگ سازمانیالگوی AGIL پارسونز

تئوری فرهنگ سازمانیالگوی ویلیام  اوچی

تئوری فرهنگ سازمانی «پیترز» و «واترمن»

تئوری های فرهنگ سازمانی دیل  و کندی

تئوری فرهنگ سازمانی فرن هام و گانتر

تئوری فرهنگ سازمانی جفری سانی فیلد

تئوری فرهنگ سازمانیالگوی « لینوین و استرینگر»

تئوری فرهنگ سازمانیالگوی «هافستده» «هاریسون»

تئوری فرهنگ سازمانیالگوی استیفن رابینز

تغییر فرهنگ سازمان
نمادهای اعمال مدیریت
و . . .

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : فرهنگ سازمانی ppt,انواع فرهنگ سازمانی,اهمیت فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی ادگار شاین,هفت ویژگی فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی به زبان ساده,کتاب ف?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: