لینک فایل پاورپوینت سیاست بین الملل، روابط بین الملل و سیاست خارجی

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع سیاست بین الملل، روابط بین الملل و سیاست خارجی،

در قالب ppt و در 64 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

سیاست بین الملل(International Politics)

تعریف: عبارت است از  مطالعه اقدامات و کنشهای متقابل(Inter Action) دولتها(به عنوان واحدهای رسمی مورد مطالعه) در قبال یکدیگر. در حقیقت در مطالعه سیاست بین الملل رفتارها و کارکردهای بین المللی تا آنجا مورد نظر قرار می گیرند که به گونه ای از طریق دولتها صورت پذیرد.

 

روابط بین الملل:

تعریف: عبارت است از مجموعه اقدامات و کنشهای متقابل کلیه واحدها و بازیگران اعم از واحدهای حکومتی و نیز نهادهای غیردولتی و نیز روابط میان ملتها در کنار روابط میان دولتها. در نتیجه روابط بین الملل حوزه وسیع تری از کارکردهای رسمی دولتی و حکومتی در نظام بین المللی را به نمایش میگذارد.
نکته: هر چند فرض بر این است که دولت به نمایندگی از سوی ملتها اقدام به کنشهای سیاسی در قبال یکدیگر مانند برقراری روابط دیپلماتیک، قطع روابط سیاسی، جنگ و ... دست می زنند اما در عمل نمیتوان مدعی شد که دولتها واقعا به نمایندگی از ملتهای خود تصمیم میگرند و آن را به اجرا میگذارند.
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

سیاست بین الملل

روابط بین الملل

سیاست خارجی

سیاست خارجی و روابط بین الملل

مشکلات موجود در مسیر نظریه‌پردازی در روابط بین‌الملل

توسعه‌نیافتگی نظریه‌پردازی در روابط بین‌الملل

طرح موضوع مشکل توسعه‌نیافتگی IR از کجا بوده است؟

نقد ایده توسعه‌نیافتگی نظریه‌‌های روابط بین‌الملل

بررسی جنبه‌های سیاست‌زدگی رشته روابط بین‌الملل

سیطره نظریه‌های حل‌المسائلی بر حوزه نظریه‌پردازی در روابط بین‌الملل

آمریکایی بودن رشته روابط بین‌الملل

سیطره نظریه‌های حل‌المسائلی بر حوزه نظریه‌پردازی در روابط بین‌الملل

چرایی تسلط رویکرد و رویه آمریکایی بر رشته روابط بین‌الملل

آیا امکان رهایی از سیطره آمریکا بر IR متصور است؟

ناهمگونی نظام یا جامعه بین‌المللی

مسئله یا بحران مشروعیت/مقبولیت(بحران اقتدار داخلی حکومت‌)

بحران هویت یا بحران ناسیونالیسم

و . . ..

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : کتاب روابط بین الملل,آینده شغلی رشته روابط بین الملل,مقاله در مورد روابط بین الملل,خلاصه کتاب تاریخ روابط بین الملل,تعریف نظام بین الملل,دان?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روابط کار در سازمان

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع روابط کار در سازمان،
در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

وجدان کاری :
مفاهیم متفاوتی در ابعاد روان شناختی وجدان مطرح شده است . برخی وجدان را به معنای آگاهی از اندیشه پنهانی انسانی دانسته اند . گروهی وجدان را دریافت ، درک ، توجه به درجاتی ازکنترل اندیشه یا مشاهده و تشخیص مربوط به خود فرد را مطرح کرده اند . دسته ای وجدان را مشابه از درون آگاه شدن و عامل ابراز قوه قضاوت کردن بیان نموده اند و برخی وجدان را به معنای مالکیت تمامی قوای ذهنی می دانند . استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی الزام ایجاد می کند . یعنی تکلیف را به ما نشان می دهد وجدان نام دارد .
وجدان بایستگی ها را از نبایستگی ها و شایستگی ها را از ناشایستگی ها تفکیک می کند وجدان قاضی امین است وجدان راهنمایی مطمئن و نظاره گری امین است و در نظاره خود هیچ بازیگری ندارد . وجدان خلوتگاهی است که در آنجا انسان با خود به گفتگو می پردازد و در حقیقت وجدان قطب نمای بشر است . در صورتی که انرژی های مربوط به وجدان به سوی کار متمرکز و معطوف شود وجدان کاری نام می گیرد . وجدان کاری هر یک از افراد با توجه به مولفه ها و عوامل گوناگون بالا شکل می گیرد و با توجه به پدیده جمع افزایی ( سینرژی) رنگ خاصی پیدا می کند و به اشکال شخصیتی منحصر به فرد تحول می یابد . از نظر تعریف ، وجدان کاری عبارت است از حس اخلاقی که کار خوب و تمام را از کار ناپسند وناقص تمیز داده به انجام آن گرایش داشته و از انجام این پرهیز می کند .
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

وجدان کاری

بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری

اخلاق کار در غرب

اخلاق کار در جامعه ایران

منابع

و . . .

 

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : کتاب روابط کار در سازمان پیام نور,جزوه روابط کار درسازمان,مقاله در مورد روابط کار درسازمان,خلاصه کتاب روابط کار در سازمان,خلاصه کتاب روابط ک?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تحقیق درباره روابط خارجی ایران در زمان نادر شاه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:48

بعد از نادر شاه روابط خارجی ایران از توسعه‌ای که در زمان  او پیدا کرده بود کاسته شد و محدود به مسائل مربوط به سرحدات عثمانی و نمایندگیهای تجارتی دول اروپایی در خلیج فارس گردید.

در مدت 22 سال حکمرانی کریم خان زند (1757-1779) مردم از یک دورة ‌صلح و آرامش برخوردار شدند و توانستند خرابیهایی که در اثر جنگهای داخلی به وجود آمده بود تا حدودی ترمیم کنند. و در این دوران دوباره پای اروپائیها به ایران باز شد زیرا قبل از آن بر اثر حمله افغانها و اغتشاشات داخلی نمایندگی‌های تجاری اروپایی در ایران تعطیل شده بود.

به طور کلی در مناسبات سیاسی خارجی کریم خان زند به دو دسته از کشورها بر می‌خوریم:

1- کشورهای همسایه مانند عثمانی و روسیه و تا حدودی هندوستان

2- کشورهای اروپایی

کلمات کلیدی : تحقیق درباره روابط خارجی ایران در زمان نادر شاه
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود تحقیق ومقاله روابط خارجی ایران در زمان نادر شاه

لینک پرداخت و دانلود پایین مطلب فرمت فایل : word تعداد صفحه : 27

کلمات کلیدی : دانلود تحقیق ومقاله روابط خارجی ایران در زمان نادر شاه
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان- در 313 اسلاید-powerpoin-ppt

مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان

Ø  تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی

Ø  ساختار روابط انسانی در مدیریت

Ø  ارتباطات ،اهمیت و ماهیت آن

Ø  تئوریها و نظریه ها

Ø  نقش گروه در سازمان و جایگاه آن در روابط انسانی

      تالیف شده است .

ارزیابی‌ عملکرد فرایندی‌ است‌ که‌ درآن‌ مدیران‌ وسرپرستان‌ رفتار کارکنان‌ را مشاهده‌ و بررسی‌ می‌کنند تا بتوانند بازخوردهای‌ لازم‌ را دربارة‌ نقاط‌ قوت‌ و ضعف‌ رفتارشان‌ به‌ آنها ارائه‌ کنند.

    ارزیابی‌ عملکرد عبارتست‌ از تعیین‌ درجه‌ کفایت‌ و لیاقت‌ کارکنان‌ از لحاظ‌ انجام‌ وظایف‌ محوله‌ و قبول‌ مسئولیتها در سازمان‌ که‌ این‌ ارزیابی‌ باید به‌ طور عینی‌ و منظم‌ انجام‌ پذیرد.

   ارزیابی‌ عملکرد «یعنی‌ سنجش‌ نسبی‌ عملکرد انسانی‌ در رابطه‌ با نحوة‌ انجام‌ کار مشخص‌ در یک‌ دوره‌ زمانی‌ معین‌ درمقایسه‌ با استاندارد انجام‌ کار و همچنین‌ تعیین‌ استعداد و ظرفیتهای‌ بالقوه‌ فرد به‌ منظور برنامه‌ ریزی‌ در جهت‌ به‌ فعلیت‌ در آوردن‌ آنها».

جامعه و فرهنگ

ارزیابی به عنوان یک کار مداوم در زندگی روزمره.

ارزیابی در فرهنگ و تعالیم اسلامی.

درسازمان:  کارکنان:

نیاز به آگاهی از چگونگی عملکرد و میزان تحقق اهداف .

اطلاع از نقاط قوت و حوزه های بهبود.

انجام تمهیدات لازم برای افزایش اثر بخشی .

مدیران:

شناخت میزان کارایی کارکنان.

اثرگذاری بر رفتار کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان.

انتقال انتظارات به کارکنان .

بهبود کیفیت‌ محصولات‌ و خدمات‌ سازمان‌

رضایت‌ مشتری‌ و تضمین‌ منافع‌ سهامداران‌.

 ش

کلمات کلیدی : مدیریت تحقیق,عملکرد,روابط انسانی در سازمان,مدیریت انسانی,مدیریت سازمانی,مدیریت و سازمان,مدریت تحقیق و پژوهش,مدیریت روابط انسانی در سازمان,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روابط عمومی ورزشی-53 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 53

محتویات

تعریف روابط عمومی

وظیفه مدیریتی

مبتنی بر ارتباطات

مخاطبین کلیدی

ارزیابی روابط با مخاطبین

انواع مخاطب

مثال از مخاطبین در ورزش

تفاوت روابط عمومی ورزشی با سایر زمینه ها

رابطه روابط عمومی با بازاریابی

ارزش روابط عمومی ورزشی

مهارت های مهم روابط عمومی ورزشی

فعالیتهای روابط عمومی ورزشی در عمل

روابط اجتماعی در ورزش

وظایف روابط اجتماعی ورزش

روابط رسانه ای

فعالیتهای بخش رسانه ای

اهمیت ورزش در رسانه ها

تقسیم بندی رسانه های گروهی

منابع قدرت رسانه های گروهی

رسانه های چاپی

ویژگیهای رسانه های چاپی

رسانه های الکترونیک ( پخشی)

رسانه نوین=اینترنت

شناخت رسانه های بانفوذ

کارکنان موثر رسانه های چاپی

خبرنگاران یا گزارشگران تخصصی

ستون نویس

بیانیه خبری(NEWS Release)

شکل های بیانیه خبری

ملاحظات بیانیه خبری

ارزش خبری(NEWS Value)

قالب ها و عناصر خبر(Formats & Elements)

سرصفحه

نمونه ای از سر صفحه در یک بیانیه خبری

لید(LEAD)

ملاحظات در نوشتن لید

متن خبر(Body)

پایان خبر(Ending)

توزیع خبر

عناصر بنیادی خبری

انواع خبرنویسی و کارکردها

اخبار پیش مسابقه

گزارش های حین مسابقه

خبرنویسی زادگاهی

قسمتی از پاورپوینت

تعریف روابط عمومی

—وظیفه مدیریتی

—مبتنی بر ارتباطات

—تعیین مخاطبین کلیدی سازمان

—ارزیابی روابط با مخاطبین

—تقویت روابط مطلوب سازمان با مخاطبین کلیدی

 

 

 

وظیفه مدیریتی

—برنامه ریزی

—سازماندهی

—به کار گیری نیروی انسانی=کارگزینی

—هدایت ورهبری

—نظارت و کنترل

 

 

 

مبتنی بر ارتباطات

—فردی

—بین فردی

—گروهی

—جمعی

 

 

 

مخاطبین کلیدی

—رسانه های گروهی

—کارکنان و اعضای سازمان

—مشتریان

—خیرین

—سرمایه گذاران

—...

 

 

 

 

ارزیابی روابط با مخاطبین

—

—آیا رابطه دوستانه است؟

—آیا رابطه خصمانه است؟

—آیا رابطه پرهزینه است؟

—با شناخت ماهیت این روابط سازمان می تواند برای هر کدام از روابط فوق، رابطه ای واقع گرایانه اما مطلوب تعریف کند.

انواع مخاطب

—غیر مرتبط: بدون علاقه به ارتباط با سازمان

—بالقوه:علاقه بالقوه به ارتباط با سازمان دارند ولی تشخیص نداده اند

—آگاه : علاقه خود برای ارتباط با سازمان را تشخیص داده اند

—فعال: برای ارتباط با سازمان تلاش می کنند

با اینکه مخاطب فعال در توجه تلاش های روابط عمومی است اما توجه موثر به مخاطب های بالقوه وآگاه، ضرورت دارد.

کلمات کلیدی : پاورپوینت روابط عمومی ورزشی,تعریف روابط عمومی,وظیفه مدیریتی,مبتنی بر ارتباطات,ارزیابی روابط با مخاطبین,رابطه روابط عمومی با بازاریابی,وظای
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت تبلیغات و روابط عمومی -31 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت تبلیغات و روابط عمومی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 31

محتویات

روابط عمومی

تبلیغات

مهم ترین اهداف تبلیغات

انواع تبلیغات

—انواع پیام ها

انواع استرات‍ژی های تبلیغاتی و ترویجی

عوامل موثر در تهیه و تنظیم پیام های تبلیغاتی

اصول اساسی برای ساخت یک آگهی خوب

پیوند تبلیغات و روابط عمومی با یکدیگر

نقش  مخاطب در عملکرد روابط عمومی و مبلغین تبلیغات

تصمیمات اساسی در حوزه تبلیغ

تمهیدات تبیلغ عبارتند از

ویژگیهای پیام رسان (‌گوینده  و نویسنده  پیام ) 

اصول یا شرایط تبلیغات در دنیای جدید

عوامل افزایش تاثیر یک پیام تبلیغی

فنون وتکنیک های  تبلیغات در روابط عمومی ها

 قسمتی از پاورپوینت

روابط عمومی

—روابط عمومی عبارت است از تلاشهای مستمر و منطبق با روش های علمی و عملی که مدیریت سازمان های بخش خصوص و دولتی به منظور ایجاد تفاهم و پیدایش حس علاقمندی و تحصیل پشتیبانی گروه هایی که سازمان با آنها سرو کار دارد یا فکر می کند در آینده سرو کار خواهد داشت به عمل می آورد.روابط عمومی در هر سازمان چشم بینا ، گوش شنوا ، زبان گویای آن سازمان ، سیستم و پل ارتباطی بین مردم و مسئولین به حساب می آید و سازمان را از نظریات انتقادات و خواست های مخاطبان آگاه می سازد تا مدیریت سازمان را در اتخاذ تصمیم مناسب برای برآوردن نیازهای مخاطبان یاری رساند و در حقیقت باید مغز تجزیه و تحلیل گر افکار عمومی باشد و بتواند از داده ها پیشنهادهای سازنده و همسو با افکار عمومی ارائه نماید.

 

 

 

تبلیغات

ارتباطی که پیام دهنده سعی دارد پاسخی دلخواه در جهت پیشبرد اهداف از مخاطب دریافت کنند. تبلیغات می تواند بر افکار عمومی و تغییرات رفتاری تأثیر داشته باشد و در اصل به معنای انتشار عقیده ای خاص می باشد. و بازنمایی فعالیت های سازمان ما و گروهی بزرگ است. تا افکار عمومی را در جهت پیشبرد خواسته های خود تغییر دهد.

مهم ترین اهداف تبلیغات

-        پشتیبانی از فروشندگان و تقویت روحیه آنان

-        بهبود رابطه با واسطه ها

-        معرفی محصولات جدید

-        گسترش مصرف و استفاده از محصولات موجود

-        مقابله با رقبا و کالاهای جانشین

-        یادآوری محصولات شرکت

-        برخورد با شایعات منفی

انواع تبلیغات

1-    تبلیغات آگاهی دهنده ADVERTISING INFORMATIVE : تبلیغاتی است برای اطلاع رسانی و آگاه ساختن مشتریان و خریداران درمورد محصول جدید یا ترکیبات تازه، جهت ساختن و ایجاد تقاضای اولیه مناسب برای دوره معرفی منحنی کالا

2-    تبلیغات ترغیب کننده PERSUASIVE ADVERTISING : تبلیغاتی است برای ترغیب مشتریان و خریداران در مورد بهترین کیفیت و قیمت کالاها جهت تقاضاهای انتخابی مناسب برای دوره رشد منحنی عمر کالا

3-    تبلیغات یادآوری کننده REMINDER ADVERTISING : تبلیغاتی است برای یادآوری و حفظ مشتریان و خریداران در اندیشیدن به کالامناسب برای دوره بلوغ و پختگی منحنی عمر کالا

4-    تبلیغات تطبیقی یا مقایسه ای COMPARATIVE ADVERTISING : تبلیغاتی است که بطور مستقیم یا غیرمستقیم کالا و مارک و نشانی را با یک یا چند مارک و نشان دیگر مورد مقایسه قرار می دهد مناسب برای دوره رشد منحنی عمر کالا

5-    تبلیغات تحکیم کننده REINFORCING ADVERTISING  : تبلیغاتی است برای حکیم بهبود روابط با مشتریان کلیدی و همیشگی

—انواع پیام ها

—A . پیام های منطقی RATIONAL : پیام هایی هستند که با منافع مخاطب ارتباط داشته و نشان می دههد که محصول (کالا یا خدمت) منافع ادعا شده را تأمین خواهد کرد.

—B . پیام های عاطفی EMOTIONAL : پیام هایی هستند با تحریک احساس های مثبت (عشق و محبت،‌افتخار،‌طنز ،‌امید و لذت و رضایت) و منفی (ترس ،‌خطا ،‌گناه ، ندامت)

—C . پیام های اخلاقی MORAL : پیام هایی هستند که در جهت احساس و درک مخاطب از "خوب و مناسب" بودن چیزها ارائه می گردند. مانند پیام های مربوط به تشویق و ترغیب افراد جهت حمایت از کمک به جنگ زدگان،‌آسیب دیدگان،‌محیط زیست و سوادآموزی

—

کلمات کلیدی : پاورپوینت تبلیغات و روابط عمومی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد قوانین مهم مثلثات در مثلث و برخی روابط مثلثاتی در مثلث

مشخصات فایل

عنوان: مثلثات

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:19

محتویات

مقدمه

کاربرد

بیان گر رابطه مستقیم بین اضلاع و زوایای مثلث

قانون کسینوس ها در مثلث ABC

اثبات رابطه جان استوارت میل

قانون تانژانت ها در مثلث :ABc

اکنون با توجه به قانون سینوس ها

برخی روابط مثلثاتی در مثلث ABC

برخی واژگان و استدلال های ابوالوفا در مثلثات

محاسبه جیب تفاضل دو قوس

و . . .

   مقدمه:

    کلمـه مثلثـات (Tringonometry) از ترکیب دو واژه یونانیTringonon (مثلث) با معــــادل لاتین Triangle و نیز metron (اندازه) با معادل لاتین measure گرفته شده است. بنابراین در نگاه نخست در مثلثات به مطالعه مثلث ها و روابط بین اضــــلاع و زوایای آنان پرداخته می شود در این مقاله با توجـه به مباحث کتب درسی دوره دبیرستان و در طول محتوی آنها مطالبی ارائه می شود.

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد قوانین مهم مثلثات در مثلث و برخی روابط مثلثاتی در مثلث,بیان گر رابطه مستقیم بین اضلاع و زوایای مثلث,قانون کسینوس ها در مثلث
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت نهضت روابط انسانی

دانلود پاورپوینت با موضوع نهضت روابط انسانی،

در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه
تاریخچه
دلایل پیدایش
مطالعات هاثورن
فواید وکاربرد
مشکلات وکاستی ها
نتیجه گیری
منابع

کلمات کلیدی : نظریه روابط انسانی التون مایو,مکتب روابط انسانی چیست,نظریه های روابط انسانی,مکتب نئوکلاسیک یا روابط انسانی,مکتب روابط انسانی التون مایو,نظر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت قوانین مهم مثلثات در مثلث و برخی روابط مثلثاتی در مثلث

دانلود پاورپوینت با موضوع  قوانین مهم مثلثات در مثلث و برخی روابط مثلثاتی در مثلث،

در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

 مقدمه

کاربرد

بیان گر رابطه مستقیم بین اضلاع و زوایای مثلث

قانون کسینوس ها در مثلث ABC

اثبات رابطه جان استوارت میل

قانون تانژانت ها در مثلث ABC

قانون سینوس ها

برخی روابط مثلثاتی در مثلث ABC

برخی واژگان و استدلال های ابوالوفا در مثلثات

محاسبه جیب تفاضل دو قوس

و . . .

کلمات کلیدی : فرمول توابع مثلثاتی,روابط مثلثاتی سینوس و کسینوس,روابط مثلثاتی pdf,اثبات روابط مثلثاتی,سینوس و کسینوس در دایره مثلثاتی,جدول روابط مثلثاتی,رو?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: