مشخصات فایل
عنوان: روشهای ابراز احساسات نظرات و افکار کودکان پیرامون حادثه
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 12
محتویات
هدف چیست؟
پرسش های راهنما:
روش های ترسیمی و هنری:
روش های نوشتاری یا نگارشی:
روش های بیانی:
فعالیتهای گروهی:
آموزش والدین در مورد کودکان آسیب دیده:
روشهای ابراز احساسات نظرات و افکار کودکان پیرامون حادثه:
1) روشهای ترسیمی وهنری
2) روشهای نگارشی یا نوشتاری
3) روشهای بیانی
4) فعالیتهای گروهی
هدف چیست؟
چه بو هایی حس کردی؟
بعد از زلزله چه کردی؟
کدامیک از نزدیکان تو فوت مجروح یا گم شدند؟
چه چیز هایی را از دست دادی؟
چه احساسی داشتی؟
آدم های دورو برت چه کار می کردند؟
چه بر سر حیوانات و باغها آمد؟
الآن چه احساسی داری؟
چه چیزی حالت را بهتر می کند؟صحبت در باره نقاشی و با استفاده از پرسشهای اکتشافی به کودک کمک میکند تا به خاطره خود نزدیک شود و مرحله مهم ابراز احساسات فراهم می شود.
مشخصات فایل
عنوان : احساسات
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 6
محتویات
احساسات
اهداف و برنامه های زندگی
تفریحات و سرگرمی ها
توانایی ها
ضعف
مذهب
قسمتی از متن
احساسات
هنگامی که من در ورزش موفّق و پیروز می شوم احساس شادی و شعف میکند. و همچنین نیز وقتی که در درسی موفّق می شوم یا نمرهی خوبی میگیرم و مورد تشویق پدر و مادر و مربیان قرار میگیرم احساس شادی میکنم.
بعضی چیزها هم مرا ناراحت میکند مانند گرفتن نمرهی بد، مرگ یکی از اقوام یا دوری از خانواده و یا رنجاندن آنها باعث دلتنگی و ناراحتی من میشود و این احساسات مرا آزار میدهد. در روزهای تولّدم وقتی که پدر و مادر یا مادربزرگ و پدربزرگم برای من کادویی تهیّه میکنند خوشحال میشوم. زیرا به فکر من هستند و این احساس را دوست دارم.
اهداف و برنامه های زندگی
هر کسی در زندگیش هدفی دارد و من هم هدفهای خاصّ خودم را دارم که مهمترین آنها ادامهی تحصیل، سعادتمند بودن و رسیدن به آرزوهایم است و برای رسیدن به آنها تلاش بسیار میکند مثلاً : برای راضی کردن والدین به آنها محبّت میکند. همچنین برای ادامه تحصیلم تمام تلاش خود را برای درس خواندن میکند.
برای رسیدن به اهداف تنها امکانات ملاک نیست چون بسیاری از افراد رفاهی خوبی دارند ولی اراده ندارند پس برای رسیدن به اهداف باید اراده نیز داشته باشید.
بعضی از هدفها را نمی توان به هدفهای کوتاه تر و موثرتری تقسیم کرد بعنوان مثال: تحصیل علم و دانش بسیار گسترده است و اگر انسان تا آخر عمر در فراگیری علم و دانش باشد باز هم به تمام علمها دست پیدا نخواهد کرد.
تفریحات و سرگرمی ها
تفریح مورد علاقه من بازی کردن در موارد ورزشی مانند: بدمینتون و فوتبال است. همچنین دارای سرگرمیهایی هم هستم که مطالعه کتابهای داستانی و بازیهای کامپیوتری مورد علاقهی من است.
هر کسی دارای تفریحات و سرگرمیهایی است که خیلی به آنها علاقه دارد ولی در بعضی مواقع دسترسی به آنها ندارد ولی من به تفریحات و سرگرمیهای مورد علاقهی خودم دسترسی دارم. مثلاً : می توانم به پارک بروم و در آنجا بدمینتون یا فوتبال بازی کنم همچنین میتوانم با خریدن بازیهای کامپیوتری به تفریحات مورد علاقه خودم برسم.
مشخصات فایل
عنوان: روشهای ابراز احساسات نظرات و افکار کودکان پیرامون حادثه
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 12
محتویات
هدف چیست؟
پرسش های راهنما:
روش های ترسیمی و هنری:
روش های نوشتاری یا نگارشی:
روش های بیانی:
فعالیتهای گروهی:
آموزش والدین در مورد کودکان آسیب دیده:
روشهای ابراز احساسات نظرات و افکار کودکان پیرامون حادثه:
1) روشهای ترسیمی وهنری
2) روشهای نگارشی یا نوشتاری
3) روشهای بیانی
4) فعالیتهای گروهی
هدف چیست؟
چه بو هایی حس کردی؟
بعد از زلزله چه کردی؟
کدامیک از نزدیکان تو فوت مجروح یا گم شدند؟
چه چیز هایی را از دست دادی؟
چه احساسی داشتی؟
آدم های دورو برت چه کار می کردند؟
چه بر سر حیوانات و باغها آمد؟
الآن چه احساسی داری؟
چه چیزی حالت را بهتر می کند؟صحبت در باره نقاشی و با استفاده از پرسشهای اکتشافی به کودک کمک میکند تا به خاطره خود نزدیک شود و مرحله مهم ابراز احساسات فراهم می شود.
چگونگی افزایش ایجاد انگیزه و احساسات مثبت در دانش آموزان ازطریق راهبردهای فعال یادگیری
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:30
قیمت:2000 تومان
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
فهرست مطالب
ضرورت تحول درروشهای تدریس... 12
اثرات یادگیری فعال وهمیاری (شواهد2 ) 25
چکیده :
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی از معیارهایی که کشورهای توسعه یافته را از کشورهای در حال توسعه مجزا میکند، فرهنگ گروهی کار کردن است، در کشورهای توسعه نیافته، افراد علاقهیی به فعالیتهای گروهی ندارند و همین امر سبب می شود علاوه بر صرف انرژی بیشتر، کارها با کیفیت پایینترین انجام پذیرد.
اصولا جهت رسیدن به یک جامعه کارآفرین، رشد فعالیتهای گروهی نیز ضروری است و بدون چنین ویژگی، کارآفرینی در جامعه فراگیر نخواهد شد.
شرکت مایکروسافت جهت تهیه متن برنامه ویندوز 2003 از پنج هزار برنامه نویس کمک گرفت به گونهیی که این تعداد افراد در یک کار گروهی، موفق به طراحی این برنامه شدند. مهمتر از طراحی و تولید این برنامه، باید از هماهنگی و همبستگیهای گروهی لازم برای رسیدن به این هدف نام برد. حال ما با این سوال روبرو خواهیم بود که چگونه باید یک گروه کاری موفق را سازماندهی کنیم و چه شرایط فرهنگی باید بر این گروه حاکم شود تا بتواند به اهداف مورد نظر خود دست یابد.
برای رسیدن به این هدف باید از قدمهای کوچک آغاز کرد تا در نهایت با کسب تجربیات لازم بتوان به تشکیل گروههای بزرگتر اقدام نمود.
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:30
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
فهرست مطالب
چکیده : 2
مقدمه. 3
بیان مساله : 4
شواهد1: 5
یافته های علمی: 6
انواع یادگیری.. 6
عوامل مؤثر بر یادگیری.. 8
انواع بازدههای یادگیری.. 9
ضرورت تحول درروشهای تدریس... 12
پیشینه تحقیق: 24
تجزیه و تحلیل: 25
اثرات یادگیری فعال وهمیاری (شواهد2 ) 25
پیشنهادات: 27
منابع: 28
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی از معیارهایی که کشورهای توسعه یافته را از کشورهای در حال توسعه مجزا میکند، فرهنگ گروهی کار کردن است، در کشورهای توسعه نیافته، افراد علاقهیی به فعالیتهای گروهی ندارند و همین امر سبب می شود علاوه بر صرف انرژی بیشتر، کارها با کیفیت پایینترین انجام پذیرد.
اصولا جهت رسیدن به یک جامعه کارآفرین، رشد فعالیتهای گروهی نیز ضروری است و بدون چنین ویژگی، کارآفرینی در جامعه فراگیر نخواهد شد.
شرکت مایکروسافت جهت تهیه متن برنامه ویندوز 2003 از پنج هزار برنامه نویس کمک گرفت به گونهیی که این تعداد افراد در یک کار گروهی، موفق به طراحی این برنامه شدند. مهمتر از طراحی و تولید این برنامه، باید از هماهنگی و همبستگیهای گروهی لازم برای رسیدن به این هدف نام برد. حال ما با این سوال روبرو خواهیم بود که چگونه باید یک گروه کاری موفق را سازماندهی کنیم و چه شرایط فرهنگی باید بر این گروه حاکم شود تا بتواند به اهداف مورد نظر خود دست یابد.
برای رسیدن به این هدف باید از قدمهای کوچک آغاز کرد تا در نهایت با کسب تجربیات لازم بتوان به تشکیل گروههای بزرگتر اقدام نمود.
گروههای بزرگتری که بتوانند زمینهساز تحول در جامعه باشند. در این مقاله تلاش میشود فرصتی برای اندیشیدن در این خصوص پدید آید. رشد و بسط فرهنگ گروهی کار کردن نیازمند انجام پژوهشهای لازم در این زمینه است زیرا فرهنگ جامعه ما با دیگر کشورها متفاوت است و لذا
بعضی از دستورالعملهای ارایه شده در مقالات نویسندگان کشورهای دیگربرای ما کارساز نخواهد بود.
قیمت:5000 تومان