لینک فایل پاورپوینت فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی

دانلود پاورپوینت با موضوع فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی،

در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

 فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی

فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی

فرایند دسته بندی موقعیت های اجتماعی

اهمیت اجتماعی نقش ها و نهادها

فرایند ارزیابی موقعیت های اجتماعی

ابعاد ارزیابی موقعیت اجتماعی

موضوع ارزیابی موقعیت

سطوح ارزیابی موقعیت

پیامدهای ارزیابی موقعیت

فرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعی

رابطه بین انواع پاداش اجتماعی موقعیت

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

 فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی:

چون قشربندی اجتماعی ، پدیده ای همه جایی (ubiquition) است  و همه جوامع  و زمانها را دربر می گیرد ، لذا می توان فرض کرد فرایندهای ایجاد و حفظ آن نیز همه جایی است .
چهار فرایند عمده ایجاد و حفظ قشربندی اجتماعی عبارتند از :
                    1. فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی
                    2. فرایند دسته بندی موقعیت های اجتماعی
                    3. فرایند ارزیابی موقعیت های اجتماعی
                    4. فرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعی

فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی:

موقعیت های اجتماعی به طور عمده برحسب تعریف نقش ها (مسئولیت ها و تکالیف صاحب موقعیت ) ازهم متمایز می شوند
بدون تمایز موقعیت ها (تعریف نقش ها و ایفاء درست آنها )، نظم اجتماعی و به تبع آن قشربندی اجتماعی دوام نمی آورد.
شرایط اساسی برای تمایز موقعیت ها :
           - تعریف روشن وظایف در هرموقعیت
           - مشخص کردن حدود اختیارات و مسئولیت ها
           -  تعلیم و تربیت جهت تصدی موقعیت ها
           -  ضمانت (sanction)  اجتماعی برای ایفاء نقش ها
                          - ضمانت درونی : احساس تقصیر/ گناه/ ملامت نفس
                           - ضمانت بیرونی  : توبیخ قانونی/ سرزنش دیگران و... 
 و . . .

کلمات کلیدی : فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی,فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی,فرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعی,رابطه بین انواع پاداش اجتماعی مو
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی

دانلود پاورپوینت با موضوع فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی،

در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

 فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی

فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی

فرایند دسته بندی موقعیت های اجتماعی

اهمیت اجتماعی نقش ها و نهادها

فرایند ارزیابی موقعیت های اجتماعی

ابعاد ارزیابی موقعیت اجتماعی

موضوع ارزیابی موقعیت

سطوح ارزیابی موقعیت

پیامدهای ارزیابی موقعیت

فرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعی

رابطه بین انواع پاداش اجتماعی موقعیت

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

 فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی:

چون قشربندی اجتماعی ، پدیده ای همه جایی (ubiquition) است  و همه جوامع  و زمانها را دربر می گیرد ، لذا می توان فرض کرد فرایندهای ایجاد و حفظ آن نیز همه جایی است .
چهار فرایند عمده ایجاد و حفظ قشربندی اجتماعی عبارتند از :
                    1. فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی
                    2. فرایند دسته بندی موقعیت های اجتماعی
                    3. فرایند ارزیابی موقعیت های اجتماعی
                    4. فرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعی

فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی:

موقعیت های اجتماعی به طور عمده برحسب تعریف نقش ها (مسئولیت ها و تکالیف صاحب موقعیت ) ازهم متمایز می شوند
بدون تمایز موقعیت ها (تعریف نقش ها و ایفاء درست آنها )، نظم اجتماعی و به تبع آن قشربندی اجتماعی دوام نمی آورد.
شرایط اساسی برای تمایز موقعیت ها :
           - تعریف روشن وظایف در هرموقعیت
           - مشخص کردن حدود اختیارات و مسئولیت ها
           -  تعلیم و تربیت جهت تصدی موقعیت ها
           -  ضمانت (sanction)  اجتماعی برای ایفاء نقش ها
                          - ضمانت درونی : احساس تقصیر/ گناه/ ملامت نفس
                           - ضمانت بیرونی  : توبیخ قانونی/ سرزنش دیگران و... 
 و . . .

کلمات کلیدی : فرایند های رتبه بندی قشرهای اجتماعی,فرایند تمایز موقعیت های اجتماعی,فرایند پاداش دهی به موقعیت های اجتماعی,رابطه بین انواع پاداش اجتماعی مو
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: