معرفی لینک و تبلیغات

لینک فایل پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز برمدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت با موضوع تعالی سازمانی با تمرکز برمدیریت منابع انسانی،
در قالب ppt و در 74 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
 
اهمیت کارکنان (منابع انسانی)
تعریف کارکنان / منابع انسانی
شعار منابع انسانی در سازمان متعالی
تعریف اجمالی از مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی چیست؟
فرایند توسعه مدیریت منابع انسانی
 مفهوم اثربخشی HRD
نگرش سنتی به کارکنان
نگرش نوین به کارکنان
ناتوانی رویکردهای مالی در ارزیابی دارایی نامشهود
تحلیلی بر وضعیت مدیریت منابع انسانی
مفاهیم رایج در حوزه مدیریت منابع انسانی
تعریف مدیریت کیفیت جامع (TQM)
و . . .
 
 
بخشی از متن پاورپوینت:
اهمیت کارکنان (منابع انسانی):
دارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند.                                      (مدیرعامل کرایسلر. رابرت ایتون)
امروزه کارکنان هر سازمان مشتریان داخلی آن محسوب می گردند و باور بر این است که هیچ سازمانی قادر نیست تا رضایت مشتریان خود را فراهم آورد مگر آنکه ابتدا اسباب رضایت مشتریان داخلی (کارکنان) خود را تأمین نماید.                مایکل آرمسترانگ
 
 تعریف کارکنان / منابع انسانی:
کلیه افرادی که تحت عناوین مختلف شغلی در یک سازمان، به منظور دستیابی به اهداف و استراتژی های تعیین شده باهم همکاری می نمایند.
        شعار منابع انسانی در سازمان متعالی
    سازمان های متعالی غالباً تلاش دارند به وضعی دست یابند که درآن شرایط پتانسیل کامل همه کارکنان در فرهنگی مملو از دیدگاه ها و ارزش های مشترک ، اعتماد و توانمند سازی که بهبود مداوم جزئی از کار روزمره افراد است ، آزاد شود .
و . . .

کلمات کلیدی : اهداف مدیریت منابع انسانی,فرایندهای مدیریت منابع انسانی,وظایف مدیریت منابع انسانی,کتاب مدیریت منابع انسانی,تعریف حوزه منابع انسانی,تاریخچ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت تعالی سازمانی تمرکز برمدیریت منابع انسانی
دوشنبه 10 تیر 1398 ساعت 20:17

لینک فایل پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز برمدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت با موضوع تعالی سازمانی با تمرکز برمدیریت منابع انسانی،
در قالب ppt و در 74 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
 
اهمیت کارکنان (منابع انسانی)
تعریف کارکنان / منابع انسانی
شعار منابع انسانی در سازمان متعالی
تعریف اجمالی از مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی چیست؟
فرایند توسعه مدیریت منابع انسانی
 مفهوم اثربخشی HRD
نگرش سنتی به کارکنان
نگرش نوین به کارکنان
ناتوانی رویکردهای مالی در ارزیابی دارایی نامشهود
تحلیلی بر وضعیت مدیریت منابع انسانی
مفاهیم رایج در حوزه مدیریت منابع انسانی
تعریف مدیریت کیفیت جامع (TQM)
و . . .
 
 
بخشی از متن پاورپوینت:
اهمیت کارکنان (منابع انسانی):
دارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند.                                      (مدیرعامل کرایسلر. رابرت ایتون)
امروزه کارکنان هر سازمان مشتریان داخلی آن محسوب می گردند و باور بر این است که هیچ سازمانی قادر نیست تا رضایت مشتریان خود را فراهم آورد مگر آنکه ابتدا اسباب رضایت مشتریان داخلی (کارکنان) خود را تأمین نماید.                مایکل آرمسترانگ
 
 تعریف کارکنان / منابع انسانی:
کلیه افرادی که تحت عناوین مختلف شغلی در یک سازمان، به منظور دستیابی به اهداف و استراتژی های تعیین شده باهم همکاری می نمایند.
        شعار منابع انسانی در سازمان متعالی
    سازمان های متعالی غالباً تلاش دارند به وضعی دست یابند که درآن شرایط پتانسیل کامل همه کارکنان در فرهنگی مملو از دیدگاه ها و ارزش های مشترک ، اعتماد و توانمند سازی که بهبود مداوم جزئی از کار روزمره افراد است ، آزاد شود .
و . . .

کلمات کلیدی : اهداف مدیریت منابع انسانی,فرایندهای مدیریت منابع انسانی,وظایف مدیریت منابع انسانی,کتاب مدیریت منابع انسانی,تعریف حوزه منابع انسانی,تاریخچ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت تعالی سازمانی تمرکز برمدیریت منابع انسانی
یکشنبه 2 تیر 1398 ساعت 02:26