مشخصات فایل
عنوان: اهمیت گزینش
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 32
محتویات
اهداف
فرایند
اهمیت گزینش
اهداف گزینش
ارکان گزینش کشور
رئیس جمهور
هیات عالی گزینش
هیات مرکزی گزینش
هسته های گزینش
افراد مشمول قانون گزینش
ماده 4 آئین نامه اجرایی قانون گزینش
ضوابط عمومی گزینش
ضوابط انتخاب اصلح
ضوابط و معیارهای حاکم بر گزینش
نحوه رسیدگی به شکایات داوطلبان
فرایند گزینش متقاضیان استخدام
طرح پرونده در شورای هسته گزینش
فرایند تبدیل وضعیت کارکنان
شاخصهای ارزیابی رفتاری و خدمتی نیروهای قراردادی
تبیین انتظارات رفتاری و شغلی
منشور اخلاقی کارکنان گزینش
معیارهای شخصیت بهنجار در مکتب اسلام
اهمیت گزینش
نیروی انسانی اصلی ترین سرمایه سازمان
نیروی انسانی محور بقا ، پویایی و توسعه ی پایدار
نیروی انسانی ضامن تحقق آرمانها و اهداف سازمانی
مهمترین واحد سازمان مرتبط با اصلیترین سرمایه سازمان است
حوزه مدیریت منابع انسانی رکن اساسی سازمان
جذب و گزینش نیرو مهترین نقش مدیریت منابع انسانی
اثربخشی سرمایه انسانی در گرو طراحی ،الگوسازی و بهینه سازی فرآیند جذب نیروی شایسته و کارآمد
اهداف گزینش
مشخصات فایل
عنوان: اهمیت گزینش
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 32
محتویات
اهداف
فرایند
اهمیت گزینش
اهداف گزینش
ارکان گزینش کشور
رئیس جمهور
هیات عالی گزینش
هیات مرکزی گزینش
هسته های گزینش
افراد مشمول قانون گزینش
ماده 4 آئین نامه اجرایی قانون گزینش
ضوابط عمومی گزینش
ضوابط انتخاب اصلح
ضوابط و معیارهای حاکم بر گزینش
نحوه رسیدگی به شکایات داوطلبان
فرایند گزینش متقاضیان استخدام
طرح پرونده در شورای هسته گزینش
فرایند تبدیل وضعیت کارکنان
شاخصهای ارزیابی رفتاری و خدمتی نیروهای قراردادی
تبیین انتظارات رفتاری و شغلی
منشور اخلاقی کارکنان گزینش
معیارهای شخصیت بهنجار در مکتب اسلام
اهمیت گزینش
نیروی انسانی اصلی ترین سرمایه سازمان
نیروی انسانی محور بقا ، پویایی و توسعه ی پایدار
نیروی انسانی ضامن تحقق آرمانها و اهداف سازمانی
مهمترین واحد سازمان مرتبط با اصلیترین سرمایه سازمان است
حوزه مدیریت منابع انسانی رکن اساسی سازمان
جذب و گزینش نیرو مهترین نقش مدیریت منابع انسانی
اثربخشی سرمایه انسانی در گرو طراحی ،الگوسازی و بهینه سازی فرآیند جذب نیروی شایسته و کارآمد
اهداف گزینش