مشخصات فایل
عنوان: طرح توجیهی و کارآفرینی طرح شرکت تولید و اجرای قالب های فلزی
قالب بندی:ورد
تعداد صفحات: 119
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول:کلیات شناخت
1-1- مشخصات متقاضیان طرح
2-1- معرفی اجمالی پروژه
3-1- معرفی محصول
4-1-سوابق تولید
5-1-کاربرد محصول
6-1-مصرف کنندگان
7-1- استانداردهای محصولات تولیدی
فصل دوم:بررسی کلی طرح
1-2-فرایند تولید:
2-2-نمودارفرایند تولید
3-2-مواد اولیه ومنابع تامین آن
4-2-ابزار و وسایل مورد نیازطرح
5-2- زمان بندی اجرای طرح
6-2- ظرفیت تولید
7-2-جایابی ومحل اجرای طرح
8-2- کنترل کیفیت محصولات تولیدی
فصل سوم:بازار و بازاریابی
- تعریف بازاریابی
بازاریابی چند سطحی
فصل چهارم:بررسی اقتصادی طرح
1-4- نیروی انسانی مورد نیاز
2-4- حقوق ودستمزد
3-4- شرح وظایف پرسنل
4-4- سازماندهی نیروی انسانی
5-4- زمین مورد نیازطرح
6-4-ساختمانهای اداری
7-4- ساختمان واحد تولید
8-4- هزینه ساختمان سازی ومحوطه سازی
9-4- پلان طرح
10-4-انرژی برق
11-4- انرژی آب
12-4- سوخت
13-4-تاسیسات حرارتی
14-4- تاسیسات برودتی
16-4- تاسیسات تهویه و اطفاع حریق
فصل پنجم:بررسی مالی طرح
1-5- سرمایه کل ومنابع تامین آن
2-5- سرمایه ثابت
3-5- سرمایه درگردش
4-5- هزینه تولید سالیانه طرح
5-5- هزینه ثابت و متغیر
6-5-محاسبه نقطه سربه سر تولید:
7-5- محاسبه قیمت تمام شده محصول
8-5- محاسبه قیمت فروش محصول
9-5- محاسبه سود ناخالص
10-5- محاسبه سودخالص طرح
11-5- محاسبه دوره برگشت سرمایه
12-5- توجیه اقتصادی طرح
منابع و مآخذ
پیشگفتار:
کارآفرینی : واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای " متعهد
شدن " نشاُت گرفته اسـت. بنابـر تعریف واژنامه دانشگـاهی وبستر : کارآفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره هـای یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل کند.
اقتصاد دانان نخستین کسانی بودند که در نظریه های اقتصادی خود به تشریح کارآفرین و کارآفرینی پرداختند. ژوزف شومپــیتر کارآفرین را نیــروی محرکــه اصلی در توسعه اقتصادی می داند و می گوید: نقش کارآفرین نوآوری است . از دیدگاه وی ارائه کالایی جدید ، ارائه روشی جدید در فرآیند تولید ، گشایش بازاری تازه ، یافتن منابع جدید و ایجاد هرگونه تشکیلات جدید در صنعت و... از فعالیت های کارآفرینان است. کـرزنر نیز کـه از استــادان اقتصاد دانشگاه نیویورک می باشد کارآفرینی را این گونه تشریح می کند : کارآفرینی یعنی ایجاد سازگاری و هماهنگی متقابل بیشتر در عملیات بازارها.
کارآفرینی سازمانی : فرآیندی است که در ان محصولات یا فرآیند های نوآوری شده از طریق القاء و ایجاد فرهنگ کارآفرینانه در یک سازمان از قبل تاُسیس شده ، به ظهـور می رسند.به تعریفــی دیگر : فعالیتهـای کارآفرینانـه فعالیت هایی است که از منابـع و حمـایت سازمانی به منظور دستیابی به نتایج نـوآورانه برخـوردار می باشد.
کارآفرین سازمانی: کسی که تحت حمایت یک شرکت ، محصولات ، فعالیتها و تکنولوژی جدید را کشف و به بهره داری می رساند.
کارآفرینی : فرآینــدی است که منجر به ایجــاد رضایتمندی و یا تقاضای جدید می گردد.کارآفرینی عبارتسـت از فرآینـد ایجـاد ارزش از راه تشکیل مجموعهُ منحصر به فردی از منابع به منظور بهره گیری از فرصتها.
کارآفرین (مستقل) : فردی که مسوُلیت اولیه وی جمع آوری منابع لازم برای شروع کسب و کار است و یا کسی که منابع لازم برای شروع و یا رشد کسب و کاری را بسیج می نماید و تمرکز او بر نواوری و توسعه فرآیند ، محصول یا خدمات جدید می باشد. به عبارت دیگر ، کارآفرین فردی است که یک شرکت را ایجاد و اداره می کند و هدف اصلی اش سود آوری و رشد است . مشخصه اصلی یک کارآفرین ، نوآوری می باشد.
کارآفرین شرکتی : کارآفرینی شرکتی به مفهوم تعهد شرکت به ایجاد و معرفی محصولات جدید و نظام های سازمانی نوین است.
ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان : دیوید مک کللند از استادان روانشناسی دانشگاه هاروارد آمریکا که اولین بار "نظریه روانشناسی توسعه اقتصادی" را مطرح نمود ، معتقد است که عامل عقب ماندگی اقتصادی در کشور های در حال توسعه مربوط به عدم درک خلاقیت فردی است بنابر عقیده ایشان با یک برنامه صحیح تعلیم و تربیت می توان روحیه کاری لازم را در جوامع تقویت نمود ، به گونه ای که شرایط لازم برای صنعتی شدن جوامع فراهم آید.
کارلند و همکارانش اهم ویژگیهایی را که در مورد کارآفرینان مورد بررسی واقع و تاُیید شده بودند ، جمع آوری نمودند که اهم آنها عبارتند از:
- نیاز به توفیق
- تمایل به مخاطره پذیری
- نیاز به استقلال
- کارآفرینان دارای مرکز کنترل درونی هستند.
- خلاقیت
مقدمه :
ابعاد، شکل و راستای دالها، تیرها و دیگر اعضای سازه ای بتنی به دقت ساخت قالبها بستگی دارد. قالبها باید با ابعاد صحیح ساخته شوند، جهت حفظ شکل مورد نظر بتن در زیر بارهای ساختمانی از صلیب کافی برخوردار باشند، برای حفظ راستای اعضای بزرگ به اندازه کافی پایدار و مقاوم باشند و طوری به شکل اساسی ساخته شوند که بدون از دست دادن دقت ابعادی خود تاب تحمل جابجایی و استفاده مجدد را داشته باشند. قالب بندی باید تا زمانی که بتن مقاومت کافی که بتن مقاومت کافی جهت تحمل وزن خود را کسب نکرده است.در جای خود باقی بماند، در غیر این صورت امکان آسیب دیدگی سازه تمام شده وجود دارد.
کیفیت رویه سطحی بتن تحت تأثیر مصالح قالب قرار دارد. برای مثال چنانچه با استفاده از یک روکش بافت دار ایجاد یک رویة نقش دار یا بافت دار مورد نظر باشد، بایداین روکش را به درستی حمایت کرد، تا امکان تغییر شکل خمشی و ایجاد فرورفتگی در سطح بتن وجود نداشته باشد. ترکیب صحیح مصالح قالب و روغن و یا هر ماده رهاساز دیگر می تواند به حذف سوراخهای ناشی از حبابهای هوا یا دیگرنقایص سطحی بتن در جا کمک می کند.
و .. .
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت کارآفرینی و توسعه کسب و کار دانش بنیان(چتر حمایت از نوآوری)
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 32
محتویات
اهم تجربیات دانشگاه در زمینه کارآفرینی و توسعه کسب و کار
نقاط قوت و فرصتهای پیش روی دانشگاه صنعتی شریف در جهت توسعه کسب و کار
نقاط ضعف و تهدیدهای پیش روی دانشگاه صنعتی شریف در جهت توسعه کسب و کار
ساختار و تشکیلات طرح
اهداف کلیدی طرح
ساختار و تشکیلات طرح
رویکرد کلیدی طرح
فرایند خلق ایده تا تجاری سازی
نقش و جایگاه اجزای چتر حمایت از نوآوری
نقش و جایگاه اجزای چتر حمایت از نوآوری
و . . .
قسمتی از پاورپوینت
اهم تجربیات دانشگاه در زمینه کارآفرینی و توسعه کسب و کار
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت طرح کارآفرینی کشت زعفران
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 35
محتویات
قسمتی از پاورپوینت
برای حاصلخیزی زمین به ازای هر هکتار در هر سال باید میزان 200 کیلو ازت و 50 کیلو فسفر و 50 کیلو پتاس مورد استفاده قرار می گیرد که قیمت هر کیسه 50 کیلویی ازت 60000تومان که برای هر هکتار 24000 تومان و برای سه هکتار مبلغ 18000 تومان و فسفر برای هر هکتار 50 کیلو در قیمت 6500 تومان برای 3 هکتار 19500 تومان هیزنه در بردارد برای آماده شدن زمین قبل از کاشت زمین را آبیاری می کنیم که برای آبیاری هر هکتار 6 ساعت آب از چاه 18 اینچ باید خریداری شود که قیمت هر ساعت آب بستگی به فصل دارد که میانگین آن 10000 تومان است که برای هر هکتار مبلغ 60000 تومان و برای 3 هکتار مبلغ 180000 هزار تومان می شود .
و . . .
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت کارآفرینی و روانشناسی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 71
محتویات
قسمتی از پاورپوینت
فصل اول
مقدمه
تعریف روانشناسی
مفهوم مدیریت
اهمیت روانشناسی سازمانی
فصل دوم
روش های تحقیق در روانشناسی و علوم رفتاری
خواص اساسی انگیزه ها
فصل سوم
خویشتن شما در جامعه
تغییر کیفی
ناکامی موفقیت
اداره کردن تحول:نقش مدیر
ادراک جسمی و روحی
فصل چهارم
روانشناسی انگیزش
مقررات سازمانی و تنبیه
فشار روانی(استرس) عامل تنبیه درونی
فصل پنجم
سلسله مراتب نیازها
نیاز های فیزیولوژی
نیاز به امنیت
نیاز به تعلق و عشق
نیاز به احترام وتکریم
نیاز به خود یابی
فصل ششم
نظریه تنی چند از علمای روانشناس در مورد نیازها
نظریه هنری الکساند رماری درباره نیازها
نظریه کرونباخ درباره نیازها
فصل هفتم
آموزش مدیریت از دیدگاه روانشناسی کاربردی
اقدامات اجرایی برای تشکیل دوره های مدیریت
مقیاس سنجش دانش مدیران در زمینه ی آموزش مدیریت از دید گاه روانشناسی
فصل هشتم
ضرورت و اهمیت تفاوتهای فردی مدیریت و منابع انسانی
شخصیت
ابعاد شخصیت انسانی
نگرش
فرایندهای موقعیتی
فصل نهم
ماهیت خویشتن شما
چشم انداز ماشینی و مکانیکی
چشم انداز سیستمی
چشم انداز تکاملی
مقصد خود را مشخص نمایید
مقدمه
هنگامی که افراد یک سازمان را در نظر می گیریم، هر کدام
دارای ویژگی هایی است که از نظر خلق وخوی برخورد با
دیگران ،نحوه انجام کار و همکاری با سایرین متفاوت است
افراد جامعه هر یک دارای ویژگی های خود هستند وآنچه
مسلم است هر کس دوست دارد موفق و کامیاب باشد . کامیابی
نیاز به شناخت افراد دیگر، درک بهتر آنان وآشنایی با محیط
کار دارد.
تعریف روانشناسی
از روانشناسی دو تعریف می توان بیان کرد،که هر یک جنبه ویژهای را نمایان میکند:
و سایر جانداران را از دیدگاه رفتارهای آنان مورد مطالعه قرار می دهد.
علوم رفتاری که با این جنبه روانشناسی بستگی دارد،رفتار را بیشترمطالعه می کند تا ذهن و
اندیشه و یا احساسات را،زیرا رفتار قابل مشاهده ،ثبت کردنی و قابل مطالعه است. این
نگرش بر این باور است که چون ذهن آدمی قابل لمس کردن، دیدن و یا شنیدن نیست. بنابرین
برداشتهای گوناگونی که از مطالعات ذهنی می شود ،یکسان نبوده وقابل اعتماد علمی نیست.
در نگرش بیشتر جنبه های ذهنی چون درون نگری و پدیده هایی که با ذهن ناهوشیار و
ناخودآگاه سو کار دارد مطالعه می شود،“فروید“و“یونگ“و“ادلر“ از طرفداران
این نگرش می باشند و مکتب آنان به نام روانکاوی شناخته شده است.
مفهوم مدیریت
مدیریت را به گونه های متفاوتی تعریف کرده اند ،صاحبنظری مدیریت را هنر انجام امور به وسیله دیگران توصیف کرده و بر نقش وقبول هدف از سوی آنان تاکید ورزیده است.
گروهی مدیریت را علم وهنر هماهنگی کوششها ومساعی اعضای سازمان و استفادهاز منبع برای به اهداف معین توصیف کردها ند.
گروهی دیگر مدیریت رادر قالب انجام وظایفی چون برنامه ریزی،سازمان دهی ،هماهنگی ، و...بیان نموده اند.
یکی از علمای مدیریت و اقتصاد مدیریت را تصمیم گیری دانسته و این وظیفه را بهترین و اصیل ترین مدیر قلمداد نموده است .
عالم دیگری برنقشهای مدیر از دیدگاه تازه تری نگریسته و برای مدیر وظایف و نقشهایی چون رهبری سازمان ،منبع اطلاعاتی، و عامل تصمیم گیری و رئابط به سایر سازمانها بر شمرده است.
اهمیت روانشناسی سازمانی
هر سازمان علاوهبر لزوم در دست داشتن منا بع مالی و مادی بیاز بهخ نیروی انسانی دارد ،به نظر دانشمندان مدیریت مانند ”کتز“ و“کان“ مدیران نباید فقط در پی جذب نیروی انسانی برای سازمانها باشند ،بلکه باید در نگداری این منابع نیز کوشش فراوانی به کار گیرند و باید کاری کنند که کارمندان در حالی که کار و وظیفه خود را انجام میدهند،نوعی وابستگی و دلبستگی نیز به کاروسازمان پیدا کنند وبرای آنکه سازمانی اثربخش باشد باید جنبه های انگیزش کار مشارکت در کارواستفاده ازعوامل روانی ورفتاری درمناسبترین بخشهای برنامه کاری خود جای دهد.
روانشناسان سازمانی چون در انتخاب و به کارگیری کارکنان دخالت دارند با بدست آوردن اطلاعات و آزمونهتای روانی در جذب بهترینها و انتخاب شایسته ترین آنها و با توجه به نوع کاری که می کنند و خواهند کوشید با در دقت در پیشینه ،کارایی،هوش تجربه و نیروی روانی و جسمانی و با توجه به هدف ارزشیابی شده، از میان واجدان شرایط انتخاب اصلح صورت گیرد.
هنگام ورود کارمندان جدید ه سازمان و توجه به روانشناسی سازمان مدتی به طول می انجامد فرد تازه محل را قبول کند و سازش پدید آید .ولی بی تردید اگر به هنگام انتخاب و به کا گماردن فرد، دقت کافی به عمل آید نیمی از مشکل حل می شود.
این عامل ها عبارتند از: تخصیص شایستگی ،معلومات عمومی حسن شهرت، سن
مهارت،تجربه ،زبان و توانایی تطبیق سریع بامحیط کار
و . .. . .
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت اهمیت کارآفرینی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 10
قسمتی از پاورپوینت
مطالعات نشان میدهد که
از نظر برخی از اقتصاددانان و صاحبنظران و دانشمندان مدیریت،
موتور حرکت و رشد اقتصاد یک جامعه، کارآفرینان هستند که در محیطی رقابتی
و در شرایط عدم تعادل (و نه تعادل ایستا) جامعه را به حرکت در می آورند
و توسعه می بخشند.
کلید موفقیت کارآفرینی، یافتن روشهای خلاقانه ای است که با بکارگیری
تکنولوژیهای جدید یا بازاریابی بهتر، سریعتر و کم هزینه تر کالاهای جدید،
خواسته های بشری را به نحو احسن برآورده می سازند.
این به معنای تولید کالاهای موجود با هزینه های کمتر یا ارتقاء کیفیت آنها
و یا به معنای ایجاد بازارهایی برای کالاهای کاملاً جدید است.
تعاریفی که از کارآفرینی ارائه شد، مبین آن است که،
کارآفرین منتظر سرمایه گذاری و ایجاد شغل ازطرف دولت نیست.
او خود با شناخت صحیح از فرصتها و استفاده ازسرمایه های راکد امکاناتی را فراهم نموده و با سازماندهی و مدیریت مناسب منابع، ایده خویش را عملی می نماید.
او تنها خودش شاغل نمی شود، بلکه بدون اتکاء به دولت،در بخش غیردولتی برای تعداد دیگری نیز شغل می آفریند و علاوه برآن نقش مهمی در تولید و«اشتغال مولد» دارد.
این امر سبب کاهش نرخ بیکاری بدون نیاز به سرمایه گذاری دولت برای ایجاد اشتغال میگردد.
البته دولت می تواند با ارائه تسهیلات و پیگیری سیاستهای مناسب، حرکت کارآفرینان را شدت و شتاب بخشد.
تعاریف و مفهوم کارآفرینی:
واژه «کارآفرینی» واژهای است نو، که از کلمه اش نمیتوان به مفهوم واقعی آن دست یافت.این واژه معادل Entrepreneurship در زبان انگلیسی است و ریشه آن از زبان فرانسوی گرفته شده است.
به عبارت دیگر هنوزدر فارسی معادل دقیقی برای انتقال «مفهوم» کارآفرینی وجود ندارد و اغلب واژه کارآفرینی شنونده ناآشنا به آن را به اشتباه می اندازد.
اما بین استادان دانشگاهها، دانشجویان رشته های اقتصاد، مدیریت و برخی محافل علمی این واژه تا حدودی مصطلح شده است.
به طور کلی «کارآفرینی» از ابتدای خلقت بشر و همراه با او در تمام شئون زندگی حضور داشته و مبنای تحولات وپیشرفتهای بشری بوده است.
لیکن تعاریف زیاد و متنوعی از آن شده است.
و . . .
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت آموزش عالی موتور اصلی محرک توسعه کارآفرینی در ایران
قالب بندی: پاورپوینت( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 40
قسمتی از پاورپوینت
چراهای موفقیت
* چرا یک مدیر از مدیر دیگر موفق تر است؟
* چـرا یـک شـرکـت از شرکـت دیـگرعملـکـرد بهتردارد؟
* چرا یک سـازمان از سـازمان دیگر عملکرد بهتر دارد؟
* چــرا یـک کشــور از یـک کشـور دیگــر بـهتــر اسـت؟
کشوری توسعه یافته می باشد
اقتصاد موفق
شرکتهای موفق
چگونه می توان شرکتهای موفق را ایجاد کرد؟
1) خالقین ایــن شرکتها چـه کسـانی هستند؟
2) چگونه این شرکتها با تغییرات محیط بین الملل خود را وفق می دهند؟آیا توسعه کارآفرینی منجر به تغییر نظام پرورشی آموزش عالی می گردد؟
کلید واژه ها:
آموزش عالی : دانشجو - استاد - خانواده مدیریت آموزش عالی
موتور محرک : Driving Force
توسعه: رشد کمی و کیفی متغیر ها - چگونگی جبران عقب افتادگی- پرکردن شکاف ها
کارآفرینی: کسب و کار- نوآوری- رشد
سازمان - شرکت – کسب و کارالکاسب حبیب الله
انواع کسب و کار : Business کسب و کار خانوادگی Business Home کسب و کار اینترنتی E-Business کسب وکار فامیلی Family Business کسب و کار کوچک ومتوسط SME
اصول توسعه کسب و کار
کسب و کار = دلالی , آقا زاده بودن, راحت طلب، ثروت باد آورده، سرمایه دار، زالوصفت نمی باشد.
پیامبر گرامی می فرماید: ا لکا سب و حبیب الله
توسعه فرهنگ کسب و کار: فرآیند آشنایی از کودکی درخانواده تا ورود به نهادهای کسب و کار
کسب و کار : آشنایی با نام شرکتها
آشنایی با نام محصول
نگاه کسب و کارانه: حساس شدن نسبت به محیط اطراف خود در زمینه کسب و کار انواع کسب وکار و محیط اطرافدو عنصر مهم تغییرات عصر حاضر
1- جامعه صنعتی جامعه اطلاعاتی
2- اقتصاد ملی اقتصاد جهانی
Web Economy
و . . .
مشخصات فایل
عنوان: راه اندازی یک ISP ( مرکز ارایه خدمات اینترنتی )
قالب بندی: ورد
تعداد صفحات: 24
قسمتی از طرح کارآفرینی
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه ...................................................... 6
خلاصه طرح ................................................. 6
فصل دوم
تحلیل صنعت ................................................. 11
فصل سوم
شرح فعالیت کارآفرینانه ..................................... 16
فصل چهارم
بخش تولید .................................................... 19
فصل پنجم
بخش سازماندهی.............................................. 23
فصل ششم
بخش بازاریابی ............................................... 26
فصل هفتم
بخش ارزیابی دیسک ......................................... 29
فصل هشتم
بخش امور مالی ............................................... 31
با توجه به رشد روزافزون کاربردهای اینترنت واهمیت آن درزندگی امروزی
از لحاظ گوناگون غیرقابل انکار است در نتیجه وجود شرکت هایی که این خدمات را ارائه می دهند لازم و ضروری می باشد با توجه به این شرایط ما نیز تصمیم به تاسیس این شرکت نمودیم .
نام شرکت : sun net
استان: هرمزگان
شهرستان:میناب
بخش: ------------
روستا: ------------
مشخسات متقاضیان
الف: حقیقی
ردیف
نام و
نام خانوادگی
نام پدر
شماره شناسنامه
تحصیلات
تجربه
1-
2-
سجاد بهمرد
علی علیپور
نادر
محمد
...........
.........
...... نرم افزار
......... نرم افزار
یک سال
یک سال
ب: حقوقی
نام شرکت
نوع شرکت
شماره ثبت
محل ثبت
تاریخ ثبت
Sun net
مشارکتی
1102
میناب
28/3/1937
تبصره: در مورد اشخاص حقیقی تصویر مدارک تحصیلی ,نظام وظیفه و شناسنامه , در مورد شرکتها تصویر مدارک مربوط به شرکت ( اساسنامه, شرکت نامه و روزنامه رسمی) ضمیمه شود.
ردیف
نام محصول
میزان تولید سالیانه
واحد
قیمت تمام شده (ریال)
قیمت فروش (ریال)
1-
خدمات اینترنتی
73000
ساعت
2000
سرمایه ثابت (هزار ریال)
سرمایه در گردش (هزار ریال)
کل سرمایه گذاری (هزار ریال)
83077
375/11338
375/94415
تذکر : ( دفتر شرکت اجاره ای می باشد .)
مساحت زمین (متر مربع)
قیمت واحد (ریال)
قیمت کل (هزار ریال)
توضیحات
---------------
-------------
---------------------
--------------
6 . محوطه سازی:
شرح کار
مقدار کار
قیمت واحد (ریال)
کل هزینه (ریال)
خاکبرداری و تسطیح
-----------
---------------
----------------
حصار کشی
-----------
---------------
----------------
آسفالت و پیاده روسازی
(20درصد مقدار زمین)
-----------
---------------
----------------
ایجاد فضای سبز و روشنایی وغیره (15درصد مقدار زمین)
---------
----------------
----------------
جمع
---------------
شرح
نوع ساختمان
مساحت
(مترمربع)
قیمت واحد
(ریال)
کل هزینه
(ریال)
سالن تولید
------------
--------------
-------------
------------
انبار مواد اولیه
------------
--------------
-------------
------------
انبار محصول
------------
-------------
-------------
------------
ساختمان اداری و سرویس ها
-------------
-------------
-------------
-------------
ساختمان نگهبانی
-------------
-------------
-------------
-------------
سایر
-------------
-------------
-------------
-------------
جمع کل زیربنا:
-------------------
جمع کل هزینه:
-------------
الف. در مورد ماشین آلات خارجی کاتالوگ و آفر(پیشنهاد قیمت مربوط) لازم است وقیمتها بر اساس تحویل در درب کارخانه می باشد. در مورد ماشین آلات داخلی در صورت لزوم پیش فاکتور گرفته می شود و قیمت ها بر اساس تحویل در درب کارخانه می باشد.
ب. تجهیزات از قبیل قالب ها ،ابزار کارو غیره درج گردد.
ج. هزینه نصب و راهاندازی ماشین آلات در جدول مشخص شود.
ردیف
نام ماشین آلات و تجهیزات و وسایل آزمایشگاهی
مشخصات فنی
کشور سازنده
تعداد
قیمت واحد
قیمت کل (هزار ریال)
برق مصرفی
ظرفیت
ریالی
ارزی
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
8-
9-
10-
11-
12-
13-
14-
15-
16-
صندلی
میز
کامپیوتر
یخچال
سماور
میز پذیرایی
سوئیچ
مودم HTU
روتر
مودم معمولی
خط تلفن
مالتی پورت
وسایل آشپزخانه
چاپگر
هزینه تنظیم روتر
هزینه تنظیم سرورها
---
---
220
220
220
---
220
220
220
220
6
220
---220
---
---
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
----
ایران
ایران
ایران
ایران
ایران
ایران
سنگاپور
ژاپن
ایران
ایران
ایران
ژاپن
ایران
کره
----
----
12
2
4
1
1
1
1
1
1
8
10
1
1
1
1
1
250000
300000
5500000
1200000
150000
350000
600000
2000000
6000000
100000
550000
2000000
300000
1500000
2000000
5000000
3000
600
22000
1200
150
350
600
2000
6000
800
5500
2000
300
1500
2000
5000
جمع
----
53000
تحویل مشتری
حمل ونقل
بسته بندی
عنوان
شرح
مشخصات فنی
هزینه (هزار ریال)
برق رسانی
--------
--------------
آب رسانی
--------
--------------
سوخت رسانی
--------
--------------
وسایل سرمایش و گرمایش
کولر وبخاری
گازی
کولر LG و بخاری آزمایش مدل 11000
4500
وسایل حفاظتی و ایمنی
دزدگیر
ایمن فراز
900
سایر :
جمع کل
5400
(منظور کلیه وسایل حمل ونقل داخل و خارج کارخانه از قبیل لیفتراک – جرثقیل – ماشین سواری و... است . )
ردیف
شرح وسایل
کشور سازنده
مشخصات فنی
تعداد
قیمت واحد
(ریال)
قیمت کل (هزارریال)
1-
موتور سیکلت احسان
ایران
CG 125
1
3800000
3800
جمع کل
3800
(در محاسبه مواد اولیه خارجی ٬ هزینه های گمرکی٬ سود بازر گانی و کرایه حمل و در موارد اقلام داخلی کرایه حمل و نقل در نظر گرفته شود .)
ردیف
نام مواد اولیه و مشخصات فنی
محل تامین
مصرف
سالیانه
واحد
هزینه واحد
هزینه کل
(هزارریال)
داخل
کشور
خارج
کشور
ریالی
ارزی
1-
2-
3-
4-
کاغذ
سی دی
خودکار
خط Leased line
*
*
*
*
12
300
30
12
بسته
بسته
بسته
خط
25000
1350
850
4000000
300
405
5/25
48000
شرح
واحد
مصرف روزانه
مصرف سالانه
هزینه واحد
(ریال)
هزینه کل
(هزار ریال)
آب مصرفی
مترمکعب
65/4
1697
3/236
400
برق مصرفی
کیلو وات
6/12
4600
1/391
1800
سوخت
مصرفی
گازوئیل
و . . . .