لینک پاورپوینت پرسشنامه کارگاه

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت پرسشنامه کارگاه قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید:34       قسمتی از پاورپوینت پرسشنامه پرسشنامه حاوی مجموعه ای از سئوالات است که پاسخ گو به گونه ای کتبی به آنها پاسخ می دهد.   ابزاری که در آن سئوالات بصورت کتبی ارائه می گردد و واحد پژوهش پاسخها را خود می نویسد         مواقع بکارگیری • دانش Knowledge                            ● • نگرش یا طرز تفکر Attitude                • عملکرد                              Practice                 مرحله 1- توصیف آنچه قصد "اندازه گیری" آن را دارید. در مورد آنچه قصد اندازه گی ...

پاورپوینت پرسشنامه کارگاه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک فایل پاورپوینت پرسشنامه کارگاه

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت پرسشنامه کارگاه

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:34

قسمتی از پاورپوینت

پرسشنامه

پرسشنامه حاوی مجموعه ای از سئوالات است که پاسخ گو به گونه ای کتبی به آنها پاسخ می دهد.

ابزاری که در آن سئوالات بصورت کتبی ارائه می گردد و واحد پژوهش پاسخها را خود می نویسد

مواقع بکارگیری

•دانش Knowledge                           

●

•نگرش یا طرز تفکر Attitude              

•عملکرد                            Practice

 

 

 

 

 

 

 

 

مرحله 1- توصیف آنچه قصد "اندازه گیری" آن را دارید.

در مورد آنچه قصد اندازه گیری آن را دارید،  بسیار شفاف عمل کنید. این مرحله احتمالاً دشوارترین مرحله در مراحل تهیه پرسشنامه است. تا هنگامی که آگاهی و مهارتها و رفتارها یا نگرشهایی را که قصد دارید افراد، خود را در برابر آنها مورد ارزیابی قرار دهند، مشخص نکرده اید، به هیچ وجه قادر به طراحی سؤالات پرسشنامه نخواهید بود. اگر بتوانید آنچه را که قصد اندازه گیری آن را دارید با جزئیات کامل توصیف کنید، قادر به اندازه گیری آن نیز خواهید بود.

مثال :اندازه گیری تفکر استراتژیک

تعریف: داشتن اندیشه های بلند مدت و طراحی هدفهایی با مقیاس وسیع

شاخصهای رفتاری

P  فعالیتها و وظایف روزمره را با چشم اندازهای بلند مدت مرتبط می سازد.

P هدفهای بلند مدت و با مقیاس وسیع را طراحی می کند.

P برنامه های عملیاتی برای تحقق مقاصد بلند مدت پایه ریزی می کند.

P مقاصد و پروژه های بلند مدت سازمانی را پایه ریزی می کند.

P میزان تاثیرپذیری سیاستها، فرآیند و روشهای کنونی را از توسعه آینده سازمانی بررسی می کند.

P برنامه های اضطراری برای مسائل  و اتفاقات احتمالی را تهیه می کند.

P استراتژیهای (راهبردهای) اقتصادی را طراحی می کند.

P تهدیدها و فرصتهای بلند مدت را مشخص می کند.

P در مورد ارائه یک دیدگاه از وضعیت مطلوب سازمان در آینده، با دیگران مشارکت می کند.

P میزان انطباق اهداف کوتاه مدت با اهداف بلند مدت را بررسی می کند.

P برای تحقق هر چه بهتر اهداف بلند مدت، در طراحی سازمان تجدید نظر می کند.

و  . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت پرسشنامه کارگاه
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت طراحی پرسشنامه

دانلود پاورپوینت با موضوع طراحی پرسشنامه،

در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

انواع روشهای جمع آوری اطلاعات
انواع روشهای پر نمودن پرسشنامه
انواع سوالات پرسشنامه
اهداف پرسشنامه
مراحل طراحی پرسشنامه
مفهوم اعتبار و پایایی در پرسشنامه و عوامل موثر بر آنها
مفهوم حصارها و تاثیرات آنها بر نظرات و نگرشها

 

بخشی از متن پاورپوینت:

روشهای جمع آوری اطلاعات(1)

در جمع آوری اطلاعات باید موارد زیر را در نظر داشت
بدست آوردن دقیقترین اطلاعات مورد نیاز
بدست آوردن اطلاعات به سریعترین روش ممکن
بدست آوردن اطلاعات به ارزانترین روش ممکن
بدست آوردن اطلاعات به معتبرترین روش ممکن

 

روشهای جمع آوری اطلاعات (2)

استفاده از اطلاعات و مستندات موجود
مشاهده
مصاحبه
پرسشنامه

 

روشهای جمع آوری اطلاعات: مستندات موجود

مزایا
ارزان
سریع
گسترده
معایب
کم بودن دقت و صحت اطلاعات
عدم امکان دستیابی به همه متغیرهای مورد نظر
محدودیت در دستیابی به اطلاعات به دلیل امنیت و یا معذوریتهای اخلاقی
و . . .

کلمات کلیدی : دانلود کتاب روش های طراحی پرسشنامه,نرم افزار طراحی پرسشنامه آنلاین,چند نمونه پرسشنامه,چگونه پرسشنامه بنویسیم,طراحی پرسشنامه در اکسل,طراحی ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روشهای اجرای پرسشنامه

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای اجرای پرسشنامه،

در قالب PPT و در 15 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا:

1. پرسشنامه های خود ایفا
(self-administered questionnaire)          
2. پرسشنامه های جمع اجرا
                (group-administered questionnaire)
3. پرسشنامه های پستی   
                                                   mail questionnaire))

 

پرسشنامه های خود ایفا(self- administered questionnaire):

 پاسخگویان به تنهایی به پرکردن پرسشنامه می پردازند

مزایا
High response rate
Accurate sampling
Minimum of interviewer bias
Giving the benefit of a degree personal contact
معایب:
prestige bias
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

اهداف

انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا

پرسشنامه های خود ایفا

پرسشنامه های جمع اجرا

پرسشنامه های پستی

 معایب

راههای افزایش نرخ جواب در پرسشنامه های پستی

محرمانه بودن 

نحوه برخورد با عدم پاسخگویی

فاکتورهای مؤثر در انتخاب نوع پرسشنامه

رفرنس

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : نمونه متن ابتدای پرسشنامه,چند نمونه پرسشنامه,فرمت پرسشنامه,چگونه پرسشنامه بنویسیم,اصول طراحی پرسشنامه,دانلود کتاب روش های طراحی پرسشنامه,ط
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت طراحی پرسشنامه

دانلود پاورپوینت با موضوع طراحی پرسشنامه،

در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

انواع روشهای جمع آوری اطلاعات
انواع روشهای پر نمودن پرسشنامه
انواع سوالات پرسشنامه
اهداف پرسشنامه
مراحل طراحی پرسشنامه
مفهوم اعتبار و پایایی در پرسشنامه و عوامل موثر بر آنها
مفهوم حصارها و تاثیرات آنها بر نظرات و نگرشها

 

بخشی از متن پاورپوینت:

روشهای جمع آوری اطلاعات(1)

در جمع آوری اطلاعات باید موارد زیر را در نظر داشت
بدست آوردن دقیقترین اطلاعات مورد نیاز
بدست آوردن اطلاعات به سریعترین روش ممکن
بدست آوردن اطلاعات به ارزانترین روش ممکن
بدست آوردن اطلاعات به معتبرترین روش ممکن

 

روشهای جمع آوری اطلاعات (2)

استفاده از اطلاعات و مستندات موجود
مشاهده
مصاحبه
پرسشنامه

 

روشهای جمع آوری اطلاعات: مستندات موجود

مزایا
ارزان
سریع
گسترده
معایب
کم بودن دقت و صحت اطلاعات
عدم امکان دستیابی به همه متغیرهای مورد نظر
محدودیت در دستیابی به اطلاعات به دلیل امنیت و یا معذوریتهای اخلاقی
و . . .

کلمات کلیدی : دانلود کتاب روش های طراحی پرسشنامه,نرم افزار طراحی پرسشنامه آنلاین,چند نمونه پرسشنامه,چگونه پرسشنامه بنویسیم,طراحی پرسشنامه در اکسل,طراحی ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روشهای اجرای پرسشنامه

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای اجرای پرسشنامه،

در قالب PPT و در 15 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا:

1. پرسشنامه های خود ایفا
(self-administered questionnaire)          
2. پرسشنامه های جمع اجرا
                (group-administered questionnaire)
3. پرسشنامه های پستی   
                                                   mail questionnaire))

 

پرسشنامه های خود ایفا(self- administered questionnaire):

 پاسخگویان به تنهایی به پرکردن پرسشنامه می پردازند

مزایا
High response rate
Accurate sampling
Minimum of interviewer bias
Giving the benefit of a degree personal contact
معایب:
prestige bias
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

اهداف

انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا

پرسشنامه های خود ایفا

پرسشنامه های جمع اجرا

پرسشنامه های پستی

 معایب

راههای افزایش نرخ جواب در پرسشنامه های پستی

محرمانه بودن 

نحوه برخورد با عدم پاسخگویی

فاکتورهای مؤثر در انتخاب نوع پرسشنامه

رفرنس

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : نمونه متن ابتدای پرسشنامه,چند نمونه پرسشنامه,فرمت پرسشنامه,چگونه پرسشنامه بنویسیم,اصول طراحی پرسشنامه,دانلود کتاب روش های طراحی پرسشنامه,ط
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: