لینک فایل حل تمرین کتاب مبانی ترمودینامیک مهندسی Moran و Shapiro و Boettner و Bailey - ویرایش هشتم

حل تمرین کتاب مبانی ترمودینامیک مهندسی Moran و Shapiro و Boettner و Bailey - ویرایش هشتم

نویسندگان: Moran و Shapiro و Boettner و Bailey

فایل های PDF حل تمرین به زبان انگلیسی است.

فایل های PDF به صورت اسکن شده و با کیفیت مناسب است.

کلمات کلیدی : Fundamentals of Engineering Thermodynamics 8th Edition, حل تمرین کتاب مبانی ترمودینامیک مهندسی Moran و Shapiro و Boettner و Bailey
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل اسلاید های آموزشی کتاب مبانی ترمودینامیک مهندسی Moran و Shapiro و Boettner و Bailey - ویرایش هشتم

اسلاید های آموزشی کتاب مبانی ترمودینامیک مهندسی Moran و Shapiro و Boettner و Bailey - ویرایش هشتم

نویسندگان: Moran و Shapiro و Boettner و Bailey

اسلاید ها مطابق با 13 فصل کتاب هستند (به جز فصل یازدهم کتاب که اسلاید ندارد).

اسلاید های پاورپوینت به زبان انگلیسی و به صورت تمام رنگی هستند.

کلمات کلیدی : اسلاید های آموزشی کتاب مبانی ترمودینامیک مهندسی Moran و Shapiro و Boettner و Bailey, ترمودینامیک, Fundamentals of Engineering Thermodynamics, 8th Edition
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل کتاب مبانی حسابداری مالی Wild - ویرایش ششم (2018)

کتاب مبانی حسابداری مالی Wild - ویرایش ششم (2018)

نویسنده: J. J. Wild

فایل PDF کتاب به زبان انگلیسی و در 737 صفحه است.

فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و با قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.

کلمات کلیدی : مبانی حسابداری مالی Wild, کتاب مبانی حسابداری مالی Wild ویرایش ششم
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل حل تمرین کتاب مبانی معادلات دیفرانسیل Nagle و Saff و Snider – ویرایش ششم

حل تمرین کتاب مبانی معادلات دیفرانسیل Nagle و Saff و Snider – ویرایش ششم

نویسندگان: Nagle و Saff و Snider

شامل حل تمارین زوج و فرد

فایل PDF حل تمرین به زبان انگلیسی است.

فایل PDF با بهترین کیفیت و با قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.

کلمات کلیدی : حل تمرین کتاب مبانی معادلات دیفرانسیل Nagle و Saff و Snider, مبانی معادلات دیفرانسیل Nagle, حل تمرین کتاب مبانی معادلات دیفرانسیل Nagle و Saff و Snider ویرایش ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مبانی کامپیوتر و برنامه سازی -11 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:پاورپوینت مبانی کامپیوتر و برنامه سازی

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:11

محتویات

فصل اول : مبانی کامپیوترها

تعاریف اولیه

تاریخچه کامپیوتر

انواع کامپیوتر

اجزای کامپیوتر

سخت افزار کامپیوتر

نرم افزار کامپیوتر

تعاریف اولیه

lکامپیوتر

l وسیله ای است که داده ها و دستورالعملها را از انسان دریافت کرده و پس از اجرای دستورالعملها برروی داده ها، داده های حاصل را به انسانها باز می گرداند. به اجرای دستورالعملها برروی داده ها پردازش گفته می شود.

lالگوریتم

l دستورالعملهایی که برای کامپیوتر نوشته می شود را الگوریتم گوییم .

lبرنامه کامپیوتری

l به تشریح الگوریتم ها برای کامپیوتر با استفاده از یک زبان برنامه سازی گفته می شود.

lزبان برنامه سازی

l زبانی است که برای کامپیوتر قابل فهم بوده و الگوریتمها با استفاده از آن به کامپیوتر داده می شوند. این زبانها به سه دسته تقسیم می گردند :

lزبانهای سطح پایین : که به آن زبان ماشین نیز گفته می شود، مستقیما به زبان خود کامپیوتر (یعنی زبان صفر و یک) نوشته می شود و توسط کامپیوتر قابل اجرا می باشد.

l زبانهای سطح بالا : این زبانها بسیار نزدیک به زبان انسان هستند. مثلا :

If (a > b) then c = c + 1;

  برای تبدیل این زبان به زبان ماشین نیاز به مترجم داریم :

§کامپایلر (Compiler) : ابتدا کل برنامه زبان سطح بالا را بررسی کرده و درصورت نبود خطا کل آن را به زبان ماشین تبدیل می کند. اکنون برنامه آماده اجرا است.

§

§مفسر (Interpreter) : برنامه زبان سطح بالا را دستور به دستور به زبان ماشین تبدیل و همزمان آن را اجرا می کند.

§

lزبانهای بسیار سطح بالا : زبانهای خاص منظوره ای که برای عملیات خاص طراحی شده اند همانند زبان PROLOG برای هوش مصنوعی و یا SQL برای پایگاه داده ها.

 

تاریخچه کامپیوتر

lکامپیوترهای نسل اول

lابداع در اوایل دهه 1950 و از لامپ خلاء بعنوان جزو اصلی خود استفاده می کردند.

l

l کامپیوترهای نسل دوم

l ابداع در اوایل دهه 1960و ویژگی مهم آنها استفاده از ترانزیستور بود.

l

l کامپیوترهای نسل سوم

l در سال 1964 با ابداع مدارات مجتمع IC که صدها ترانزیستور را در یک فضای کوچک جای می داد، ایجاد شدند.

l

lنسل چهارم کامپیوترها

l در اواسط دهه 1970 با ابداع مدارات مجتمع با فشردگی بالا ایجاد شدند.

l

lنسل پنجم کامپیوترها

l یا نسل کامپیوترهای هوشمند که قادر به انجام اعمالی همانند استنتاج و استدلال مانند انسانها باشند.

کلمات کلیدی : پاورپوینت مبانی کامپیوتر و برنامه سازی,نرم افزار کامپیوتر,سخت افزار کامپیوتر,اجزای کامپیوتر,انواع کامپیوتر,تاریخچه کامپیوتر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درس مبانی کامپیوتر و برنامه نویسی -14 اسلاید

مشخصات پاورپوینت

عنوان:درس مبانی کامپیوتر و برنامه نویسی

منبع: برنامه نویسی به زبان C++، ویرایش سوم-مولف: عین اله جعفر نژاد قمی

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:14

محتویات

تعریف کامپیوتر

ویژگیهای کامپیوتر در مقایسه با انسان

ویژگیهای انسان در مقایسه با کامپیوتر

انواع کامپیوتر

ابر کامپیوترها (Super Computers)

کامپیوترهای بزرگ (Main Frames)

کامپیوترهای کوچک (Mini Computers)

کامپیوترهای شخصی (Micro Computers )

کامپیوتر های قدیمی

اجزاء کامپیوتر شخصی

ساختمان یک کامپیوتر

ساختمان یک کامپیوتر

دستگاههای جانبی

تعریف کامپیوتر

lیک دستگاه الکترونیکی است که حجم زیادی از داده ها را با سرعت و دقت زیاد طبق برنامه داده شده پردازش می نماید.

lنکات:

lالکترونیکی

lحجم زیاد

lسرعت و دقت

lبرنامه از پیش نوشته شده

 

 

ویژگیهای کامپیوتر در مقایسه با انسان

lسرعت زیاد

lعدم خستگی از تکرار

lدقت زیاد

lقدرت ذخیره سازی خیلی بالا

lانعطاف پذیری زیاد ( عدم عادت)

کلمات کلیدی : پاورپوینت درس مبانی کامپیوتر و برنامه نویسی,ویژگیهای کامپیوتر در مقایسه با انسان,انواع کامپیوتر,ابر کامپیوترها,کامپیوترهای بزرگ ,کامپیوتر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت- 21 اسلاید

مشخصات

عنوان:پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:21

محتوا

مدیریت علمی

–پیش کسوتان نهضت مدیریت علمی

چالز ببج Charles Babbage

هنری تاون Henry R. Towne

فردریک وینسلو تیلور Frederick Winslow Taylor

گلیبرتس Gilberths

هارینگتون امرسون

موریس کوک

هنری گانت

 

 

 

ویژگیهای بارز مدیریت علمی از دیدگاه تیلور

.1علم به جای راه تجربی

.2هماهنگی به جای افتراق

.3همکاری گروهی به جای فردگرایی

.4حداکثر تولید به جای محدودیت تولید

.5پرورش و ترغیب کارکنان در جهت کسب حداکثر کارایی و پیشرفت فردی در جایی دیگر

 

 

اصول مدیریت علمی تیلور

.1طراحی علمی روش های کار در جهت افزایش کارایی

  تفکیک علمی و شناسایی علمی اجزای تشکیل دهنده کار از طریق «کارسنجی» و «زمان سنجی»

.2انتخاب علمی و آموزش علمی کارکنان

.3پرداخت حقوق دستمزد عادلانه از طریق پرداخت مزد تشویقی بر اساس مقدار تولید

  سیستم قطعه کاری

.4ایجاد تفاهم و روحیه همکاری میان کارگران و کارفرمایان

  تقسیم مسئولیت طراحی و اجرای کار بین مدیریت و کارگران (انقلاب فکری)

کلمات کلیدی : پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مدیریت علمی,پیش کسوتان نهضت مدیریت علمی,چالز ببج Charles Babbage,فردریک وینسلو تیلور Frederick Winslow Taylor,گلیبرتس Gilberths,ها
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مبانی مدیریت منابع انسانی- 231 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:مبانی مدیریت منابع انسانی

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:231

سر فصل مطالب

فصل اول : مدیریت منابع انسانی : امروز

•دامنه فعالیت های مدیریت منابع انسانی

•محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

•نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

•برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی

•طرح این کتاب

فصل دوم : برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی

•تجزیه و تحلیل شغل چیست ؟

•کارمند یابی و فرآیند انتخاب

•برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

•کارمند یابی (شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

•تدوین و استفاده از فرم درخواست کار

فصل سوم : آزمون و انتخاب کارکنان

•اصول آزمون و انتخاب کارکنان

•استفاده از آزمون ها در عمل

•مصاحبه با کارکنان آینده

•استفاده از سایر روشها برای انتخاب کارکنان

فصل چهارم : آموزش و توسعه ی نیروی انسانی

•توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان )

•فرآیند آموزش

•روش های آموزش

•آموزش و توسعه مدیریت

•ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان

فصل پنجم : ارزیابی عملکرد

•مقدمه ای  بر ارزیابی عملکرد

•روش های اصلی ارزیابی

•مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

•گامی در ارزیابی عملکرد اثر بخش

فصل ششم : جبران خدمت کارکنان

•عوامل حاکم بر میزان پرداخت

•مراحل تعیین میزان پرداخت

•روند کنونی در جبران خدمت کارکنان

•برنامه های پرداخت انگیزشی

•مزایای کارکنان

فصل هفتم : مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی

•جنبش کارگری

•اتحادیه ها و قانون

•حرکت اتحادیه و انتخابات

•فرآیند مذاکره دسته جمعی

•اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟

فصل هشتم : ارزش مدیریت مسیر های شغلی و رفتار های منصفانه

•سنگ بنای رفتار های منصفانه

•ایجاد ارتباطات دو طرفه

•رفتار منصفانه تضمین شده و اجرای مقررات انضباطی در باره کارکنان

•مدیریت بر فرآیند اخراج کارکنان

•مدیریت مسیر شغلی : از استخدام تا بازنشستگی

فصل نهم : سلامتی و ایمنی کارکنان

•بهداشت و ایمنی کارکنان : کلیات

•علل حوادث

•شیوه جلو گیری از حوادث

•بهداشت کارکنان : مساله ها و راه حل ها

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

مدیریت منابع انسانی :امروز

دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی مدیزیت منابع انسانی چیست؟

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هائی از فعالیت کارکنان بستگی دارد ،بویژه برای کارمند یابی ، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان شرکت.

چرا برای همه مدیران ، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است؟

بدلایل زیر مدیریت منابع انسانی اهمیت دارد:

جلوگیری از استخدام فردی که برای شغل مورد نظر مناسب نیست.

جلوگیری از جابجائی بسیار بالای کارکنان.

استخدام کارکنانی که به هنگام کار ، نهایت سعی خود را بکنند.

جلوگیری از تبعیض در استخدام و احضار به دادگاه.

جلوگیری از متهم شدن شرکت به عدم رعایت قوانین ایمنی و بهداشتی.

آموزش های کافی و افزایش اثر بخشی دوایر.

رعایت مقررات در رفتار با کارکنان

صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی

می توان همه مدیران را ” مدیر منابع انسانی“ نامید ، زیرا همه آنها به گونه ای درگیر فعالیت هائی  چون یافتن نیروی کار واجد شرایط ، مصاحبه ، گزینش و آموزش آنان می باشند.

با وجود این در بیشتر سازمان ها دایرهای جداگانه برای منابع انسانی وجود دارد که دارای مدیریت خاص خود است.

اختیارات صف وستاد

اختیار:یعنی حق تصمیم گیری ، هدایت دیگران و دستور دادن.

مدیر صفی :حق دارد کارهای زیر دستان را هدایت نماید و مسئولیت تامین هدف های اصلی سازمان را بر عهده دارد.

مدیر ستادی :حق دارد مدیران صفی را در راه تامین این اهداف یاری دهد و با آنها به مشاوره بنشیند.

معمولأ مدیران منابع انسانی در گروه مدیران ستادیقرار می گیرند.آنها در زمینه کارمند یابی ، گزینش ، استخدام و تعیین حقوق و مزایای کارکنان توصیه های لازم را به مدیران صفی میدهند.

کلمات کلیدی : پاورپوینت مبانی مدیریت منابع انسانی, مدیریت منابع انسان,دامنه فعالیت های مدیریت منابع انسانیمحیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی,,نقش در ح
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درس مبانی کامپیوتر و برنامه نویسی-26 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:درس مبانی کامپیوتر و برنامه نویسی

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:26

محتویات

تعریف کامپیوتر

ویژگیهای کامپیوتر در مقایسه با انسان

ویژگیهای انسان در مقایسه با کامپیوتر

انواع کامپیوتر

ابر کامپیوترها (Super Computers)

کامپیوترهای بزرگ (Main Frames)

کامپیوترهای کوچک (Mini Computers)

کامپیوترهای شخصی (Micro Computers )

کامپیوتر های قدیمی

COMPUTER SYSTEM

Structure of computer

Components of computer

Computer Science

The most important part of the computer

Modern processors

Technology CPU

Structure of computer

Structure of computer

memory

Main memory

MEMORY

دستگاههای جانبی

software

System software
منابع

تعریف کامپیوتر

lیک دستگاه الکترونیکی(دارای حافظه) است که حجم زیادی از داده ها را با سرعت و دقت زیاد طبق برنامه داده شده پردازش(عملیات محاسباتی و منطقی) می نماید.

lنکات:

lالکترونیکی

lحجم زیاد

lسرعت و دقت

lبرنامه از پیش نوشته شده

 

 

 

 

ویژگیهای کامپیوتر در مقایسه با انسان

lسرعت زیاد

lعدم خستگی از تکرار

lدقت زیاد

lقدرت ذخیره سازی خیلی بالا

lانعطاف پذیری زیاد ( عدم عادت)

کلمات کلیدی : پاورپوینت درس مبانی کامپیوتر و برنامه نویسی,تعریف کامپیوتر,ویژگیهای کامپیوتر در مقایسه با انسان,ویژگیهای انسان در مقایسه با کامپیوتر,انواع
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپونت مبانی تصاویر دیجیتال -47 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:پاورپونت مبانی تصاویر دیجیتال 

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:47

محتویات

لایه choroid یا شمیمیه شامل مویرگهای خونی است که چشم را تغذیه می کند. عتبیه مانند دیافراگم دوربین با تغییر قطر نور ورودی را برای بهترین دید تنظیم میکند. قرنیه نقش دریجه ورودی و یک عدسی با دیوپتر ثابت را دارد. عدسی از آب، چربی و پروتئین تشکیل شده است و...

 

 

‌فهرست

ساختمان چشم انسان

نکاتی در خصوص ساختمان چشم

تشکیل تصویر در چشم

توانایی چشم در تغییرات روشنایی

سطوح روشنایی قابل درک

پدیده کنتراست همزمان

نمایش ماتریسی تصویر

کلمات کلیدی : پاورپونت مبانی تصاویر دیجیتال ,ساختمان چشم انسان,نکاتی در خصوص ساختمان چشم,تشکیل تصویر در چشم,توانایی چشم در تغییرات روشنایی,نمایش ماتریسی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: