لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
کمکهزینه دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی
ماده 16 پرداخت مبتنی برعملکرد پزشکان: هیات مکلف است نسبت به پرداخت کمکهزینه به دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی که در ساعات غیرموظفی در فرایندهای ارائه خدمت در بیمارستان مشارکت داشته اند، اقدام نماید.
مرحله 1: تعیین سهم دستیاران هر بخش
گام 1: ساماندهی دستیاران به تفکیک بخش های آموزشی متناسب با ساختار بیمارستان
گام 2: محاسبه میانگین کارانه اعضای هیات علمی شاغل در بیمارستان
گام 3: محاسبه درصد سهم دستیاران از درآمد هر بخش
گام 4: محاسبه درآمد قابل توزیع دستیاران هر بخش
مرحله 2: توزیع بین فردی سهم دستیاران
گام 5: محاسبه امتیاز ارشدیت دستیار
گام 6: محاسبه ضریب کیفی عملکرد دستیار
گام 7: محاسبه کمک هزینه نهایی هر دستیار
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت کمکهزینه دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 20
محتویات
قسمتی از پاورپوینت
ماده 16 پرداخت مبتنی برعملکرد پزشکان: هیات مکلف است نسبت به پرداخت کمکهزینه به دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی که در ساعات غیرموظفی در فرایندهای ارائه خدمت در بیمارستان مشارکت داشته اند، اقدام نماید.
مرحله 1: تعیین سهم دستیاران هر بخش
گام 1: ساماندهی دستیاران به تفکیک بخش های آموزشی متناسب با ساختار بیمارستان
گام 2: محاسبه میانگین کارانه اعضای هیات علمی شاغل در بیمارستان
گام 3: محاسبه درصد سهم دستیاران از درآمد هر بخش
گام 4: محاسبه درآمد قابل توزیع دستیاران هر بخش
مرحله 2: توزیع بین فردی سهم دستیاران
گام 5: محاسبه امتیاز ارشدیت دستیار
گام 6: محاسبه ضریب کیفی عملکرد دستیار
گام 7: محاسبه کمک هزینه نهایی هر دستیار
و . . .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
کمکهزینه دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی
ماده 16 پرداخت مبتنی برعملکرد پزشکان: هیات مکلف است نسبت به پرداخت کمکهزینه به دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی که در ساعات غیرموظفی در فرایندهای ارائه خدمت در بیمارستان مشارکت داشته اند، اقدام نماید.
مرحله 1: تعیین سهم دستیاران هر بخش
گام 1: ساماندهی دستیاران به تفکیک بخش های آموزشی متناسب با ساختار بیمارستان
گام 2: محاسبه میانگین کارانه اعضای هیات علمی شاغل در بیمارستان
گام 3: محاسبه درصد سهم دستیاران از درآمد هر بخش
گام 4: محاسبه درآمد قابل توزیع دستیاران هر بخش
مرحله 2: توزیع بین فردی سهم دستیاران
گام 5: محاسبه امتیاز ارشدیت دستیار
گام 6: محاسبه ضریب کیفی عملکرد دستیار
گام 7: محاسبه کمک هزینه نهایی هر دستیار