لینک پاورپوینت درمورد حسابداری تورمی و آثار تغییر قیمتها

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد حسابداری تورمی و آثار تغییر قیمتها قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 61       محتویات تعریف مروری بر تاریخ حسابداری تورمی مقدمه گزارشگری مالی و حسابداری قیمتها ماهیت تغییر قیمتها تغییرات در سطح عمومی قیمتها قدرت خرید تغییر در قیمت های خاص تغییر قیمتهای نسبی طبقه بندی اقلام پولی و غیر پولی سود و زیان اقلام پولی شاخص های قیمت نحوه محاسبه شاخص قیمت روشهای ارزیابی دارایی ها موارد افشا در بکارگیری روش قدرت خرید طبق FASB موارد افشا در بکارگیری روش ارزش جاری طبق FASB معایب حسابداری مبتنی بر بهای تاریخی معایب روش حسابداری ارزش جاری مزایای ارزش جاری مزایای روش حسابداری برحسب ارزشهای جاری اندازه گیری سود ومفهوم حفظ و نگهداشت سرمایه روشهای حفظ سرمایه ارزش جاری تعدیل شده و . . .         قسمتی از پاورپوینت تعریف :   حسابداری تفییر قیمتها واژه ای است که مجموعه ای ازسیستم های حسابداری طراحی شده به منظور اصلاح مشکلات ناشی از به کارگیری بهای تمام شده تاریخی به لحاظ وجود تورم تشریح می کند.حسابد ...

پاورپوینت درمورد حسابداری تورمی و آثار تغییر قیمتها,مروری بر تاریخ حسابداری تورمی,گزارشگری مالی و حسابداری قیمتها,ماهیت تغییر قیمتها,تغییر برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت تغییر

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت مدیریت تغییر قالب بندی: پاورپوینت قسمتی از پاورپوینت انگلیسی است تعداد اسلاید: 48         محتویات تغییر تغییر سازمانی Organizational Change Management     (OCM) نیروهایی که باعث تغییر می شود نقش ها و مسئولیت های مدیران تغییر دوره های تغییر دوره تغییر مشارکت جویانه دوره تغییر اجباری مدل تغییر کرت لوین  مدل چرخه زندگی سازمانی میلرو فریسنکایزن(KAI+ZEN=KAIZEN) استراتژی های تغییر دلایل مقاومت در برابر تغییرمربوط به کارکنان Change= (DxVxP)>C و . . .           قسمتی از پاورپوینت تغییر •خروج از وضع و حالتی و رسیدن و مستـقر شدن در وضع و حالتی دیگر است. •نـوعـی فرصـت اسـت که در آن وضـعیت جـدید عـوامل با وضعیت های اسبقشان فرق می کند. •حرکت از یک نقطه تعادلی به نقطه تعادلی دیگر است.                 تغییر سازمانی  قبول یک فکر یا ایده جدید یا رفتار در سازمان است.  اصلاح یا به هم خوردن وضع موجود هر سیستم و حرکت ...

پاورپوینت مدیریت تغییر,تغییر سازمانی,Organizational Change Management,نیروهایی که باعث تغییر می شود,نقش ها و مسئولیت های مدیران تغییر,دوره تغییر مشارکت جو? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 15         محتویات کاربرد این استاندارد تعاریف مراحل تسعیر تسعیر اقلام به پول عملیاتی در شناخت اولیه تسعیر اقلام به پول عملیاتی در پایان دوره مالی   تسعیر اقلام به پول عملیاتی در پایان دوره مالی تعیین و تسعیر اقلام به واحد پول گزارشگری تجدید اندازه گیری به پول عملیاتی  تفاوت با استاندارد شماره 16 ایران و .  . . . .         قسمتی از پاورپوینت کاربرد این استاندارد      همه مبادلات ارزی و عملیات خارجی  به غیر از مبادلات و عملیات مربوط به  ابزار مشتقه که طبق IAS 39/IFRS 9     عمل خواهد شد           تعاریف پول عملیاتی : پول محیط اقتصادی اولیه ای که واحد تجاری در آن فعالیت می کند. ارزخارجی: پولی به غیر از پول عملیاتی واحد تجاری واحد پول گزارشگری: واحد پول مورد استفاده در ارائه صورت های مالی تذکر: پول عملیاتی و پول گزارشگری در ایران تفاوتی با هم ن ...

پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی,کاربرد این استاندارد ,تسعیر اقلام به پول عملیاتی در شناخت اولیه ,تسعیر اقلام به پول عملیاتی در پای برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک فایل بررسی تأثیر تغییر حسابرس بر کیفیت حسابرسی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (word) 19 صفحه

عنوان :بررسی تأثیر تغییر حسابرس بر کیفیت حسابرسی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

قالب بندی : word

تعداد صفحات:19

محتویات

چکیده

مقدمه

ادبیات و پیشینه پژوهش

فرضیه‌های تحقیق

روش پژوهش

متغیرهای تحقیق

آزمون فرضیه­ها و نتایج تحقیق

جدول 1: توصیف آماری داده های گروه آزمون

جدول2: توصیف آماری داده‌های گروه کنترل

جدول 3: نتایج آزمون مقایسه میانگین زوجی فرضیه اول برای گروه آزمون و کنترل

جدول 4: نتایج آزمون مقایسه میانگین زوجی فرضیه دوم برای گروه آزمون و کنترل

جدول 5: نتایج آزمون مقایسه میانگین زوجی فرضیه سوم برای گروه آزمون و کنترل

جدول 6 : نتایج آزمون مقایسه میانگین زوجی فرضیه چهارم برای گروه آزمون و کنترل

جدول 7: نتایج آزمون مقایسه میانگین زوجی فرضیه پنجم برای گروه آزمون و کنترل

نتیجه گیری

منابع

قسمتی از متن

چکیده
این تحقیق تأثیر «تغییر حسابرس» بر «کیفیت حسابرسی» را در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی نموده است. هدف اصلی تحقیق پاسخ به این سوال بود که، آیا بین تغییر حسابرس و کیفیت حسابرسی رابطه معناداری وجود دارد؟ برای بررسی کیفیت حسابرسی متغیرهای تحریف مالیاتی، تحریف در برآورد‌های حسابداری، تحریف قوانین، تحریف ناشی از اشتباه در بکارگیری رویه‌های حسابداری و سایر تحریف ها به عنوان متغیر وابسته استفاده شده است. دو گروه نمونه شامل 56 شرکت به عنوان گروه آزمون و تعداد 56 شرکت دیگر به عنوان گروه کنترل برای یک دوره 4 ساله، طی سال های 90-87 مورد مطالعه قرار گرفتند. داده‌های مورد نیاز تحقیق شامل نسبت موفقیت کشف تحریف قبل و بعد از تغییر حسابرس می‌باشد. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از روش مقایسه میانگین زوجی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می¬دهد تغییر حسابرس با کشف تحریف های مالیاتی و تحریف ناشی از اشتباه در بکارگیری رویه‌های حسابداری رابطه معناداری دارد و باعث افزایش نسبت موفقیت کشف این تحریف ها شده است. اما چنین رابطه‌ای بین تغییر حسابرس و تحریف در برآوردهای حسابداری، تحریف قوانین و سایر تحریف ها دیده نشد.

مقدمه

            وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل اتکا، از عوامل اصلی ارزیابی وضع موجود و عملکرد یک شرکت در فعالیت های خود و همچنین تصمیم‌گیری در مورد داد و ستد اوراق بهادار آن شرکت می‌باشد. در محیط اقتصادی امروز با حضور فعالان اقتصادی متنوع و ساختار پیچده روابط اقتصادی میان آنها، اطلاعاتی قابل اتکا تلقی می‌شوند که توسط گروهی حرفه ای و مستقل  بر فرآیند تهیه و ارائه آنها نظارت و اظهارنظر شده باشد. نمونه‌ بارز گروه های حرفه ای  مستقل، مؤسسات حسابرسی می‌باشند که عمدتاً ساختار کنترل داخلی واحد گزارشگر و محصول نهایی آن یعنی صورت‌های مالی را مورد بررسی و نظارت قرار داده و در این مورد اظهارنظر می نمایند. بدیهی است با توجه به جایگاه و نقش مؤسسات حسابرسی در تصمیمات استفاده‌کنندگان، وجود و بروز استقلال حسابرس و ارتقا کیفیت کار مؤسسات حسابرسی به عنوان عوامل کلیدی در تهیه گزارش‌ حسابرسی قلمداد می‌شود. به همین دلیل برای افزایش کیفیت کار و حفظ استقلال مؤسسات حسابرسی راهکارهای مختلفی از سوی مراجع حرفه‌ای و صاحب‌نظران حرفه‌ای ارائه شده است که یکی از پیشنهاد‌های مورد توصیه آنان، تغییر ادواری مؤسسات حسابرسی می‌باشد.

           جدایی مالکیت و مدیریت در شرکت‌های سهامی به دلیل عدم تقارن اطلاعاتی ناشی از ساختار فعالیت اقتصادی در شرکت های سهامی بزرگ و تضاد منافع احتمالی میان مدیران و مالکان ایجاب می نماید به منظور کاهش هزینه‌های نمایندگی، گزارش‌های تهیه شده توسط مدیریت توسط اشخاص مستقل و با صلاحیت حسابرسی شود. ورشکستگی شرکتهایی نظیر انرون[1]، ورلد کام[2] و پارمالات[3] به همراه بانک‌های بزرگی همچون لهمان برادرز[4]، نورتن راک[5] و ... در سال های اخیر منجر به نشانه رفتن انگشت اتهام به سوی حرفه حسابداری شد. در این مورد الزام مؤسسات حسابرسی به تغییر دوره‌ای صاحب‌کاران خود به عنوان راه حلی برای بهبود استقلال حسابرسان مورد توجه قرار گرفت. چرا که بسیاری از افراد به ویژه قانون‌گذاران اعتقاد داشتند روابط طولانی مدت حسابرس و صاحبکار، توان نظارتی حسابرس و همچنین کیفیت حسابرسی را کاهش می‌دهد.

در پی این وقایع، قانون‌گذاران و تدوین کنندگان استانداردهای حسابداری سعی در تدوین قوانینی داشتند تا استقلال حسابرسان و کیفیت حسابرسی را بهبود بخشند. در این میان می‌توان به تصویب قانون ساربنز – آکسلی[6] در جولای 2002 اشاره کرد. قسمتی از این قانون، مؤسسات حسابرسی را ملزم می‌کند که شرکا و مدیران خود را بعد از هر 5 سال متوالی کار حسابرسی روی یک صاحبکار واحد تغییر دهند. این قانون نیز همانند دیگر قوانین وضع گردیده موافقان و مخالفان خود را داشته است. موافقان تغییر اجباری حسابرس بر این عقیده هستند که حسابرسان بعد از حضور طولانی مدت در کنار یک صاحبکار به دلیل وابستگی‌های اقتصادی، انگیزه بیشتری برای حفظ صاحبکار و پذیرش دیدگاه‌ها و خواسته‌های وی خواهند داشت که این امر استقلال آنها را مخدوش می‌کند. به اعتقاد آنها دوره‌ی تصدی طولانی باعث ایجاد یک سری روابط عاطفی می‌شود تا حدی که احساس وفاداری در حسابرسان ایجاد می‌کند و بدین ترتیب استقلال آنها را به خطر می‌اندازد. مخالفان تغییر اجباری، شاید این دیدگاه را تایید کنند اما آنها اعتقاد دارند مخارج اجرا و اعمال این قانون بیش از منافع آن است. از طرفی، آنها استدلال می‌کنند که عوامل دیگری نظیر نیاز به حفظ اعتبار و شهرت و ترس از طرح دعاوی حقوقی علیه آنها وجود دارد که حسابرسان را وادار به حفظ استقلال می‌کند. بر طبق مطالب ارائه گردیده تحقیق حاضر تاثیر تغییر مؤسسات حسابرسی را (به عنوان جایگزین نسبتا مناسب برای چرخش حسابرسان) بر متغیر کیفیت حسابرسی مورد مطالعه قرار داده است. در واقع این تحقیق به دنبال پاسخی به این پرسش است که، آیا تغییر مؤسسات حسابرسی تاثیری بر کیفیت حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارد؟

[1]. Enron

[2]. WorldCom

[3]. Parmalat

[4] . Lehman Brothers

[5] . Northern Rock

[6]. Sarbanes – Oxley , 2002

کلمات کلیدی : بررسی تأثیر تغییر حسابرس بر کیفیت حسابرسی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت نیم نگاهی بر مدیریت تغییر و نوآوری -34 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت نیم نگاهی بر مدیریت تغییر و نوآوری

قالب بندی :پاورپوینت

تعداد اسلاید: 34

محتویات

نیم نگاهی بر مدیریت تغییر و نوآوری

تغییر

تحول

مقدمه

چه چیزی را مدیر می تواند تغییر دهد؟

کدام نیروها نیاز به تغییر را پدید می آورند؟

عامل تغییر

دو دیدگاه پیرامون فرآیند تغییر

مدل رایج برای بررسی تغییر در آبهای آرام

استعاره آبهای خروشان

انواع تغییر در سازمان

مراحل اجرای تغییر در سازمان

سطوح تغییر

سه عنصر اساسی همه برنامه های تحول در سازمان

برای تشخیص مسائل و مشکلات سازمانی چه جاهایی را باید جستجو کنیم؟

عواملی که موجب تسریع در گامهای تغییر می شوند

تسریع گامهای تغییر

مقاومت در برابر تغییر

انواع مقاومتها

مقاومت در برابر تغییر کاهش خواهد یافت اگر:

روشهای برخورد با مقاومت در برابر تغییر

بنچ مارکینگ

چرخه بنچ مارکینگ
چرا بنچ مارکینگ انجام می دهیم:

خلاقیت و نوآوری

مراحل فرآیند خلاقیت

محرکهای

فرآیندخلاقیت

موانع خلاقیت

خصوصیات افراد خلاق

انواع تکنیکهای خلاقیت

موانع خلاقیت

 چکیده مطالب

فهرست منابع

کلمات کلیدی : پاورپوینت نیم نگاهی بر مدیریت تغییر و نوآوری,نیم نگاهی بر مدیریت تغییر و نوآوری,چه چیزی را مدیر می تواند تغییر دهد,دو دیدگاه پیرامون فرآیند ت
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد حسابداری تورمی و آثار تغییر قیمتها

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد حسابداری تورمی و آثار تغییر قیمتها

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 61

محتویات

تعریف

مروری بر تاریخ حسابداری تورمی

مقدمه

گزارشگری مالی و حسابداری قیمتها

ماهیت تغییر قیمتها

تغییرات در سطح عمومی قیمتها

قدرت خرید

تغییر در قیمت های خاص

تغییر قیمتهای نسبی

طبقه بندی اقلام پولی و غیر پولی

سود و زیان اقلام پولی

شاخص های قیمت

نحوه محاسبه شاخص قیمت

روشهای ارزیابی دارایی ها

موارد افشا در بکارگیری روش قدرت خرید طبق FASB

موارد افشا در بکارگیری روش ارزش جاری طبق FASB

معایب حسابداری مبتنی بر بهای تاریخی

معایب روش حسابداری ارزش جاری

مزایای ارزش جاری

مزایای روش حسابداری برحسب ارزشهای جاری

اندازه گیری سود ومفهوم حفظ و نگهداشت سرمایه

روشهای حفظ سرمایه

ارزش جاری تعدیل شده

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

تعریف :

حسابداری تفییر قیمتها واژه ای است که مجموعه ای ازسیستم های حسابداری طراحی شده به منظور اصلاح مشکلات ناشی از به کارگیری بهای تمام شده تاریخی به لحاظ وجود تورم تشریح می کند.حسابداری تورمی درکشورهای مبتلا به تورم شدیدبه کارگرفته می شود.

مقدمه:

¢بیش از هشتاد سال است که حسابداران، اثرات بالقوه تغییرات قیمت ها بر اقلام حسابداری را تشخیص و به نتایج آن پی برده اند.از دهه1920 برخی واحدهای تجاری اثرات این تغییرات را در گزارشات مالی خود اعمال کرده اند.

¢اما مرکز حرفه ای از قبیل AAA  و AICPA تا اواسط دهه 19930 از حسابداری تاریخی حمایت می کردند. بطوریکه انجمن AAA درنوشته های خود آورده است:

   ” حسابداری ... ضرورتاً فرایند ارزشیابی نیست، بلکه تخصیص بهای تمام شده تاریخی و درآمد به دوره های جاری و آتی است."

¢در اوایل دهه پنجاه هردو سازمان در آثار و نوشته های خود تجدید نظر کردند،بطوریکه در سال 1952 انجمن AAA  بیانیه شماره 2 (تغییرات سطوح قیمت و صورتهای مالی) را منتشر نمود و انجمن AICPAمسئولیت مطالعه درباره تغییر مفاهیم مربوط به درآمد را به عهده گرفت و درگزارشات و مطالعات این سازمان آمده است:

   ” شرکتهایی که مالکیت آنها بطور گسترده در بسیاری از مناطق پراکنده می باشند، بایستی برای فرام کردن اطلاعاتی که در تعیین اندازه گیری درآمد بر مبنای تقریبی واحدهای قدرت خرید معادل دارند،بکوشند و چنین اطلاعاتی باید در تمامی موارد به گونه ای امکان دارد، ارائه گردد تا حسابداران و حسابرسان مستقل بتوانند از این طریق و برمبنای آن، نظرات قطعی خود را اعلام نمایند.“

¢انجمن AICPA  بعد از مطالعات و تحقیقات خود بیانیه شماره 6 که بر لزوم ارائه اطلاعات لازم با استفاده از شاخص قیمت واحد در یادداشتهای همراه صورتهای مالی، تاکید داشت را منتشر نمود.

¢سال 1969 هیئت APB بیانیه شماره 3 خود را درباره تهیه صورتهای مالی تعدیلی برمبنای شاخص قیمت ها منتشرنمود وبر افشای آن در یادداشت های همراه تاًکید نمود.

¢در همین دوران کمیته Trueblood بر نیاز به تغییر قیمت تاکید نمود.

¢اواخرسال 1974 هیئت FASB پیشنهادی تحت عنوان ”گزارشگری مالی مبتنی بر واحدهای قدرت خرید عمومی“ منتشر نمود که واحدهای تجاری را ملزم به ارائه صورتهای مالی تاریخی بعلاوه صورتهای مالی تعدیلی بر مبنای قدرت خرید عمومی می کرد.

¢مارس 1976 کممیسیون اوراق بهادار و بورس ( ASR) بیانیه 190 را منتشر نمود و بر ارائه اطلاعات مکمل بر مبنای ارزشهای جایگزینی برای کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس در مورد موجودی ها،اموال، ماشین آلات و تجهیزات ناخالص، که مجموع آنها بیش از صد میلیون دلار و یا بیش از ده درصد جمع دارایی ها باشد،تاکید نمود.

¢نتیجه بازنگری راه حل های چند جانبه نتایج دستورالعمل شماره 190 (ARS) در سال 1979 موجب انتشار بیانیه شماره 33 (گزارشگری مالی و تغییر قیمت ها) هیئت FASB شد که بر افشای اطلاعات مربوط به ارزشهای جایگزینی و همچنین سود وزیان ناشی از نگهداری اقلام در یادداشت های همراه، تاکید داشت.

و .  . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد حسابداری تورمی و آثار تغییر قیمتها,مروری بر تاریخ حسابداری تورمی,گزارشگری مالی و حسابداری قیمتها,ماهیت تغییر قیمتها,تغییر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدیریت تغییر

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت مدیریت تغییر

قالب بندی: پاورپوینت

قسمتی از پاورپوینت انگلیسی است

تعداد اسلاید: 48

محتویات

تغییر

تغییر سازمانی

Organizational Change Management     (OCM)

نیروهایی که باعث تغییر می شود

نقش ها و مسئولیت های مدیران تغییر

دوره های تغییر

دوره تغییر مشارکت جویانه

دوره تغییر اجباری

مدل تغییر کرت لوین

 مدل چرخه زندگی سازمانی میلرو فریسنکایزن(KAI+ZEN=KAIZEN)

استراتژی های تغییر

دلایل مقاومت در برابر تغییرمربوط به کارکنان

Change= (DxVxP)>C

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

تغییر

•خروج از وضع و حالتی و رسیدن و مستـقر شدن در وضع و حالتی دیگر است.

•نـوعـی فرصـت اسـت که در آن وضـعیت جـدید عـوامل با وضعیت های اسبقشان فرق می کند.

•حرکت از یک نقطه تعادلی به نقطه تعادلی دیگر است.

 

 

 

 

 

 

 

 

تغییر سازمانی

 قبول یک فکر یا ایده جدید یا رفتار در سازمان است.

 اصلاح یا به هم خوردن وضع موجود هر سیستم و حرکت در جهت بهبود سازمان

 تلاش و کوششی است که توسط مدیران برای اصلاح ، بهبود و ارتقاء اثربخشی و کارآیی سازمان صورت می گیرد.

و . . ..

کلمات کلیدی : پاورپوینت مدیریت تغییر,تغییر سازمانی,Organizational Change Management,نیروهایی که باعث تغییر می شود,نقش ها و مسئولیت های مدیران تغییر,دوره تغییر مشارکت جو?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 15

محتویات

کاربرد این استاندارد

تعاریف

مراحل تسعیر

تسعیر اقلام به پول عملیاتی در شناخت اولیه

تسعیر اقلام به پول عملیاتی در پایان دوره مالی  

تسعیر اقلام به پول عملیاتی در پایان دوره مالی

تعیین و تسعیر اقلام به واحد پول گزارشگری

تجدید اندازه گیری به پول عملیاتی

 تفاوت با استاندارد شماره 16 ایران

و .  . . . .

قسمتی از پاورپوینت

کاربرد این استاندارد

   همه مبادلات ارزی و عملیات خارجی  به غیر از مبادلات و عملیات مربوط به  ابزار مشتقه که طبق IAS 39/IFRS 9

    عمل خواهد شد

تعاریف

پول عملیاتی : پول محیط اقتصادی اولیه ای که واحد تجاری در آن فعالیت می کند.

ارزخارجی: پولی به غیر از پول عملیاتی واحد تجاری

واحد پول گزارشگری: واحد پول مورد استفاده در ارائه صورت های مالی

تذکر: پول عملیاتی و پول گزارشگری در ایران تفاوتی با هم ندارند.  

مبادلات ارزی : مبادلاتی که با یک کشور دیگر به ارز خارجی انجام           می شود نظیر خرید و فروش کالا

عملیات خارجی: عبارت است از واحد تجاری فرعی ، وابسته ، مشارکت خاص یا یک شعبه واحد گزارشگر که عملیات آن به ارز خارجی کشوری که درآن مستقر است انجام می شود.   

و . .  . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی,کاربرد این استاندارد ,تسعیر اقلام به پول عملیاتی در شناخت اولیه ,تسعیر اقلام به پول عملیاتی در پای
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت تغییر چربی کبد

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت تغییر چربی کبد 

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:25

فهرست مطالب

کبد طبیعی

کبد چرب

کلسیفیکاسیون جدار عروق

رگ طبیعی

رگ با رسوب کلسیم

آمیلوئیدوزیس

طحال طبیعی

آمیلوئیدوزیس

 

 

 

 

 

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

تغییر چربی کبد

تغییر چربی یا استئاتوز به تجمع غیر طبیعی تری گلیسیریدها در سلول های پارانشیمی اطلاق می گردد .

معمولا در کبد دیده می شود ( چون کبد مهم ترین عضو دخیل در متابولیسم چربی است ) .

آنچه باید دید و کشید :

سلول های طبیعی کبد ( با سیتوپلاسم چندوجهی صورتی )

سلول های حاوی واکوئول بزرگ چربی که هسته را به کناری رانده است ( واکوئول به صورت یک دایره سفید توخالی مشهود است )

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت تغییر چربی کبد ,کبد طبیعی,کبد چرب ,کلسیفیکاسیون جدار عروق ,رگ طبیعی ,رگ با رسوب کلسیم,آمیلوئیدوزیس ,طحال طبیعی ,آمیلوئیدوزیس
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدیریت تغییر

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر،

در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش.

 

بخشی از متن پاورپوینت:

تغییر:

خروج از وضع و حالتی و رسیدن و مستـقر شدن در وضع و حالتی دیگر است.
نـوعـی فرصـت اسـت که در آن وضـعیت جـدید عـوامل با وضعیت های اسبقشان فرق می کند.
حرکت از یک نقطه تعادلی به نقطه تعادلی دیگر است.

 

تغییر سازمانی:

 قبول یک فکر یا ایده جدید یا رفتار در سازمان است.
 اصلاح یا به هم خوردن وضع موجود هر سیستم و حرکت در جهت بهبود سازمان
 تلاش و کوششی است که توسط مدیران برای اصلاح ، بهبود و ارتقاء اثربخشی و کارآیی سازمان صورت می گیرد.

 

نیروهایی که باعث تغییر می شود

تغییر پایگاه های ارزشی
تغییرات تکنولوژیکی و پیشرفت های آن
رشد آگاهی و مهارت های مدیران و کارکنان
حوادث سیاسی،اجتماعی و اقتصادی
رقابت
انفجار انتظارات و اطلاعات
تقاضاهای مصرف کنندگان و مشتریان
و . . .

کلمات کلیدی : مدیریت تغییر pdf,مقاله مدیریت تغییر,تعریف مدیریت تغییر,مدیریت تغییر ppt,مدیریت تغییر در سازمان چیست,کتاب مدیریت تغییر,پاورپوینت مدیریت تغییر,م
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: