مشخصات فایل
عنوان: جهانی شدن و توسعه پایدار
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 22
محتویات
جهانی شدن و توسعه پایدار
مقدمه
ماهیت مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
تعیین دامنه جهانی شدن
پرورش رهبر در مذاکرات جهانی
تعلیم وتربیت مدیران عمومی جهانی
تغییرات پیشنهاد شده در تحصیلات امور اداری,
نتایج وکاربردهای سیاستها
عنوان مقاله: جهانی شدن و توسعه پایدار
مدیریت منابع انسانی شامل دو حیطه بسیار وسیع است : مدیریت پرسنلی و وظایف توسعه ای هدف اصلی ، پاسخگویی به سوالات اساسی پیرامون توجه به اهمیت منابع انسانی از جنبه جهانی است . مدیران ارشد چگونه قادرند یک گروه مدیریتی با فرهنگ مختلط را تربیت کند ؟ نیروی انسانی در مدیریت مذاکرات و اقدامات بین اللملی چه نقشی را بازی می کنند؟
بهترین شیوه آموزش مشارکت گروهی با فرهنگ مختلط چیست ؟
محیط بین المللی به سرعت درحال تغییر است هیچ چیز ثابتی وجود ندارد ، عواملی که دیروز سبب موفقیت بودند ممکن است در دنیای فردا سبب شکست شوند . رهبران کنونی باید برای ایجاد مدلهای نوین مدیریتی مسئولیتی به عهده بگیرند ، چرا که بسیاری از فرضیاتی که مطابق آنها عمل می کردند در حال منسوخ شدن است . رقابت بین اللمللی ونیاز به تجارتی کار آمد در عرصه فراملیتی سبب شده است تا بسیاری از سازمانها ودولتها بیش از پیش به نگرش جهانی وتغییرات فرهنگی متاثر از آن توجه کنند .
تغییرات سریع تکنولوژی باعث تغییر در بعد زمان شده اند . سرعت وکیفیت پاسخگویی به نیازهای مشتریان جهانی ، تا حد زیادی روی تعیین برنده بعدی درعرصه تجارت ، اثر گذاشته اند . پیشرفت فنون تکنولوژیک در سطح جهانی بیش از هر دوره ای در تاریخ بشری است .
در عرصه فعالیتهای اقتصادی جهان ، رقبای قدرتمند جدیدی در حال ظهورند . شرایط رقابتی جهانی به زودی ا زبین المللی شدن شرکتهای خدماتی تاثیر می پذیرد وتا حد زیادی باعث پیشرفت ظهور تکنولوژیهای چند ملیتی خواهند شد .
جهانی شدن به پذیرش این نکته اشاره دارد که گوناگونی فرهنگ بر سبک وسیاق مدیریت اثر می گذارد ، به مزایای رقابتی شرکتهای جهانی کمک می کند ونیز هر چند ممکن است بطور تئوریک جهانی شدن کار آمد همزمان با استفاده از تئوریهای مدیریتی متناقض به نظر برسند ، اما سبب یافتن نگرشهای کارآمد مدیریتی می شوند .
ماهیت مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی را شناسایی ، انتخاب ،استخدام ،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند . (Wendel , 1986 , p4) منظور از منابع انسانی یک سازمان ، تمام افرادی است که در سطوح مختلف سازمان مشغول بکار هستند و منظور از سازمان تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که قصد و نیت خاصی و برای نیل به اهدافی مشخص بوجود آمده است . مدیریت منابع انسانی دارای وظایفی کاملاً تخصصی است که نقش مهمی در موفقیت نهایی سازمان دارد . اما از آنجا که سازمان بست انسان طراحی و اداره می شود و انسانهای شاغل در کل سازمان موضوع اصلی مدیریت منابع انسانی هستند ، مسائل نیروی انسانی نمی تواند فقط به یک حوزه تخصصی محدود شود . در نتیجه تصمیمات و عملکرد مسئولان امورد پرسنلی ، در کلیه سطوح سازمانی و به تبع آن در عملکرد کلی سازمان تأثیر می گذارد . با وجود اهمیت آشکار مدیریت منابع انسانی همیشه ابهامات و سوء تعبیرهایی درباره ماهیت واقعی ، نقش و وظیفه دقیق آن وجود داشته است . یکی از دلایل این امر ، جدید بودن این وظیفه نسبت به سایر وظایف است . دلیل دوم و مهمتر اینکه انسان موجودی زنده است . که قادر به تفکر ، قضاوت و تصمیم گیری است و ماده ای بی جان نیست که براحتی در دست دیگران شکل گیرد . به همین جهت خواسته ها ، اهداف و آمال نیروهای شاغل همیشه موافق یا همسو با اهداف سازمان نیست . مقاومت کارکنان در مقابل تصمیماتی که درباره آنها گرفته می شود منشاء دشواریها و تنشهایی است که در امر اداره و کنترل انسانها وجود دارد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 42 اسلاید
____________________________________________
قسمتی از متن .ppt :
اتحادیه پستی جهانی
اعمال آزادی ترانزیت
کشورهای عضوی که سرویس مرسولات بیمه را ارایه نمیکنند یا مسئولیتی در قبال نامههای بیمهی حمل شده از طریق سرویسهای دریایی یا هوایی خود نمیپذیرند، مکلفند دپشهای سربستهای را که توسط سایر کشورهای عضو به آنها تحویل میشود از طریق سریعترین مسیر و مطمئنترین وسایل، ارسال نمایند.
واحد پولی
واحد پولی مندرج در ماده 7 اساسنامه و مورد استفاده در کنوانسیون و سایر احکام اتحادیه، SDR (حق برداشت مخصوص) است.
امنیت پستی
راهبرد امنیت پستی کشورهای عضو و مجریان منتخب اهداف زیر را دنبال میکند:
افزایش کیفیت سرویس؛ افزایش آگاهی کارکنان از اهمیت امنیت؛ ایجاد یا تقویت واحدهای امنیت؛ تبادل اطلاعات بههنگام عملیاتی، امنیتی و کشفیاتی
نرخهای پستی
نرخهای پستی را به دو صورت میتوان محاسبه کرد:
نظام مبتنی بر سرعت به صورت مرسولات با اولویت و بدون اولویت
نظام مبتنی بر محتوا به صورت نامهها، کارتهای پستی، اوراق چاپی، بستههای کوچک
نهادهای مرتبط با امور اسرای نظامی و غیرنظامی و نابینایان معاف از نرخهای پستی هستند
عبارات زیر که میتواند با ترجمه آنها نیز همراه باشد، در گوشه بالای سمت راست پشت پاکت مرسولات معاف از نرخهای پستی درج میشوند:
عبارت "Services des postes" (Postal service) (سرویس اداری) یا عبارت مشابه آن
عبارت "Service des prisonniers de guerre" (Prisoners-of-war service) (سرویس اسـرای نظامی) یا "Service des internés civils" ((Civilian internees service (سرویس اسرای غیرنظامی)
عبارت "Cécogrammes" (Literature for the blind) (نوشتههای ویژة نابینان)
تمبرهای پستی. شیوههای اعلان پرداختها
مجریان منتخب از طریق دفتر بینالملل، یک سری از تمبرهای تازه منتشره خود را با یکدیگر مبادله میکنند و 15 سری را نیز به دفتر بینالملل ارسال میکنند. این به معنای ارسال 235 قطعه از هر تمبر تازه منتشره است.
بهعنوان یک قاعده کلی، هزینههای پستی مرسولات بهطور کامل توسط فرستنده پیشپرداخت میشود.
مشخصات فایل
عنوان: جهانی شدن و شهر
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:35
محتویات
جهانی شدن(Globalization)
جهان گرایی (Globalism)
جهانی شدن(Globalization)
جهانی شدن اقتصادی
جهانی شدن اقتصادی و شهر
سیستم شهری جهانی
شهرهای جهانی
قطبی شدن اجتماعی : برندگان و بازندگان
جهانی شدن فرهنگی
منطقه گرایی مجدد فرهنگ
انگلیسی بعنوان یک زبان جهانی
هویت، فرهنگ و شهر
بحران هویت ملی
مصرف و هویت
هویت های جهانی و شهرهای جهانی
و . . .
جهانی شدن(Globalization)
جهانی شدن به معنای یکپارچه شدن جهان در ابعاد مختلف سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و ارتباطی و حذف مرزهای مصنوعی و قراردادی است.
بنابراین ضمن تغییر و تحولات اجتماعی از مقیاس محلی به جهانی سرنوشت تمامی بخش های کره زمین از طریق شبکه و پیوندهای وابسته به هم و نفوذ و ارتباط متقابل اقتصادی، سیاسی و فرهنگی فراسوی مرزها به هم گره خورده است.
جهانشهرها(Cosmopolises)
جهانشهرها پدیده هایی هستند که مراکز تولید و مصرف و خدمات محلی تابع را در یک شبکه جهانی منسجم به هم مرتبط ساخته اند. این شهرها به سبب جریانهایی که از آنها می گذرد؛ ثروت، کنترل و قدرت را در خود متمرکز و جمع کرده و حفظ می کنند.
جهان گرایی (Globalism)
جهان گرایی دو بخش به هم پیوسته دارد:
مشخصات فایل
عنوان: اسلامیت، ایرانیت و جهانی اندیشی انقلاب اسلامی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 18
محتویات
مقدمه
سئوال های اساسی و هدف از مقاله سعید آبادی
فرآیند اجماع سازی
جایگاه فرهنگ باید چگونه ترسیم شود؟
فرهنگ و هویت ایرانی از سه بخش مکمل یکدیگر تشکیل شده است
معادله سه مجهولی!
فرهنگ و کارآمدی
تفاوت طراحان حوزه فرهنگ با طراحان علوم طبیعی و فنی
نتیجه گیری
فرهنگ نفتی
فرهنگ تحول آفرین ایرانی
راز استحکام فرهنگی ما
و . . .
قسمتی از پاورپوینت
مقدمه
مشخصات فایل
عنوان: جهانی شدن
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 26
محتویات
•مهم ترین ویژگی های جهانی شدن
هیچ اتفاق نظری بین دانشمندان در مورد تعریف دقیق این واژه وجود ندارد . برخی به تبیین این مفهوم در چارچوب کلی تحولات فرهنگی، سیاسی، اقتصادی و زیست محیطی پرداخته اند، در حالی که جمعی دیگر کوشیده اند جهانی شدن را به عنوان مفهومی صرفا اقتصادی تعریف کنند. به عبارت دیگر می توان تعاریف ارائه شده را به دو دسته کلی تقسیم نمود که در یک دسته، جهانی شدن به معنای عام آن تعریف شده و دسته ای دیگر تنها به جهانی شدن در یک بُعد اشاره دارند.
برخی از تعاریف جهانی شدن
رابرتسون = کوچک شدن جهان، تشدید آگاهی درباره جهان به عنوان یک کل،
وابستگی متقابل و واقعی جهانی و آگاهی از این یکپارچگی
گیدنز = جهانی شدن نتیجه مستقیم نوسازی است. تسهیل تعاملات اجتماعی و در
نتیجه پیوند امور محلی به امور جهانی
هاروی = تراکم زمان و مکان (کوتاه شدن زمان و کوچک شدن مکان) و تبدیل
جهان به یک میدان واحد
بک = زندگی در جامعه ریسکی، مهار ریسکها مستلزم همکاری در سطح جهانی است
آلبرو = دگرگونی گسترده در جهان
اسکلیر = عملکردهای فراملی توسط بازیگران غیردولتی در فراسوی مرزها در سه حوزه
اقتصادی، سیاسی و فرهنگی-ایدئولوژیک
مارتین خور= جهانی شدن یعنی همان واژه قدیمی “استعمار”
کاکس = بین المللی شدن تولید، تقسیم کار جدید بین المللی، جنبش مهاجرت از جنوب به شمال،
فضای جدید رقابتی
اگر چه تعاریف متعددی از این فرایند شده، اما میتوان تعریف مربوط به کمیته بین المللی در سال 1995 را که دربرگیرنده تمامی تعاریف است به عنوان تعریف جامع ذکر نمود:
«جهانی شدن عبارت است از درهم آمیزی اقتصاد، جامعه شناسی، سیاست، فرهنگ و رفتارها از طریق نفی مرزها و حذف پیوستگی های ملی و اقدام های دولتی»
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت درمورد چالشهای جهانی بهداشت عمومی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 24
محتویات
نیاز به تغییر نتایج تحقیقات پزشکی در قرن 21
موانع اساسی در سر راه تحقیق و توسعه
نقشه راه NIH برای تحقیقات پزشکی چیست؟
مسیر NIH برای تحقیقات پزشکی
پیچیدگی شبکه های بیولوژیک
پیچیدگی شبکه های بیولوژیک
داده های بیولوژیک در آینده
ترکیب تصویر سازی کاربردی با نمایش ژن پیوسته با GFP
ماشین های نانو ملکولی
چاقی : یک معضل جهانی
پیشرفت تحلیل رفتن مولکولها دراثر افزایش سن(AMD)
فارماکوژنومیک :
تغییر داروهابرای تفاوتهای ژنتیکی افراد
و . . .
قسمتی از پاورپوینت
نقشه راه NIH برای تحقیقات پزشکی چیست؟
تابلویی از یک سیستم تحقیق کارآتر ، نوتر و مولدتر در بهداشت ،مکانیسم بیماریها و رفتارهای مربوطه می باشد.
پیچیدگی شبکه های بیولوژیک
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت درمورد سازمان بهداشت جهانی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 26
محتویات
WHO
ادارات منطقه ای سازمان بهداشت جهانی
MDG
هدف اول: ریشه کن کردن فقر و گرسنگی مفرط
هدف دوم: ایجاد شرایط تحصیل ابتدایی برای همه کودکان جهان
هدف سوم: برقراری تساوی حقوق زنان و مردان و افزایش اختیار زنان
هدف چهارم: کاستن مرگ و میر کودکان
هدف پنجم: بهبود سلامت مادران
هدف ششم: مبارزه با اچ آی وی و مالاریا
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت اتحادیه پستی جهانی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 42
قسمتی از پاورپوینت
اعمال آزادی ترانزیت
کشورهای عضوی که سرویس مرسولات بیمه را ارایه نمیکنند یا مسئولیتی در قبال نامههای بیمهی حمل شده از طریق سرویسهای دریایی یا هوایی خود نمیپذیرند، مکلفند دپشهای سربستهای را که توسط سایر کشورهای عضو به آنها تحویل میشود از طریق سریعترین مسیر و مطمئنترین وسایل، ارسال نمایند.
واحد پولی
واحد پولی مندرج در ماده 7 اساسنامه و مورد استفاده در کنوانسیون و سایر احکام اتحادیه، SDR (حق برداشت مخصوص) است.
امنیت پستی
راهبرد امنیت پستی کشورهای عضو و مجریان منتخب اهداف زیر را دنبال میکند:
افزایش کیفیت سرویس؛ افزایش آگاهی کارکنان از اهمیت امنیت؛ ایجاد یا تقویت واحدهای امنیت؛ تبادل اطلاعات بههنگام عملیاتی، امنیتی و کشفیاتی
نرخهای پستی
نرخهای پستی را به دو صورت میتوان محاسبه کرد:
نهادهای مرتبط با امور اسرای نظامی و غیرنظامی و نابینایان معاف از نرخهای پستی هستند
عبارات زیر که میتواند با ترجمه آنها نیز همراه باشد، در گوشه بالای سمت راست پشت پاکت مرسولات معاف از نرخهای پستی درج میشوند:
تمبرهای پستی. شیوههای اعلان پرداختها
مجریان منتخب از طریق دفتر بینالملل، یک سری از تمبرهای تازه منتشره خود را با یکدیگر مبادله میکنند و 15 سری را نیز به دفتر بینالملل ارسال میکنند. این به معنای ارسال 235 قطعه از هر تمبر تازه منتشره است.
بهعنوان یک قاعده کلی، هزینههای پستی مرسولات بهطور کامل توسط فرستنده پیشپرداخت میشود.
شیوههای اعلان پیشپرداخت
مشخصات تمبرهای پستی و نقوش پیشپرداخت پستی یا نقش تمبر