لینک فایل جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx

این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد و تمام نکات کلیدی مدیریت منابع انسانی را توضیح داده است و برای دانشجویانی که شب امتحان فرصت مطالعه کامل کتاب مدیریت منابع انسانی را ندارند بسیار مفید و جامع می باشد در قالب ورد تهیه شده،شامل فهرست و منابع می باشد و به عنوان یک تحقیق کامل نیز میتوان مورد استفذه قرار داد.

فهرست مطالب

مقدمه. 5

تاریخچه. 7

در رسانه جمعی. 8

کارایی سازمان. 8

روابط کارکنان خلق محیط مناسب کاری. 9

سازماندهی واحد منابع انسانی. 9

فرصت‌های شغلی. 10

آموزش.. 11

سازمان‌های حرفه‌ای. 11

تعریف.. 12

- فلسفه مدیریت منابع انسانی. 14

-  اهداف مدیریت منابع انسانی. 15

وظایف مدیریت منابع انسانی. 15

سازماندهی. 15

ماهیت مدیریت منابع انسانی. 20

فرایند انتخاب.. 24

مراحل فرایند انتخاب.. 25

مراکز ارزیابی. 28

روش کار در مراکز ارزیابی. 28

روش کار در مراکز ارزیابی. 28

کاستیهای مصاحبه. 29

معاینه پزشکی. 30

تصمیم گیری نهایی. 30

ارزیابی جامع. 30

تکرار آزمون. 31

روایی. 32

روایی محتوا 32

روایی پیش بینی. 32

روایی موازی. 32

روایی متغیر 32

فرایند آموزش کارکنان. 33

مزایای آموزش.. 33

روشهای تعیین نیاز آموزشی. 34

نظریه رفتاری. 34

نظریه یادگیری اجتماعی. 35

نظریه شناختی «گشتالت». 35

بررسی کارمند. 37

تعیین اهداف آموزشی. 37

انتخاب روش آموزش.. 38

سمینار 38

مزایا ی سمینار 39

ایفای نقش... 40

تمرین شغل. 40

در روش تمرین شغل. 41

بازیهای مدیریتی. 41

مزایای بازیهای مدیریتی. 41

معایب بازیهای مدیریتی. 41

روشهای ضمن خدمت.. 42

توسعه سازمان (نظریه لوین) 45

محو رفتار فعلی فرد 45

ارزیابی عملکرد 46

ارزیابی عملکرد 47

مدیریت عملکرد 47

جایگاه ارزیابی عملکرد 48

درسازمان:  کارکنان: 48

مدیران: 48

نکات مورد ارزیابی. 49

معیارهای ارزیابی. 49

روش مقیاسی. 50

معایب.. 50

روش توصیفی. 50

روش قیاسی. 51

روش رتبه بندی ترتیبی. 51

روش مقایسه دو به دو 51

روش مقیاس رتبه بندی رفتاری. 51

روش توزیع اجباری. 52

نظارت الکترونیکی بر عملکرد ها 53

خطاهای متداول در ارزشیابی. 53

تعمیم، خطای هاله ای. 53

مقابله. 54

کلیشه سازی. 54

محاکمه بجای ارزیابی. 54

تعصبات شخصی ارزیاب.. 54

تازگی. 54

خطای اسناد 55

مشکلات ارزیابی از طریق یک منبع. 56

نتایج : 57

دو اصل اساسی. 57

سیستم پاداش.. 58

انواع پاداش.. 58

مبانی اعطای پاداش.. 60

مدل پورتر و لاولر 60

مبانی اعطای پاداش.. 61

طرحهای جدید اعطای پاداش.. 62

مدیریت حقوق و دستمزد 62

تفاوت حقوق و دستمزد 63

طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟ 64

مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد 64

شرح شغل. 65

روش مقایسه عوامل. 67

مراحل روش مقایسه عوامل. 67

مزایا و معایب روش طبقه بندی مشاغل. 67

بررسی قوانین و مقررات دولتی. 71

پرداخت به مشاغل حرفه ای. 71

منابع. 72

  مقدمه

مدیریت منابع انسانHuman resources management ، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.  در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارکنان را در خدمت‌رسانی به اهداف استراتژیک کارفرما، به حد اعلا می ساند. مدیریت منابع انسانی به دنبال یافتن چگونگی مدیریت افراد در سازمان‌ها، با تمرکز بر سیاست‌ها و سیستم‌ها می‌باشد. واحدها و بخش‌های مدیریت منابع انسانی، خصوصاً مسئول عده‌ای از فعالیت‌ها، از جمله استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و پاداش و جزا (برای مثال مدیریت سیستم حقوق و مزایا) می‌باشد. همچنین مدیریت منابع انسانی به روابط صنعتی توجه دارد، که همان تعادل در اعمال سازمانی با قوانین ناشی از بحث‌های بین کارکنان و مدیران و قوانین دولتی می‌باشد.

مدیریت منابع انسانی محصول جنبش روابط بشری در اوایل قرن بیستم می‌باشد، زمانی که محققان شروع به مستندسازی روش‌های ایجاد ارزش‌های کسب‌وکار به وسیله مدیریت استراتژیک نیروی کار کردند. این تابع در ابتدا تحت تأثیر کارهای معاملاتی، مانند سازمان حقوق و مزایا بود، اما با توجه به جهانی شدن، تقویت شرکت‌ها، پیشرفت تکنولوژی، و تحقیقات بعدی، اکنون مدیریت منابع انسانی بر ابتکارات استراتژیک مانند ادغام و تملیک، مدیریت استعداد، برنامه‌ریزی جانشینی روابط صنعتی و روابط کاری، چندگانگی فرهنگ و گنجایش می‌باشد.

ممکن است در شرکت‌های نوپا وظایف مربوط به مدیریت منابع انسانی به وسیله متخصصان آموزش دیده اجرا می‌شود. در شرکت‌های بزرگتر، یک گروه تمام کارآمد، با داشتن کارکنانی متخصص در وظایف مختلف منابع انسانی و رهبری وظیفه‌شناس که در تصمیم‌گیری استراتژیک در کسب‌وکار نقش دارد، خود را وقف اجرای قوانین می‌کند. به منظور آموزش کارکنان، موسسات تحصیلات عالی، انجمن‌های تخصصی، خود شرکت‌ها برنامه‌هایی برای مطالعه ایجاد کرده‌اند، که به وظایف این بخش اختصاص دارند. با توجه به شواهد، سازمان‌های آکادمیک و انسانی نیز به دنبال به کار گرفتن و پیش بردن رشته مدیریت منابع انسانی اند. همچنین با توجه به مقالات تحقیقاتی چاپ شده در بسیاری از مجلات آکادمیک، مدیریت منابع انسانی، رشته‌ای از مطالعات تحقیقاتیست که در زمینه مدیریت و روان‌شناسی صنعتی و سازمانی از محبوبیت بالایی برخوردار است. در واقع مدیریت منابع انسانی با علومی چون مدیریت رفتار، روان‌شناسی صنعتی (روانشناسی کار)، اقتصاد نیروی انسانی، آمار و کامپیوتر ارتباطی تنگاتنگ دارد. مدیریت منابع انسانی باید برای سازمان‌ها ارزش‌آفرینی کند. این ارزش‌آفرینی هم برای ذی‌نفعان داخلی و هم ذی‌نفعان خارجی است. ذینفعان داخلی کارکنان و سازمان هستند در حالی که ذی‌نفعان خارجی مشتریان سازمان، سرمایه‌گذاران و همچنین جامعه است.

در محیط کاری فعلی، تمام شرکت‌های جهانی بر ابقای استعداد و آگاهی نیروی کار تمرکز دارند. تمام شرکت‌ها می‌کوشند تا ترک خدمت کارکنان را کاهش دهند و آگاهی آنان را ارتقاء بخشند. استخدام نیروی کار تازه نه تنها هزینه‌های بالایی به بار می‌آورد، بلکه خطر آمدن افرادی را که نتوانند جای فردی را که قبلاً در آن منصب کار می‌کرد، پر کنند، را افزایش می‌دهد. بخش مدیریت منابع انسانی تلاش می‌کند تا با پیشنهاد دادن مزایای جذاب به کارکنان، خطر از دست دادن آگاهی را کاهش دهند.

تاریخچه    

پیشرفت‌های تئوری سابق

مدیریت منابع انسانی در اوایل قرن بیستم پایه‌گذاری شد و تحت تأثیر فردریک وینسلو تیلور قرار گرفت. تیلور توصیف کرد که واژه مدیریت علمی که بعدها با واژه «تیلوریسم» بیان می‌شد) به چه معناست و تلاش کرد که بهره‌وری اقتصادی را در شغل‌های مولد افزایش دهد. او در نهایت یکی از اصلی‌ترین ورودی‌ها را وارد فرایند تولید (کار) کرد و سعی در کشف بهره‌وری نیروی کار نمود.

جنبش روابط بشری از تحقیقات التون مایو و دیگران سرچشمه گرفت که مطالعات هاثرون چقدر محرک بود، که بدون ارتباط به غرامت مالی و شرایط کاری، کارکنان مفید بیشتری را به بار آورد. تلاش‌های معاصر به وسیله آبراهام مزلو، کورت لوین، ماکس وبر دیوید مک کللند و فردریک هرزبرگ پایه‌های مطالعات روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، رفتار سازمانی و تئوری سازمانی را بنا نهاد، و برای مباحث علمی فضایی جدید ایجاد کرد.

تولد

کلمات کلیدی : جزوه مدیریت منابع انسانی,مدیریت,مدیریت منابع انسانی,جزوه مدیریت منابع انسانی,سازمان,مدیریت سازمانی,خلاصه مدیریت منابع انسانی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک منبع :لینک فایل جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx

جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx – پریودیک مقاله nanotour.ir/.../جزوه-مدیریت-منابع-انسانی-در-75-صفحه-docx/‏ - ذخیره شده کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx را مشاهده و در صورت ... این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد و تمام نکات کلیدی مدیریت منابع انسانی را ... دانلود مقاله کامل درباره ویروس و برنامه های مخرب لینک… جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx – port farseasun.ir/port/جزوه-مدیریت-منابع-انسانی-در-75-صفحه-docx/‏ - ذخیره شده ... میتوانید مشخصات فایل جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx را مشاهده و در صورت ... این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد و تمام نکات کلیدی مدیریت منابع ... دانلود مقاله کامل درباره عدالت اقتصادی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * … جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx – port khseo.ir/port/جزوه-مدیریت-منابع-انسانی-در-75-صفحه-docx/‏ - ذخیره شده کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx را مشاهده و در صورت ... این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد و تمام نکات کلیدی مدیریت منابع ... نمایش سلوشن دایرکت EMMC سامسونگ J106F با لینک مستقیم. جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx - StuFile.ir sabzfile.ir/product/.../جزوه-مدیریت-منابع-انسانی-در-75-صفحه-docx‏ - ذخیره شده این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی در 75 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد. ... پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. 0 0 گزارش. جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx – customer spichart.ir/.../جزوه-مدیریت-منابع-انسانی-در-75-صفحه-docx/‏ - ذخیره شده 9 آوریل 2018 ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx ... آفت های کارکنان و مدیران لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :پاورپوینت نوع فایل : ppt ... تصاویر برای لینک فایل جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق) - dlform1 dlform1.keybood.ir/ap/43179/html‏ - ذخیره شده مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم پایان نامه)، در قالب فایل word و در حجم 11 ... اگر چه از دیدگاه روابط انسانی باید تعارض را پذیرفت ولی در مکتب تعاملی ... لینک کمکی ... به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی، در قالب فایل pdf و در حجم 75 صفحه . ... ادبیات و پیشینه آمادگی سازمان برای تغییر دسته بندی: جزوات» مدیریت تعداد ... پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی papercenter.keybood.ir/ap/13439/html‏ - ذخیره شده اگر می پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی خواهید رفتار نامزد مهربانتان ... فرمت فایل اصلی: DOCX. تعداد صفحات: 7. حجم فایل: 75 کیلوبایت ... لینک کمکی ... انسانی سعادت) دسته بندی: جزوات» سایر موارد تعداد مشاهده: 139 مشاهده فرمت فایل ... میان مدیریت استراتژیک منابع انسانی و نوآوری، در قالب pdf و در 11 صفحه. پاورپوینت طرح مرمت کلیسای سنت استپانوس (پروژه درس آشنایی با ... seo-websites.ir/.../پاورپوینت-طرح-مرمت-کلیسای-سنت-استپانو/‏ - ذخیره شده 5 آوریل 2018 ... کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل پاورپوینت طرح مرمت کلیسای سنت استپانوس ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx این جزوه در مورد مدیریت منابع ... پاورپوینت درباره تاسیسات الکتریکی لینک دانلود و خرید پایین ... نامه cover letter به منظور سابمیت مقاله برای ژورنال های انگلیسی زبان ... seo-websites.ir/.../نامه-cover-letter-به-منظور-سابمیت-مقاله-برای-ژورن/‏ - ذخیره شده 9 آوریل 2018 ... کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل نامه cover letter به منظور سابمیت مقاله برای ... تحقیق درباره محصولات و ماشین آلات کشاورزی لینک دانلود و خرید پایین ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx این جزوه در مورد مدیریت منابع ... دانلود پاورپوینت تدوین ، اجرا ، آثار استراتژی منابع انسانی – 193 ... html.mizbang.ir/drop/دانلود-پاورپوینت-تدوین-،-اجرا-،-آثار-اس/‏ - ذخیره شده 5 آوریل 2018 ... Next: نمایش سولوشن مشکل mmc نوکیا Nokia c2-01 ورژن v3 با لینک مستقیم ... کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل دانلود پاورپوینت ایمنی در برق - 17 ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx این جزوه در مورد مدیریت منابع ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx - تاکو ژنراتور PPT starstore.psdsell.ir/.../جزوه+مدیریت+منابع+انسانیدر+75+صفحهdocx.html‏ - ذخیره شده جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx ... این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد و تمام نکات کلیدی مدیریت منابع ..... فایل پاور پوینت ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی خراسان رضوی کاملا فرمت ... لینک دانلود و خرید پایین توضیحات جزوه مدیریت کیفیت و بهره وری دکتر امیرعباس شجاعی dl4.e-gandoman.ir/ap/22854/amp‏ - ذخیره شده «حسین- رحمت نژاد» محمد (ص) جوانمردترین مردم بود و جزوه مدیریت کیفیت و بهره وری دکتر امیرعباس ... دکتر امیرعباس شجاعی (استادیار دانشگاه آزاد اسلامی)، در قالب فایل pdf و در حجم 50 صفحه. ... لینک کمکی ... بهره وری مدیریت منابع انسانی ... 249 مشاهده فرمت فایل دانلودی:. zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 108 حجم فایل: 296. نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی بر ... dl3.e-gandoman.ir/ap/47744/amp‏ - ذخیره شده نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی بر اساس نظریه ی ... فرمت فایل اصلی: docx ... لینک کمکی ... بر اساس نظریه ی ابراهام مازلو و کارل راجرز، در قالب فایل word و در حجم 58 صفحه. ... دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی (فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) دسته بندی: جزوات» سایر ... مجموعه فایل های مدیریت منابع انسانی - استادش ostadesh.com/product/human-resources-management/‏ - ذخیره شده صفحه. 47. مگابایت حجم فایل ها. 47. هزار تومان قیمت. مدیریت منابع انسانی .... ۵۵, جزوه آموزشی «سیر تحول مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان», ۶, word .... پس از پرداخت لینک دانلود فایل ها به ایمیل شما فرستاده خواهد شد و در لحظه فایل ها را خواهید داشت. تحقیق هدایت منابع پنهان توسط سازمان های اطلاعاتی آمریکا در شبکه های ... www.tarikabazar.ir/apa-original/21141/html‏ - ذخیره شده این پست از سایت درباره |تحقیق هدایت منابع پنهان توسط سازمان های اطلاعاتی آمریکا ... هدایت منابع و جمع آوری اطلاعات از طریق آن ها، اطلاعات انسانی می باشد. ... لینک کمکی ... در 14 صفحه دسته بندی: جزوات» مدیریت تعداد مشاهده: 208 مشاهده فرمت فایل دانلودی:. pdf ... اصول و مبانی شبکه های حسگر بیسیم و شبکه های موردی- در 75 صفحه- docx. اقدام پژوهی چگونه توانستم چگونه شکل پرخاشگری محمد جواد را حل کردم ... pdpnetwork.ir/.../اقدام-پژوهی-چگونه-توانستم-چگونه-شکل-پر/‏ - ذخیره شده فرمت فایل : ورد تعداد صفحات :6 قسمتی از متن : چگونه شکل پرخاشگری محمد ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx این جزوه در مورد مدیریت منابع ... تحقیق در مورد سیاست ایالا‌ت متحده در خلیج فارس لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته… دانلود جزوه راهبردهای مدیریت منابع انسانی بهمراه نمونه سوالات pdf - فایل ... https://tamasha.com/.../دانلود-جزوه-راهبردهای-مدیریت-منابع-انسانی-بهمراه-نمونه-‏ - ذخیره شده 7 آوریل 2019 ... برای دانلود فایل بر روی لینک زیر کلیک نمایید. دانلود فایل جزوه راهبردهای مدیریت منابع انسانی بهمراه نمونه سوالات.جزوه راهبردهای مدیریت منابع ... پاورپوینت-مدیریت-منابع-انسانی-آرین-قلی-پور | 15605 | مدیریت ... referencestore.familymovie.ir/.../html+پاورپوینت-مدیریت-منابع-انسانی-آرین-قلی-پور‏ - ذخیره شده 1 ژوئن 2019 ... عنوان: کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) ... مدیریت بازرگانی تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد. فایل اول شامل 100 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور بوده که در 27 صفحه فایل pdf تهیه و ویرایش شده ... لینک کمکی ... پاورپوینت-مدیریت استراتژیک و مکاتب مدیریت استراتژیک-74 ... kijasab.iblogger.org/پاورپوینت-مدیریت-استراتژیک-و-مکاتب-مد/‏ فرمت فایل اصلی: pptx. تعداد صفحات: 74 ... پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. برچسب ها: ... بعد جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx ... پاورپوینت کارآفرینی mohsendl.karmand-online.ir/mohsendl/16990/html‏ - ذخیره شده پاورپوینت جامع درباره جزوه درسی کارآفرینی و تفکر کارآفرینی فرمت فایل: power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 75 اسلاید بخشی از اسلایدها: ژاپن ... پاورپوینت درباره تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی مرکز کارآفرینی ... دانشگاه ها از دیدگاه کارآفرینی، در قالب docx و در 17 صفحه، قابل ویرایش، شامل: بیان ... دانلود پاورپوینت آماده با عنوان تجربه مدیریتی - کیف فایل www.kiffile.ir/2019/04/.../دانلود-پاورپوینت-آماده-با-عنوان-تجربه/‏ - ذخیره شده 10 آوریل 2019 ... که شامل هدف،شکل،منابع اطلاتی استž2- تجربه از نظر منشاء کسب آگاهیžžالف: ... Filed Under: علوم انسانی, مدیریت Tagged With: پاورپوینت آماده, ... دانلود فایل پاورپوینت درس17مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی سفر به ... 728irancell.ir/matrix/دانلود-فایل-پاورپوینت-درس17مطالعات-اجت/‏ - ذخیره شده کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل دانلود فایل پاورپوینت درس17مطالعات اجتماعی ... دانلود تحقیق در مورد نگاهی کوتاه به واحد های پرورشی متوسطه لینک دانلود و… ... جزوه مدیریت منابع انسانی-در 75 صفحه-docx این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می ... مشخصات فایل: دانلود تحقیق در موردتحصیل در کانادا|اِس ایی sell.zgoldfile.ir/ka/489382/دانلود-تحقیق-در-موردتحصیل-در-کانادا‏ - ذخیره شده فرمت : .docx. تعداد صفحه/اسلاید : 22 ... دانشگاهها، کالج‌های عمومی و کالج‌ها دانشگاه از منابع مختلف بودجه خود را تأمین می‌کنند ... جهت ادامه تحصیل در دوره کارشناسی ارشد ( فوق‌لیسانس) داشتن لیسانس 4ساله با معدل3 (75 درصد) الزامی می‌باشد. ... این کالج‌ها در پاسخ به نیازهای تربیت نیروی انسانی برای صنایع کانادا، بخش دولتی و ... لینک دانلود.