لینک فایل تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات

تعداد صفحه:  35

نوع فایل:  Word

فرمت فایل:  docx

***  قابل ویـرایش

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

مفهوم اخلاق حرفه‌ای

ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای

مسئولیت‌پذیری

برتری‌جویی و رقابت‌طلبی

صادق بودن

احترام به دیگران

رعایت و احترام نسبت به ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی

عدالت و انصاف

همدردی با دیگران

وفاداری

نظام‌های اخلاقی عمده

مبانی نظری اخلاق حرفه‌ای در اسلام

عوامل پایه‌ای اخلاق حرفه‌ای

الف: استقلال حرفه‌ای اخلاق علمی

ب) خودفهمی حرفه‌ای

ج:عینیت‌گرایی، بی‌طرفی و عدم جانب‌داری

د) فراتر رفتن از مفهوم معیشتی

ضرورت ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان

وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان

عوامل روان‌شناختی مرتبط با اخلاق کار

ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفه‌ای در مؤسسات تجاری و ادارات

مشکلات و موانع اخلاق حرفه‌ای

ارزش‌مداری به جای مسئله‌محوری

غفلت از عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفه‌ای

  1. جنبة فردی:
  2. جنبه سازمانی:
  3. جنبه محیطی:

تحویلی‌نگری

الف) تحویل اخلاق حرفه‌ای به قانون، مقررات، آیین‌نامه‌ها:

ب) تحویل مسئولیت‌های اخلاقی در حرفه به مسئولیت‌های حرفه‌ای

ج) تحویل اخلاق حرفه‌ای به هنجارهای رایج در مشاغل

د) تحویل اخلاق حرفه‌ای به مسئولیت‌های اخلاقی منابع انسانی

ذ) تحویل منشور اخلاقی سازمان به اصول اخلاقی

و) تحویل منشور اخلاقی سازمان به عهدنامة اخلاقی حرفه‌ها:

پیشگیری و درمان تحویلی‌نگری

نتیجه‌گیری

منابع

پی نوشت ها

 

 

 

چکیده

یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه‌هاست تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفة خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفة خود را رعایت کنند. این مقاله بر آن است تا به مفهوم اخلاق حرفه‌ای و اهمیت و ابعاد گوناگون آن و نیاز جوامع امروز به اخلاق بپردازد. همچنین به ویژگی‌های افراد دارای اخلاق حرفه‌ای مانند احساس مسئولیت، برتری‌جویی و رقابت‌طلبی، صادق‌بودن، احترام و تکریم دیگران، رعایت ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی، عدالت و انصاف، همدردی با دیگران و وفاداری اشاره می‌شود. در ادامه، با اشاره به عوامل پایه‌ای اخلاق حرفه‌ای، چگونگی اشاعه و ترویج آن در جهت توسعه سازمانی بیان می‌شود.

 

کلید واژه‌ها: اخلاق، اخلاق حرفه‌ای، تلویحی‌نگری.

 

 

 

 

 

 

مقدمه

اخلاق حرفه‌ای یکی از مسائل اساسی همة جوامع بشری است. در حال حاضر، متأسفانه در جامعة ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه‌ای توجه می‌شود. در حالی که در غرب سکولار، در دانش‌های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه‌ای با عنوان اخلاق حرفه‌ای وجود دارد، ولی در جامعة دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است.1 جامعه ما نیازمند آن است تا ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای مانند دلبستگی به کار، روحیه مشارکت و اعتماد، ایجاد تعامل با یکدیگر و... تعریف، و برای تحقق آن فرهنگ‌سازی شود. امروزه بسیاری از کشورها در جهان صنعتی به این بلوغ رسیده‌اند که بی‌اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیت‌ها و تعهدات اجتماعی، به از بین رفتن بنگاه می‌انجامد. به همین دلیل، بسیاری از شرکت‌های موفق برای تدوین استراتژی اخلاقی احساس نیاز کرده، و به این باور رسیده‌اند که باید در سازمان یک فرهنگ مبتنی بر اخلاق رسوخ کند. از این‌رو، کوشیده‌اند به تحقیقات دربارة اخلاق حرفه‌ای جایگاه ویژه‌ای بدهند؛ وقتی از حوزة فردی و شخصی به حوزه کسب و کار گام می‌نهیم‌‌، اخلاق کار و یا اخلاق شغلی به میان می‌آید؛ مانند: اخلاق پزشکی‌‌، اخلاق معلمی‌‌، اخلاق مهندسی و نظایر آن‌.

برای نمونه، چگونه ممکن است سیستم یک بیمارستان یا دانشگاه فاسد باشد، اما از پرستاران بخواهیم اخلاقی باشند. امروزه اخلاق حرفه‌ای نقش راهبردی در بنگاه‌ها دارد و متخصصان مدیریت استراتژیک، اصول اخلاقی شایسته در سازمان را از پیش‌‌شرط‌های مدیریت استراتژیک خوب دانسته‌اند.2 در اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌های اخلاقی سازمان در قبال محیط داخلی و خارجی است و این متمایز از حقوق کار است؛ اما حقوق کار نیز در آن وجود دارد. اصول اخلاق خوب از پیش‌‌شرط‌های مدیریت استراتژیک خوب است. این اصول موجب ایجاد یک شرکت و بنگاه خوب می‌شود.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مفهوم اخلاق حرفه‌ای

در ابتدا مفهوم اخلاق حرفه‌ای به معنای اخلاق کار و اخلاق مشاغل به کار می‌رفت.
امروزه نیز عده‌ای از نویسندگان اخلاق حرفه‌ای، از معنای نخستین این مفهوم برای تعریف آن استفاده می‌کنند. اصطلاحاتی مثل work ethics یا professional ethics معادل اخلاق کاری یا اخلاق حرفه‌ای در زبان فارسی است.3 تعریف‌های مختلفی اخلاق حرفه‌ای ارائه شده است:

الف) اخلاق کار، متعهد شدن انرژی ذهنی و روانی و فیزیکی فرد یا گروه به ایده جمعی است در جهت اخذ قوا و استعداد درونی گروه و فرد برای توسعه به هر نحو؛4

ب) اخلاق حرفه‌ای یکی از شعبه‌های جدید اخلاق است که می‌کوشد به مسائل اخلاقی حرفه‌های گوناگون پاسخ داده و برای آن اصولی خاص متصور است.5

ج) اخلاق حرفه‌ای به مسائل و پرسش‌های اخلاقی و اصول و ارزش‌های اخلاقی یک نظام حرفه‌ای می‌پردازد و ناظر بر اخلاق در محیط حرفه‌ای است.6

د) مقصود از اخلاق حرفه‌ای مجموعه قواعدی است که باید افراد داوطلبانه و براساس ندای وجدان و فطرت خویش در انجام کار حرفه‌ای رعایت کنند؛ بدون آن‌ که الزام خارجی داشته باشند یا در صورت تخلف، به مجازات‌های قانونی دچار شوند.

ه‍ ) اخلاق فردی‌‌، مسئولیت‌پذیری فرد است در برابر رفتار فردی خود‌‌، صرفاً به منزلة یک فرد انسانی‌، و اخلاق شغلی‌، مسئولیت‌پذیری یک فرد است در برابر رفتار حرفه‌ای و شغلی خود‌‌، به مثابه صاحب یک حرفه یا پست سازمانی‌.7

و) این اخلاق، دربرگیرندة مجموعه‌ای از احکام ارزشی، تکالیف رفتار و سلوک و دستورهایی برای اجرای آنهاست.8

ز) اخلاق حرفه‌ای، به منزلة شاخه‌ای از دانش اخلاق به بررسی تکالیف اخلاقی در یک حرفه و مسائل اخلاقی آن می‌پردازد و در تعریف حرفه، آن را فعالیت معینی می‌دانند که موجب هدایت فرد به موقعیت تعیین‌شده همراه با اخلاق خاص است.9

در تعریف اخلاق حرفه‌ای به موارد زیر اشاره شده است:

  1. اخلاق حرفه‌ای رفتاری متداول در میان اهل یک حرفه است.
  2. اخلاق حرفه‌ای مدیریت رفتار وکردار آدمی هنگام انجام‌دادن کارهای حرفه‌ای است.
  3. اخلاق حرفه‌ای رشته‌ای از دانش اخلاق است که به مطالعة روابط شغلی می‌پردازد.
  4. اخلاق حرفه‌ای عبارت است از مجموعه‌ای از قوانین که در وهلة اول از ماهیت حرفه و شغل به دست می‌آید.10

در بیشتر تعریف‌هایی که از اخلاق حرفه‌ای شده است، دو ویژگی دیده می‌شود: الف) وجود نگرش اصالت فرد و فرد گرایی؛ ب) محدودبودن مسئولیت‌ها و الزامات اخلاقی فرد در شغل، که به نظر می‌رسد این نگاه به اخلاق حرفه‌ای، نوعی تحویلی‌نگری و تقلیل دادن اخلاق حرفه‌ای است؛ زیرا هویت جمعی و سازمانی در نهادهای مشاغل در کسب وکار، بسی فراتر از شغل فردی اشخاص است. با توجه به همین دیدگاه بود که در این اواخر نیز بحث از اخلاق حرفه‌ای در منابع مدیریتی و بیشتر در آثار و مباحث مربوط به مدیریت منابع انسانی مطرح می‌شد.11

امروزه با توجه به همین مورد، در مفهوم جدید از اخلاق حرفه‌ای، به مسئولیت‌های اخلاقی بنگاه وسازمان اشاره می‌شود که جامع‌تر از تعریف سنتی است. در این نگاه، بنگاه به منزلة یک شخصیت حقوقی دو گونه مسئولیت دارد: الف) مسئولیت‌های حقوقی کیفری؛ ب) مسئولیت‌های اخلاقی که مسئولیت‌های اخلاقی بنگاه بسیار پییچیده‌تر از مسئولیت‌های اخلاقی فردی ـ شخصی و فردی ـ شغلی است. به عبارت دیگر، مسئولیت‌های اخلاقی بنگاه شامل همه اضلاع و ابعاد سازمان می‌شود و اخلاقیات شغلی را نیز دربرمی‌گیرد.12 البته اخلاق حرفه‌ای افزون بر اخلاق کار، حقوق کار را نیز دربرمی‌گیرد.13

ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای

امروزه در اخلاق حرفه‌ای، تلقی «شما حق دارید و من تکلیف»، مبنای هر گونه اخلاق در کسب و کار است. این مبنا از رفتار ارتباطی فرد، به صورت اصلی برای ارتباط سازمان با محیط قرار می‌گیرد و سازمان با دغدغة رعایت حقوق دیگران، از تکالیف خود می‌پرسد. ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای در مفهوم امروزی آن عبارت‌اند از: دارای هویت علم و دانش بودن، داشتن نقشی کاربردی، ارائة صبغه‌ای حرفه‌ای، بومی و وابسته بودن به فرهنگ، وابستگی به یک نظام اخلاقی، ارائه دانشی انسانی دارای زبانِ روشن انگیزشی، ارائه روی‌آوردی میان‌رشته‌ای.14

«کادوزیر» دربارة ویژگی‌های افرادی که اخلاق حرفه‌ای دارند موارد زیر را بیان می‌کند:

مسئولیت‌پذیری

در این مورد فرد پاسخ‌گوست و مسئولیت تصمیم‌ها و پیامدهای آن را می‌پذیرد؛ سرمشق دیگران است؛ حساس و اخلاق‌مند است؛ به درستکاری و خوشنامی در کارش اهمیت می‌دهد؛ برای ادای تمام مسئولیت‌های خویش کوشاست و مسئولیتی را که به عهده می‌گیرد، با تمام توان و خلوص نیت انجام می‌دهد.

برتری‌جویی و رقابت‌طلبی

در تمام موارد سعی می‌کند ممتاز باشد؛ اعتماد به نفس دارد؛ به مهارت بالایی در حرفه خود دست پیدا می‌کند؛ جدی و پرکار است؛ به موقعیت فعلی خود راضی نیست و از طرق شایسته دنبال ارتقای خود است؛ سعی نمی‌کند به هر طریقی در رقابت برنده باشد.

صادق بودن

مخالف ریاکاری و دورویی است؛ به ندای وجدان خود گوش فرا می‌دهد؛ در همه حال به شرافت‌مندی توجه می‌کند؛ شجاع و با شهامت است.

احترام به دیگران

به حقوق دیگران احترام می‌گذارد؛ به نظر دیگران احترام می‌گذارد؛ خوش‌قول و وقت‌شناس است؛ به دیگران حق تصمیم‌گیری می‌دهد؛ تنها منافع خود را مرجح نمی‌داند.

رعایت و احترام نسبت به ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی

برای ارزش‌های اجتماعی احترام قائل است؛ در فعالیت‌های اجتماعی مشارکت می‌کند؛ به قوانین اجتماعی احترام می‌گذارد؛ در برخورد با فرهنگ‌های دیگر متعصبانه عمل نمی‌کند.

عدالت و انصاف

طرفدار حق است؛ در قضاوت تعصب ندارد؛ بین افراد از لحاظ فرهنگی، طبقه اجتماعی و اقتصادی، نژاد و قومیت تبعیض قائل نمی‌شود.

همدردی با دیگران

دلسوز و رحیم است؛ در مصائب دیگران شریک می‌شود و از آنان حمایت می‌کند؛ به احساسات دیگران توجه می‌کند؛ مشکلات دیگران را مشکل خود می‌داند.

وفاداری

به وظایف خود متعهد است؛ رازدار دیگران.........................

 

 


کلمات کلیدی : تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات , اخلاق حرفه ای , تحقیق درباره اخلاق حرفه ای مدیران , تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان , مق
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی



لینک منبع :لینک فایل تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات

مقاله اخلاق حرفه ای در سازمان - سیویلیکا https://www.civilica.com/Paper-MOCONF04-MOCONF04_183=اخلاق-حرفه-ای-در-سازمان.html‏ - ذخیره شده حجم فایل: ۷۲۰.۱۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد) ... مهدی احمدیان - کارشناسی ارشد بانکداری موسسه عالی بانکداری ایران ... بنگاه ها دارد و متخصصان مدیریت استراتژیک اصول اخلاقی شایسته در سازمان را از پیش ... ویژگی های افرادی که اخلاق حرفه ای در توسعه سازمان به سه جنبه تقسیم می شود سازمان ... مقاله تاثیر اخلاق حرفه ای بر عملکرد شغلی کارکنان با در نظر گرفتن ... https://www.civilica.com/Paper-RAFCON08-RAFCON08_290=تاثیر-اخلاق-حرفه-ای-بر-عملکرد-شغلی-کارکنان-با-در-نظر-گرفتن-نقش-میا...‏ - ذخیره شده رتبه: ۴ - ۱ رأی اخلاق حرفه ای یکی از موضوعات غالب رفتاری در سازمان ها بوده و نهادینه سازی آن می تواند ... حجم فایل: ۷۲۳.۰۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد) ... عمران محمدی فاتح - کارشناس ارشد مدیریت دولتی موسسه عالی آموزش و پژوهش ... این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد ... تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات negarestan.psdsell.ir/.../تحقیق+درباره+اخلاق+حرفه+ای+در+سازمان+ها+و+موسسات.html‏ - ذخیره شده تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات ... فرمت فایل: docx ..... لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه ... لینک فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق حرفه ای و رهبری مالی ... kn89216.file4use.ir/.../لینک-فایل-مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-اخلاق-حرفه-ای-و-رهبری-مالی‏ 2-2-2-5 عوامل پایه‌ای و اساسی در اخلاق حرفه ای از دیدگاه زیونتس 21. 2-2-2-6 ضرورت ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات 22. 2-2-2-7 آموزش‌های لازم در خصوص ترویج ... تصاویر برای لینک فایل تحقیق درباره اخلاق حرفه ای در سازمان ها و موسسات اخلاق حرفه‌ای؛ ضرورتی برای سازمان | معرفت اخلاقی marefateakhlagi.nashriyat.ir/node/35‏ - ذخیره شده - مشابه 10 فوریه 2011 ... از این‌رو، کوشیده‌اند به تحقیقات دربارة اخلاق حرفه‌ای جایگاه ویژه‌ای بدهند؛ .... جامعة دینی از حیث تعامل سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی در آن و نیز از نظر رفتار ..... نظری اخلاق حرفه‌ای در اسلام، پایان نامه جهت اخذکارشناسی ارشد، تهران، موسسه پژوهشی ... اخلاق حرفه ای - دانشگاه الزهرا www.alzahra.ac.ir/Index.aspx?page_=form&lang=1...‏ - ذخیره شده 27 نوامبر 2018 ... از این‌رو، کوشیده‌اند به تحقیقات دربارة اخلاق حرفه‌ای جایگاه ویژه‌ای بدهند؛ .... جامعة دینی از حیث تعامل سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی در آن و نیز از نظر رفتار ..... اخلاق حرفه‌ای در اسلام، پایان نامه جهت اخذکارشناسی ارشد، تهران، موسسه پژوهشی ... دانلود پایان نامه، پروپوزال، پروژه در مورد اخلاق حرفه ای کارکنان www.gigadoc.ir/پایان-نامه/q/اخلاق-حرفه-ای-کارکنان‏ - ذخیره شده بانک فایل کمک آموزشی گیگاداک ... جهت دانلود پایان نامه درباره اخلاق حرفه ای کارکنان و پروپوزال و دانلود گزارش سمینار در ... چکیده: تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی انسان ها به عنوان کارمند در سازمان ها انجام شده است. ..... حسابداری عبارتست از مجموعه ای از اجزای به‌هم‌پیوسته در داخل یک سازمان یا موسسه که به ... مقاله ای کامل درباره اخلاق حرفه ای | original - apa-original apa-original.tarikabazar.ir/apa-original/45034/html‏ - ذخیره شده 24 ا کتبر 2017 ... این پست از سایت درباره |مقاله ای کامل درباره اخلاق حرفه ای| است. ... اخلاق حرفه ای; اخلاق حرفه ای چیست; تحقیق اخلاق حرفه ای; اخلاق حرفه ای سازمانی; فایل ... لینک کمکی .... موضوع «اخلاق» برای تنظیم برنامه و روش کار سازمان ها و موسسات ... دانلود پایان نامه ارشد:بررسی تأثیر اخلاق حرفه ای ... - سبز فایل https://sabzfile.com/دانلود-پایان-نامه-ارشدبررسی-تأثیر-اخل/‏ - ذخیره شده 23 مه 2016 ... بررسی تأثیر اخلاق حرفه ای حسابداران در ارتقاء سبک های نوین رهبری مالی ... 2-2-2- 9 ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات… .... بنابراین اهمیت تحقیق از آن جهت بود که حرفه حسابداری از مشکل ترین و منظبط ترین حرفه ... لینک رشته های پربازدید : مدیریت حقوق روانشناسی حسابداری جغرافیا جامعه ... فایل word مقاله اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران | 20298 advance.imets.ir/advance/20298/html‏ - ذخیره شده درمقاله ای که پیش روی دارید باارائه تاریخچه اخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران ونیز ... اما چرا مدیران سازمان ها باید اصول اخلاقی را یاد گرفته وآن را بکارببرند از آن رو که ... بر می گرددزمانی که سیسرو (فیلسوف رومی در کتاب ‹‹مشاغل›› درباره این موضوع سخن گفت. ..... لینک مرتبط » فایل word مقاله اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران. جایگاه اخلاق مهندسی در شایستگی های حرفه ای مهندسان https://hawzah.net/fa/Article/View/97715‏ - ذخیره شده 24 فوریه 2019 ... پژوهش حاضر، ابتدا برای مهندسان، 8 شایستگی اصلی حرفه ای را مدنظر داشت ... تولد و رشد رشته های فراوان در اخلاق حرفه ای معطوف به حرف و صنعت ها، .... اخلاق مهندسی به عنوان یکی از رایج ترین موضوعات مورد تأکید موسسات و .... تحقیق پیمایشی پیرامون تأثیرگذاری تدوین و ترویج اخلاق حرفه ای در ...... فایل های پیوستی. تحقیق مدیریت خرید و انبارداری | علوم انسانی» اقتصاد و حسابداری dl4.e-gandoman.ir/lks/9554/html‏ - ذخیره شده «حسین- تحقیق مدیریت خرید و انبارداری رحمت نژاد» مجموعه ای از کتاب های خارجی ... یکی از ابعاد بسیار مهم یک سازمان در حال حاضر شیوه بکارگیری از دارائیهای موسسه است و ... سازمانها به علت عدم دسترسی به اطلاعات درست و به موقع از میزان و نوع موجودی های ... علمی نخواهد بود لزوم این افراد مطلع و حرفه ای هر چه بیشتر از پیش مشهود می شود … وبلاگ - پروژه دانشجویی www.persianresearch.ir/blog‏ - ذخیره شده 25 آوریل 2019 ... دانلود هزاران نمونه آماده مقاله و تحقیق دانشجویی , پروژه دانشجویی, مقاله بیس پایان .... موسسه هلپ تز در زمینه انجام پروژه دانشجویی و پایان نامه گروه رشته ها و گرایش های ..... فرزند یک فایل حاوی لینک های دریافت بروزرسانی ها را هم دریافت میکنید. .... دانلود پروپوزال نقش اخلاق حرفه ای حسابداران در بهبود شیوه های رهبری مالی. تحلیل فرهنگ سازمانی ورابطه آن با اخلاق حرفه ای معلمان : دانلود پایان نامه ... https://www.dgload.com/.../تحلیل-فرهنگ-سازمانی-ورابطه-آن-با-اخلاق/‏ - ذخیره شده پایان نامه،تحقیق،مقاله،دانلود پایان نامه ارشد،پایان نامه ارشد حقوق،دانلود رایگان تحقیق،پایان ... هدف انجام این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اخلاق حرفه ای معلمان از دیدگاه مدیران ... مکان های آموزشی که اساس سازمان ها را تشکیل می دهند، فرهنگ خاص خود را دارند. ... از این‌رو، کوشیده‌اند به تحقیقات دربارة اخلاق حرفه‌ای جایگاه ویژه‌ای بدهند. حرفه‌ای گری در پزشکی - انجمن ایرانی اخلاق در علوم وفناوری iranethics.ir/content/191/حرفه‌ای-گری-در-پزشکی‏ - ذخیره شده ارسال فایل ... رزیدنت می‌گوید MRI ها در بخش در station پرستاری است و پرستاران اشتباه ... آن‌چه پزشکی را به حرفه‌ای مقدس و با ارزش مبدل می‌سازد، اعتمادی است که جامعه به ..... طبی و دکترای علوم بهداشتی ) با همکاری سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران و ... و حرفه ای شاغلان حرفه های پزشکی و وابسته: جذب بیمار از موسسات بهداشتی و ... تحقیق تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی و کارکرد های آن و مفهوم اخلاق حرفه ... payandaneshjo.ir/تحقیق-تعریف-و-مفهوم-فرهنگ-سازمانی-و-کار/‏ - ذخیره شده تحقیق تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی و کارکرد های آن و مفهوم اخلاق حرفه ای و ... آن و مفهوم اخلاق حرفه ای و وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان دارای ۴۴ صفحه می باشد فایل ... بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دنلود فایل نمایش داده می شود و قادر خواهید بود ... حسین (۱۳۸۷) بررسی رابطۀ یگانگی فرد –سازمان با فرهنگ سازمانی در دانشگاه ها ی ... دریافت فایل: پیشینه و مبانی نظری اخلاق حرفه ای و رهبری مالی - xuni.ir document.xuni.ir/se/205972/html‏ - ذخیره شده 152-2 مبانی نظری تحقیق. ... مشخصات فایل مورد نظر در مورد پیشینه و مبانی نظری اخلاق حرفه ای و رهبری مالی آماده دریافت می باشد برای ... 2-2-2-7 آموزش‌های لازم در خصوص ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات. ... لینک دانلود ... پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مقاله درباره سیاستها و استانداردهای فن آوری اطلاعات دولت الکترونیک ... پاورپوینت جامع و کامل درمورد اخلاق اداری - abadandl abadandl.myucare.ir/abadandl/34069/html‏ - ذخیره شده منشور اخلاقی سازمان. اخلاق حرفه ای. مسئولیتهای اخلاقی سازمان ها و موسسه ها .... تحقیق درباره اخلاق اداری فرمت فایل word: (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات: ... پاورپینت درباره بررسی اخلاق و اخلاق حرفه ای فرمت فایل: power point (لینک دانلود ... خرید اینترنتی فایل مبانی نظری اخلاق حسابرسی، تعهد حرفه ای و تعهد ... vida.xteach.ir/.../مبانی-نظری-اخلاق-حسابرسی،-تعهد-حرفه-ای-و-تعهد-سازمانی،-اخلاق-ناکارآمد-حسابرسی،-کیفیت-حسابرسی‏ - ذخیره شده توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه ... لینک دانلود ... اخلاق حرفه‌ای حسابرسی نسبت به سایر رشته‌ها و حرفه‌های دیگر درخصوص داشتن ... افزایش توان تولیدی و اقتصادی سازمانها و نهایتاً جامعه می‌گردد، منابع انسانی است. ... تحقیقات زیادی دربارة تعهد سازمانی در عملکرد شغلی، رفتارهای مبتنی بر ...