لینک فایل بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود

گرد آوری شده در 50 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش+فرم تکمیل شده شماره 2 جهت ارائه به اداره آموزش و پرورش

مقدمه

با نگاهی به مدارس و توجه بیشتر به روش عمل آنها خواهیم دید که با وجود تفاوت­های بسیار اندکی که در ساختار و شکل مدارس و نیز یکسان بودن مواد و کتب درسی، تفاوت­های زیادی بین مدارس و سطح درسی دانش آموزان آنها مشاهده می­شود. پس با اندکی تأمل درمی­یابیم که عامل دیگری نیز وجود دارد که موجب می­شود سطح درسی، حال و هوای مدرسه و روابط فردی در این مراکز آموزشی متفاوت باشد. تاکنون تحقیقات زیادی انجام گرفته که به بررسی تأثیر برخی ابعاد غیر درسی از قبیل روابط بین دانش آموزان، روابط میان دانش آموزان و دبیران و مدیران، وضعیت اقتصادی و اجتماعی و مواردی از این قبیل پرداخته که این عوامل بر تحصیل و پیشرفت دانش آموزان تأثیر بسزایی دارند. بی­تردید در به وجود آمدن جوّ سالم و مناسب در محیط مدرسه و کلاس درسی دبیران و مدیران مؤثر می­باشند و رشد همه جانبه شخصیت دانش آموزان وابسته به جوّ سازمانی مدارس است یکی از مهمترین زمینه­های پژوهشی میزان رضایت شغلی است. اهمیت آن از یک سو به دلیل نقشی است که در بهبود و پیشرفت سازمان و نیاز بهداشت و سلامت نیروی کار دارد و از سوی دیگر به دلیل مفهوم رضایت شغلی است و نیز رضایت شغلی  علاوه بر تعریف و مفهوم پردازی­های متعدد محل سلامتی و سازه مشترک بسیاری از حوزه­های علمی مانند روانشناسی، جامعه شناسی، علوم تربیتی و حتی اقتصاد و سیاست است. علاوه بر این  رضایت شغلی عاملی است که باعث کارایی، عملکرد، احساس رضایت­مندی، لذت روحی ناشی از ارضاء نیازها و تمایلات و امیدهای فردی می­گردد(علاقه بند، 1377).

کینزبرگ و همکارانش(1915) رضایت شغلی را از دیدگاه­های مختلفی مورد توجه قرار دادند، از جمله:

الف) رضایت درونی: که حاصل دو منبع می­باشد، اول: احساس لذتی که انسان صرفاً به­ خاطر اشتغال و فعالیت­های شغلی عایدش می­شود. دوم: لذتی که بر اثر پیشرفت و یا انجام برخی از مسئولیت­های اجتماعی و به ظهور رساندن توانایی­ها و رغبت­های فردی به انسان دست می­دهد.

ب) رضایت بیرونی: که با شرایط اشتغال و محیط کار ارتباط دارد و هر آن در حال تغییر و تحول است. از جمله عوامل بیرونی می­توان شرایط کار، میزان دستمزد و پاداش، نوع کار و روابط موجود میان کارگر و کارفرما را نام برد(همان منبع).

به نظر محقق عامل اولی(رضایت درونی) اشاره به رضایت شغلی دارد و عامل دوم(رضایت بیرونی) اشاره به جوّ سازمانی دارد.

در این پژوهش سعی شده با بهره­گیری از روش­های توصیف جوّ سازمانی مدارس و با در نظر گرفتن رضایت شغلی دبیران دبیرستان­های شهرستان نهاوند و با کمک روش خودسنجی به بررسی رابطه بین جوّ سازمانی و رضایت شغلی دبیران پرداخته شود.

بیان مسئله

با توجه به موضوع تحقیق، مسأله حاضر شامل دو متغیر است: جوّ سازمانی و رضایت شغلی دبیران که هر کدام از این دو  متغیر نیاز به تعریف دارند.

1) جوّ سازمانی: جوّ سازمانی مدرسه حاصل تلاش و کوشش گروه­های درون مدرسه یعنی دبیران و مدیران و کارکنان و دانش آموزان است(علاقه بند، 1377).

جوّ سازمانی همان خصوصیات درونی پایدار مدرسه را شامل می­شود که در بروز رفتار سازمانی نیروی انسانی، به خصوص در خودباوری جهت اظهارنظر، مشارکت و انگیزش تأثیر می­گذارد(عسگریان، 1388).

از دیدگاه سازمانی جوّ سازمانی دارای اقدامات و روش­های رسمی و غیر رسمی است و دارای عقاید مشترکی بین اعضای سازمان برای راهنمایی و هدایت رفتار افراد می­باشد(علاقه بند، 1377).

جورج لوین و روبرت استرینجر اذعان دارند: جوّ سازمانی شامل ادراکاتی است که فرد از نوع سازمانی دارد که در آن کار می­کند و احساس او نسبت به سازمان بر حسب ابعادی مانند استقلال، ساختار سازمانی، پاداش، ملاحظه­کاری، صمیمیت  و حمایت است(اجاقی، 1377).

2) رضایت شغلی دبیران: فرد برای اینکه تصویری روشن از  دنیای خود داشته باشد باید پس از تجزیه و تحلیل واقعیات و اطلاعات موجود شغل معینی را انتخاب کند که رضایت شغلی را به همراه دارد و باعث رضایت شخصی نیز می­شود. وجود رضایت شغلی در دبیران باعث می­شود معلمان به گونه­ای موفق­تر در کار خود ظاهر شوند و از شغل خود لذت ببرند و احساس نشاط کنند. از جمله پیامدهای مثبتی که رضایت شغلی دبیران دارد می­توان به افزایش کارایی، ثبات شغلی، ترقی و پیشرفت در کار اشاره کرد(علاقه بند، 1377).

 از جمله پیامدهای مثبت تحقیق حاضر می­توان به آشنایی با جوّ سازمانی و میزان رضایت شغلی دبیران و دادن راهبردها و پیشنهادهای لازم در این زمینه برای دبیران دبیرستان­های شهرستان نهاوند اشاره کرد.

اهمیت و ضرورت تحقیق

کارکنان در بدو ورود به سازمان انتظار دارند با جوّ سازمانی مطلوب و حمایت آمیزی مواجه شوند تا در لوای آن، نیاز های خود را تأمین کنند. این مسئولیت مدیران است که امور مربوط را به گونه­ای سازماندهی کنند که افراد با تمام وجودشان در فعالیت­ها شرکت کنند. در واقع مسئولیت مشترک مبنای خلاقیت و ابتکار جمعی است.

بررسی و مطالعه جوّ سازمانی مدرسه و میزان رضایت شغلی دبیران از آن جهت دارای اهمیت است که جوّ مدرسه می­تواند عامل مهمی در ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش در مدرسه باشد. جوّ سالم و مطلوب می­تواند بر روابط حرفه­ای دبیران اثر مثبت داشته باشد و ارتباط صمیمانه و نزدیکی بر اساس همکاری بین دبیران به وجود آورد. همچنین جوّ سازمانی سالم و مطلوب، با روابط میان فردی اصیل و درست آن احتمالا وضعیتی را پدید می­آورد که رهبری و مدیریت حرفه­ای می­تواند در آن موفقیت­آمیز باشد و دبیران خشنودتر، وظیفه­شناس­تر، باانگیزه­تر و صبورتر باشند. در مقابل جوّ سازمانی ناسالم و نامطلوب می­تواند محیطی سرشار از سوء­ظن و دشمنی را به وجود آورد که هرگونه مدیریت مشارکتی و همکارانه را به شکست وامی­دارد و می­تواند منشاء بروز واکنش­های منفی دبیران باشد.

کلمات کلیدی : پیشنهادات یک اموزگار
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک منبع :لینک فایل بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود

گزارش تخصصی بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و ... looksfile.file24.ir/pro-22799-گزارش+تخصصی+بررسی+رابطه+جوّ+سازمانی+و+رضایت+شغلی+آموزگاران+و+دبیران+و+ارائه+پیشنهادات+در+ج...‏ - ذخیره شده لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : گزارش تخصصی نوع فایل : .doc( ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت ... بین دانش آموزان، روابط میان دانش آموزان و دبیران و مدیران، وضعیت اقتصادی و اجتماعی و ... اهمیت آن از یک سو به دلیل نقشی است که در بهبود و پیشرفت سازمان و نیاز ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه ... parsacoffee.iran-kadoo.ir/.../بررسی+رابطه+جوّ+سازمانی+و+رضایت+شغلی+آموزگاران+و+دبیران+و+ارائه+پیشنهادات+در+جهت+بهبود+وضعیت...‏ - ذخیره شده موجود. بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه ... بررسی و مطالعه جوّ سازمانی مدرسه و میزان رضایت شغلی دبیران از آن جهت دارای ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود ... لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه ... https://www.madresehclub.com/.../بررسی-رابطه-جو-سازمانی-و-رضایت-شغلی-آموزگاران-و-دبیران-و-ارائه-پیشنهادات-در-جهت-بهبود-وضع...‏ - ذخیره شده 14 مارس 2019 ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود. جهت دریافت فایل روی لینک زیر کلیک ... گزارش تخصصی با موضوع بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی ... dl4.e-gandoman.ir/all/212058/html‏ - ذخیره شده اگر نادانی گزارش تخصصی با موضوع بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود مردم و شرارت رهبران ... بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه ... dlform16.keybood.ir/all/30897/html‏ - ذخیره شده وضعیت, جو, بررسی, پیشنهادات, دبیران, سازمانی, رابطه, شغلی, بهبود, رضایت, جهت, ارائه, موجود, آموزگاران. پایان نامه بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و ارائه ... - پرشیا فایل https://persiafile.ir/.../بررسی-رابطه-جوّ-سازمانی-و-رضایت-شغلی-آم/‏ - ذخیره شده در صورت خرابی لینک دانلود لطفا در قسمت نظرات همان فایل ما را مطلع کنید ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و ارائه پیشنهاد بهبود وضعیت ... پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود ... ۲) رضایت شغلی دبیران: فرد برای اینکه تصویری روشن از دنیای خود داشته باشد باید پس از تجزیه و تحلیل واقعیات و اطلاعات موجود ... فایل گزارش تخصصی، رابطه جوّ سازمانی، رضایت شغلی دبیران، ارائه ... file-yab.blog.ir/.../فایل-گزارش-تخصصی-رابطه-جو-سازمانی-رضایت-شغلی-دبیران-ارایه-پیشنهادات‏ - ذخیره شده دانلود مستقیم فایل گزارش تخصصی، رابطه جوّ سازمانی، رضایت شغلی دبیران، ارائه ... و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود دبیر ... تاکنون تحقیقات زیادی انجام گرفته که به بررسی تأثیر برخی ابعاد غیر ... چپ نویس وسط چین راست نویس لینک متن به آدرس حذف لینک مشاهده کد حذف فرمت متن ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه karvarzisara.ir/گزارش-تخصصی-بررسی-رابطه-جوّ-سازمانی-و/‏ - ذخیره شده ... و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود,گزارش تخصصی,بررسی رابطه جوّ سازمانی, رضایت شغلی آموزگاران و دبیران ,, ارائه پیشنهادات,بررسی رابطه جوّ ... کردن مبلغ فایل مورد نظر و ارسال نام فایل وشماره پرداخت از طریق تلگرام ایمیل یا اس ام اس ... تصاویر برای لینک فایل بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود alicia | 212596 alicia.bostore.ir/alicia/212596/amp‏ - ذخیره شده بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود فرمت فایل word وقابل ویرایش تعداد صفحات 30 بیان مسئله ( توصیف وضع موجود) مقدمه با نگاهی به مدارس و توجه بیشتر به روش عمل آنها خواهیم دید که با وجود تفاوت های... لینک کمکی · گزارش تخصصی با موضوع افزایش یادگیری ... بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه ... s39.kadooyab.ir/33111.html‏ ... و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود»؟ ... صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش+فرم تکمیل شده شماره 2 جهت ارائه به اداره آموزش و ... دانلود پایان نامه، پروپوزال، پروژه در مورد ساختار سازمانی www.gigadoc.ir/پایان-نامه/q/ساختار-سازمانی‏ - ذخیره شده جهت دانلود پایان نامه درباره ساختار سازمانی و پروپوزال و دانلود گزارش سمینار در ... ساختار سازمانی تعداد 80 مورد در سایت در ارتباط با ساختار سازمانی پیشنهاد می ... پایان نامه تعیین رابطه بین جو سازمانی با اخلاق رفتاری و روحیه آموزگاران مدارس ... پایان نامه بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان فرودگاه های اردبیل. تبیین رابطه مهارت‌های مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و رضایت ... jinev.iaut.ac.ir/article_521612.html‏ - ذخیره شده - مشابه جهت بررسی سؤالات از آزمون ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تی دو نمونه مستقل، تحلیل ... بین مهارت‌های مدیریتی با جو سازمانی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد و ابعاد ..... بین مهارت‌های فنی، انسانی و ادراکی مدیران مرد بر اساس نظر دبیران تفاوت .... هرزبرگ به‌طور کامل قابل تطبیق با وضع موجود در دانشگاه شهید بهشتی نمی‌باشد. گزارش تخصصی بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و ... studiosorkh.ir/.../گزارش-تخصصی-بررسی-رابطه-جوّ-سازمانی-و-ر/‏ - ذخیره شده ... جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود ... فایل گزارش تخصصی بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و ... (word) لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل: .doc (قابل ویرایش و… پایان نامه بررسی رابطه بین بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان مقاطع ... https://www.anipaper.ir/.../پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-بهداشت-روانی-و-رضایت-شغلی-معلمان-مقاطع-مختلف-تحصیلی-درشهر-شبستر‏ - ذخیره شده پایان نامه بررسی رابطه بین بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان مقاطع مختلف ... دانلود فایل ... بخش بزرگی از درآمد ملی خود را برای گسترش، بهبود و کارآیی آن اختصاص می دهد. ... تا عوامل رضایت شغلی در افراد شناسایی شده و برای افزایش آنها راهکار هایی ارائه ... بنا به اعتقاد روانشناسان صنعتی و سازمانی رضایت شغلی مهمترین مولفه در ... دانلود تحقیق بررسی مقالات چاپ شده Autexrj در September 2005 – jpg ... nozohor24.ir/.../دانلود-تحقیق-بررسی-مقالات-چاپ-شده-autexrj-در-septe/‏ - ذخیره شده کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل دانلود تحقیق بررسی مقالات چاپ شده Autexrj در September 2005 را مشاهده و در صورت نیاز آن را دریافت نمایید. دانلود تحقیق بررسی ... مقاله در مورد سیستم حسابداری لینک پرداخت… ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود. بررسی ... دانلود گزارش تخصصی، رابطه جوّ سازمانی، رضایت شغلی دبیران، ارائه ... elmkade.psdsell.ir/.../دانلود+گزارش+تخصصی،+رابطه+جوّ+سازمانی،+رضایت+شغلی+دبیران،+ارائه+پیشنهادات..html‏ - ذخیره شده موجود. دانلود گزارش تخصصی، رابطه جوّ سازمانی، رضایت شغلی دبیران، ارائه ... بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان (word) 21 صفحه .... لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده .... شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجوددبیرفرمت فایل: ... دانلود فایل با عنوان تجربیات مدون معاون مدرسه ابتدایی جهت ارتقا شغلی ... javaher.notefiles.ir/.../دانلود-فایل-با-عنوان-تجربیات-مدون-معاون-مدرسه-ابتدایی-جهت-ارتقا-شغلی-‏ - ذخیره شده محقق گرامی فایل مورد نظر در مورد نمونه تجربیات مدون زیر برای معاون مدرسه ابتدایی تهیه شده است که ... بررسی قرار گرفته ،پس از آن راهکارهای و پیشنهادهای سازنده و کاربدری جهت انجام بهتر آن وظیفه شغلی ارائه گردد. ... لینک دانلود ... بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود ... پایا ن نامه « رابطه کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی و ... - سبز فایل https://sabzfile.com/پایا-ن-نامه-رابطه-کیفیت-زندگی-کاری-با/‏ - ذخیره شده 21 آوریل 2018 ... (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) ... پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی و ... کلید واژه‌ها: کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی، رضایت شغلی، دبیران مرد دوره ... 2-8- وضعیت جاری تلاش های کیفیت زندگی کاری 45 ... 2-10- راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری 47. آ - گروه تکنولوژی و آموزشی متوسطه استان اصفهان xw7120.fasledanesh.ir/prod/tag/آ‏ خرید آنلاین فایل بررسی آماری رضایت شغلی در میان کارکنان و ارائه پیشنهادات ...... آنلاین فایل آشنایی با حزب‌الله لبنان و تاریخچه، منش، دیدگاه های مخالفین و دبیران آن ..... جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی مشهد و رابطه آن با میزان ...... بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی‌سبک و شناخت موانع موجود در صادرات آنها و رفع ...