لینک فایل پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره -45 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:45

 

 

محتویات

 

مفاهیم کلی تصمیمگیری چند معیاره

 

تصمیمگیری چند معیاره

تفاوت این مدلها در چیست؟

 

مدلهای تصمیمگیری چند هدفه

MODM

 

 

مدلهای تصمیمگیری چند هدفه

MODM

 

 تصمیم گیری چند شاخصه

MADM

مراحل تصمیم‌گیری چند شاخصه

 انواع شاخص ها

روش تبدیل شاخص های کیفی به مقادیر کمی

روشهای  تعیین ضریب اهمیت شاخصها

روش آنتروپی

روش ترکیبی

تصمیم گیری با معیارهای چندگانه

 مدلهای جبرانی

مدلهای غیر جبرانی

مدلهای MADM  با توجه به طبقه‌بندی جبرانی و غیر جبرانی

انواع مختلف روشهای MADM   از نظر نحوه کاربرد

TOPSIS  روش

 

 

 

 

 

مفاهیم کلی تصمیمگیری چند معیاره

 

ذهن محققین در از دهه های اخیر (1970) معطوف به مدل های چند معیاره (MCDM) برای تصمیم گیری های پیچیده گردیده است.

 

در این تصمیم گیری ها به جای استفاده از یک معیار سنجش بهینگی، از چندین معیار سنجش ممکن استفاده می گردد.

 

 برای مثال، در زندگی شخصی یک فرد در انتخاب شغل، وجهه شغل، محل انجام کار، حقوق و دستمزد، فرصت‌های پیشرفت، شرایط کاری و غیره  را به عنوان معیار در نظر می گیرد .
 
اتومبیلی که یک فرد در نظر دارد خریداری کند، به معیارهائی مانند قیمت، مدل، ایمنی، راحتی، میزان مصرف سوخت، قابلیت اطمینان و ... بستگی دارد.
درانتخاب همسر نیز معیارهای زیادی می‌تواند مورد بررسی و توجه قرارگیرد، اینها مسائل شخصی بودند.
در زمینه مسائل سازمانی به عنوان مثال درانتخاب استراتژی یک سازمان معیارهایی از قبیل میزان درآمد سازمان طی یک دوره، قیمت سهام سازمان، سهم بازار، تصویر سازمان در جامعه و می‌توانند مهم باشند.
در زمینه مسائل عمومی یک جامعه، به عنوان مثال برنامه توسعه منابع آبی می‌تواند بر اساس معیارهائی مانند هزینه، احتمال کمبود آب، انرژی (میزان استفاده مجدد از آن)، استفاده از جنگل و زمین، کیفیت آب، حفاظت از مواد غذایی و ...  صورت گیرد، یعنی این موارد به عنوان معیارها مد نظر قرار گیرند.
در زمینه مسائل دولتی، به عنوان مثال بخش حمل و نقل کشوری باید سیستم حمل و نقل را به گونه‌ای طراحی کند که زمان سفر، تاخیرات، هزینه های حمل و نقل ، تصادفات و... حداقل شود.

 

در صنایع نظامی انتخاب سیستم مناسب پرتاب یک موشک در نیروی هوائی بر حسب معیارهائی نظیر انتخاب سرعت، دقت، قابلیت اطمینان، میزان آسیب پذیری و ... سنجیده می شود.
 
 
 
 

تصمیمگیری چند معیاره

روشهای تصمیمگیری چند معیاره به دو دسته کلی تقسیم میشوند:

 

   مدلهای تصمیمگیری چند هدفه( MODM)
  مدلهای تصمیمگیری چند شاخصه (MADM)

 

(MODM)    Multiple Objective Decision Making   

(MADM) Multiple Attributive Decision Making     

 

 

 

 

تفاوت این مدلها در چیست؟

در MODM معیارها و اولویت های آنها مشخص می باشد ولی در MADM چند آلترناتیو داریم و چند معیار خواهیم داشت.
در MODM به دنبال طراحی جواب کارا هستیم ولی در MADM به دنبال انتخاب جواب برتر نسبت به سایر گزینه ها هستیم.
 
 
 
 

 

مدلهای تصمیمگیری چند هدفه

MODM

 

 این مدلهای تصمیم‌گیری چندین هدف به طور همزمان جهت بهینه شدن را مورد توجه قرار می‌‌گیرند.
مقیاس سنجش برای هر هدف ممکن است با مقیاس سنجش برای بقیه اهداف متفاوت باشد. مثلا یک هدف حداکثر کردن سود است که بر حسب واحد پول سنجش می‌شود و هدف دیگر حداقل استفاده از ساعات نیروی کار است که بر حسب ساعت سنجش می‌شود.

 


کلمات کلیدی : تصمیم گیری چند معیاره,مفاهیم کلی تصمیم‌گیری چند معیاره ,تفاوت این مدلها در چیست,MODM,TOPSIS
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره -45 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید:45

 

 

محتویات

 

مفاهیم کلی تصمیمگیری چند معیاره

 

تصمیمگیری چند معیاره

تفاوت این مدلها در چیست؟

 

مدلهای تصمیمگیری چند هدفه

MODM

 

 

مدلهای تصمیمگیری چند هدفه

MODM

 

 تصمیم گیری چند شاخصه

MADM

مراحل تصمیم‌گیری چند شاخصه

 انواع شاخص ها

روش تبدیل شاخص های کیفی به مقادیر کمی

روشهای  تعیین ضریب اهمیت شاخصها

روش آنتروپی

روش ترکیبی

تصمیم گیری با معیارهای چندگانه

 مدلهای جبرانی

مدلهای غیر جبرانی

مدلهای MADM  با توجه به طبقه‌بندی جبرانی و غیر جبرانی

انواع مختلف روشهای MADM   از نظر نحوه کاربرد

TOPSIS  روش

 

 

 

 

 

مفاهیم کلی تصمیمگیری چند معیاره

 

ذهن محققین در از دهه های اخیر (1970) معطوف به مدل های چند معیاره (MCDM) برای تصمیم گیری های پیچیده گردیده است.

 

در این تصمیم گیری ها به جای استفاده از یک معیار سنجش بهینگی، از چندین معیار سنجش ممکن استفاده می گردد.

 

 برای مثال، در زندگی شخصی یک فرد در انتخاب شغل، وجهه شغل، محل انجام کار، حقوق و دستمزد، فرصت‌های پیشرفت، شرایط کاری و غیره  را به عنوان معیار در نظر می گیرد .
 
اتومبیلی که یک فرد در نظر دارد خریداری کند، به معیارهائی مانند قیمت، مدل، ایمنی، راحتی، میزان مصرف سوخت، قابلیت اطمینان و ... بستگی دارد.
درانتخاب همسر نیز معیارهای زیادی می‌تواند مورد بررسی و توجه قرارگیرد، اینها مسائل شخصی بودند.
در زمینه مسائل سازمانی به عنوان مثال درانتخاب استراتژی یک سازمان معیارهایی از قبیل میزان درآمد سازمان طی یک دوره، قیمت سهام سازمان، سهم بازار، تصویر سازمان در جامعه و می‌توانند مهم باشند.
در زمینه مسائل عمومی یک جامعه، به عنوان مثال برنامه توسعه منابع آبی می‌تواند بر اساس معیارهائی مانند هزینه، احتمال کمبود آب، انرژی (میزان استفاده مجدد از آن)، استفاده از جنگل و زمین، کیفیت آب، حفاظت از مواد غذایی و ...  صورت گیرد، یعنی این موارد به عنوان معیارها مد نظر قرار گیرند.
در زمینه مسائل دولتی، به عنوان مثال بخش حمل و نقل کشوری باید سیستم حمل و نقل را به گونه‌ای طراحی کند که زمان سفر، تاخیرات، هزینه های حمل و نقل ، تصادفات و... حداقل شود.

 

در صنایع نظامی انتخاب سیستم مناسب پرتاب یک موشک در نیروی هوائی بر حسب معیارهائی نظیر انتخاب سرعت، دقت، قابلیت اطمینان، میزان آسیب پذیری و ... سنجیده می شود.
 
 
 
 

تصمیمگیری چند معیاره

روشهای تصمیمگیری چند معیاره به دو دسته کلی تقسیم میشوند:

 

   مدلهای تصمیمگیری چند هدفه( MODM)
  مدلهای تصمیمگیری چند شاخصه (MADM)

 

(MODM)    Multiple Objective Decision Making   

(MADM) Multiple Attributive Decision Making     

 

 

 

 

تفاوت این مدلها در چیست؟

در MODM معیارها و اولویت های آنها مشخص می باشد ولی در MADM چند آلترناتیو داریم و چند معیار خواهیم داشت.
در MODM به دنبال طراحی جواب کارا هستیم ولی در MADM به دنبال انتخاب جواب برتر نسبت به سایر گزینه ها هستیم.
 
 
 
 

 

مدلهای تصمیمگیری چند هدفه

MODM

 

 این مدلهای تصمیم‌گیری چندین هدف به طور همزمان جهت بهینه شدن را مورد توجه قرار می‌‌گیرند.
مقیاس سنجش برای هر هدف ممکن است با مقیاس سنجش برای بقیه اهداف متفاوت باشد. مثلا یک هدف حداکثر کردن سود است که بر حسب واحد پول سنجش می‌شود و هدف دیگر حداقل استفاده از ساعات نیروی کار است که بر حسب ساعت سنجش می‌شود.

 


کلمات کلیدی : تصمیم گیری چند معیاره,مفاهیم کلی تصمیم‌گیری چند معیاره ,تفاوت این مدلها در چیست,MODM,TOPSIS
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...