لینک پاورپوینت درمورد ارزشیابی صلاحیت بالینی

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد ارزشیابی صلاحیت بالینی قالب بندی: پاورپوینت قسمتی از پاورپوینت انگلیسی است تعداد اسلاید: 86       محتویات قسمتی از پاورپوینت Professional Competence •The habitual and judicious use of communication, knowledge, technical skills, evidence based decision making, emotions, values, and reflection to improve the health of the individual patient and the community. “ به کارگیری عادت‌گونه و مدبرانه‌ دانش، مهارتهای ارتباطات ی ، مهارتهای عملی، استدلال بالینی، عواطف، ارزشها و بازاندیشی در فعالیت حرفه‌ای روزمره، در جهت خدمت به فرد و جامعه "           انواع آزمونها 1- آزمونهای تکوینی (Formative): •ارزیابی های محل خدمت ( Workplace ) با پس خوراند ( feedback ) مناسب           درطول دوره آموزشی • پیشرفت تحصیلی وتجربیات یادگیری دانشجو •تمام عملکرد و رفتار یک دانشجو مورد ارزیابی قرار می گیرد. 2- آزمونهای تجمعی : ...

پاورپوینت درمورد ارزشیابی صلاحیت بالینی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک فایل پاورپوینت درمورد ارزشیابی صلاحیت بالینی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد ارزشیابی صلاحیت بالینی

قالب بندی: پاورپوینت

قسمتی از پاورپوینت انگلیسی است

تعداد اسلاید: 86

محتویات

قسمتی از پاورپوینت

Professional Competence

•The habitual and judicious use of communication, knowledge, technical skills, evidence based decision making, emotions, values, and reflection to improve the health of the individual patient and the community.

“به کارگیری عادت‌گونه و مدبرانه‌ دانش، مهارتهای ارتباطاتی، مهارتهای عملی، استدلال بالینی، عواطف، ارزشها و بازاندیشی در فعالیت حرفه‌ای روزمره، در جهت خدمت به فرد و جامعه"

انواع آزمونها

1- آزمونهای تکوینی (Formative):

•ارزیابی های محل خدمت (Workplace) با پس خوراند (feedback) مناسب           درطول دوره آموزشی

• پیشرفت تحصیلی وتجربیات یادگیری دانشجو

•تمام عملکرد و رفتار یک دانشجو مورد ارزیابی قرار می گیرد.

2- آزمونهای تجمعی : (Summative)

•نشانگر قبولی یا ردی از امتحان آخر ترم یا ارتقائ سالانه دستیاری می باشد .

•ارزیابی فقط در حیطه دانش می باشد.

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد ارزشیابی صلاحیت بالینی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدیریت بر مبنای صلاحیت

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت بر مبنای صلاحیت،

در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

یک مدیرباید با تجزیه وتحلیل ودرک اهداف سازمانی که مسئولیت آنرا عهده دار است از منابع  محدود که در اختیار دارد به نحو مطلوب استفاد ه  وبا عنایت به توقعات ومحدودیت های  درونی وبیرونی  در جهت  حصول به اهداف سازمان به کار گیرد.لذا ضروری است که مدیران دارای شایستگی ها وتوانایی هایی باشند که مهارتها، دانش ورفتارها ونگرشها زیربنای آنها باشد.مبنای  صلاحیت  فرایندی  است  که مدیران را قادر می سازد  تا به صورت  سیستماتیک با افزایش  دانش جهانی اقدامات استراتژیک  وبرنامه ریزی های لازم را جهت اداره امور سازمان انجام داده واقدام به انجام کار گروهی  در راستای  دستیابی به اهداف  سازمان  نماید.از این  طریق آنان قادر خواهند بود افراد مناسب رابا  مهارتهای  مناسب ودر زمان مناسب به کار گیرند.
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

مقدمه 

مفهوم مدیریت بر مبنای صلاحیت

جنبه های مدیریت بر مبنای صلاحیت

صلاحیت کار گروهی

صلاحیت خود مدیریتی

صلاحیت برنامه ریزی واداره امور

صلاحیت اتباطات

صلاحیت اقدام استراتژیک

صلاحیت آگاهی جهانی

نتیجه

منابع

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : مدیریت بر مبنای صلاحیت,صلاحیت کار گروهی,صلاحیت خود مدیریتی,صلاحیت برنامه ریزی واداره امور,صلاحیت اتباطات,صلاحیت اقدام استراتژیک,صلاحیت آگا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدیریت بر مبنای صلاحیت

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت بر مبنای صلاحیت،

در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

یک مدیرباید با تجزیه وتحلیل ودرک اهداف سازمانی که مسئولیت آنرا عهده دار است از منابع  محدود که در اختیار دارد به نحو مطلوب استفاد ه  وبا عنایت به توقعات ومحدودیت های  درونی وبیرونی  در جهت  حصول به اهداف سازمان به کار گیرد.لذا ضروری است که مدیران دارای شایستگی ها وتوانایی هایی باشند که مهارتها، دانش ورفتارها ونگرشها زیربنای آنها باشد.مبنای  صلاحیت  فرایندی  است  که مدیران را قادر می سازد  تا به صورت  سیستماتیک با افزایش  دانش جهانی اقدامات استراتژیک  وبرنامه ریزی های لازم را جهت اداره امور سازمان انجام داده واقدام به انجام کار گروهی  در راستای  دستیابی به اهداف  سازمان  نماید.از این  طریق آنان قادر خواهند بود افراد مناسب رابا  مهارتهای  مناسب ودر زمان مناسب به کار گیرند.
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

مقدمه 

مفهوم مدیریت بر مبنای صلاحیت

جنبه های مدیریت بر مبنای صلاحیت

صلاحیت کار گروهی

صلاحیت خود مدیریتی

صلاحیت برنامه ریزی واداره امور

صلاحیت اتباطات

صلاحیت اقدام استراتژیک

صلاحیت آگاهی جهانی

نتیجه

منابع

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : مدیریت بر مبنای صلاحیت,صلاحیت کار گروهی,صلاحیت خود مدیریتی,صلاحیت برنامه ریزی واداره امور,صلاحیت اتباطات,صلاحیت اقدام استراتژیک,صلاحیت آگا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: