لینک پاورپوینت درمورد رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده

مشخصات فایل عنوان: رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 15       محتویات رویکردهای کلیدی جلب حمایت همه جانبه درگیر کردن رهبران جامعه   (Leaders Involvement) نحوه درگیرکردن رهبران جامعه ایجاد شراکت و ائتلاف   (Partnership and Coalition) محاسن و معایب شراکت و ائتلاف کار با رسانه های جمعی ملزومات یک پوشش رسانه ای مناسب تحرک اجتماعی   (Social Mobilization) اقدامات لازم برای تحرک اجتماعی  ظرفیت سازی (Capacity Building)   فنون ترغیب سازی عوامل موثر در انتخاب فنون کار گروهی6           قسمتی از پاورپوینت رویکردهای کلیدی جلب حمایت همه جانبه .1 درگیر کردن رهبران (Leaders Involvement) .2 کار با رسانه های جمعی .3 ایجاد شراکت و ائتلاف (Partnership & Coalition) .4 تحرک اجتماعی (Social Mobilization) .5 ظرفیت سازی (Capacity Building)                     درگیر کردن رهبران جامعه ...

پاورپوینت درمورد رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده,درگیر کردن رهبران جامعه,نحوه درگیرکردن رهبران جامعه,محاسن و معایب شراکت و برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک فایل پاورپوینت درمورد رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده

مشخصات فایل

عنوان: رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 15

محتویات

رویکردهای کلیدی جلب حمایت همه جانبه

درگیر کردن رهبران جامعه
 (Leaders Involvement)

نحوه درگیرکردن رهبران جامعه

ایجاد شراکت و ائتلاف
 (Partnership and Coalition)

محاسن و معایب شراکت و ائتلاف

کار با رسانه های جمعی

ملزومات یک پوشش رسانه ای مناسب

تحرک اجتماعی
 (Social Mobilization)

اقدامات لازم برای تحرک اجتماعی

 ظرفیت سازی
(Capacity Building)
  فنون ترغیب سازی

عوامل موثر در انتخاب فنون

کار گروهی6

قسمتی از پاورپوینت

رویکردهای کلیدی جلب حمایت همه جانبه

.1درگیر کردن رهبران (Leaders Involvement)

.2کار با رسانه های جمعی

.3 ایجاد شراکت و ائتلاف (Partnership & Coalition)

.4 تحرک اجتماعی (Social Mobilization)

.5ظرفیت سازی (Capacity Building)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

درگیر کردن رهبران جامعه
 (Leaders Involvement)

}رهبران جامعه، کسانی هستند که در تسهیل فرآیند تغییر در زمینه مشکلات سلامت جامعه تاثیر مهمی دارند و مشارکت آنان در مراحل طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه های حوزه سلامت می تواند با کاستن از میزان مخالفت های آنها با برنامه به جلب حمایت آنان منجر شود.

}

}رهبران را می توان به سه گروه تقسیم کرد:

.1قانونگزاران که وظیفه وضع قوانین را بر عهده دارند

.2سیاستگزاران که سیاست ها را شکل می دهند

.3مدیران اجراییکه وظیفه دارند که سیاست ها را اجرا کنند.

 

 

 

 

 

 

 

نحوه درگیرکردن رهبران جامعه

}محیط های رسمی (نشست ها، سمینارها و کنفرانس ها)

}محیط های غیررسمی (تجمع های عمومی، جشنواره ها و رخدادهای ورزشی، داخل منازل)

}روش های مستقیم (جلسات، نامه نگاری ها و رسانه ها)

}روش های غیرمستقیم (همکاران، دوستان و همسران آنها)

}

 

 

 

 

 

ایجاد شراکت و ائتلاف
 (Partnership and Coalition)

}برای رسیدن به اهداف همسو و مشترک، و نه لزوما یکسان، به یکدیگر می پیوندند و با هم کار می کنند.

}شراکت می تواند رسمی یا غیر رسمی، دائمی یا موقت باشند.

.1هماهنگی (Coordination): هر کسی وظیفه خود را انجام می دهد و تلاش می شود این وظایف تزاحم یا تضادی با هم نداشته باشند.

.2همکاری  (Cooperation): تقسیم وظایف صورت گرفته است تا کسی کار تکراری انجام ندهد و منابع درست مصرف شود.

.3همدستی (Collaboration) یا ائتلاف (Coalition): همه تحت امر یک مدیریت واحد هستند و تقسیم دقطق وظایف و منابع شده است و وظایف مکمل یکدیگر هستند.

}و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده,درگیر کردن رهبران جامعه,نحوه درگیرکردن رهبران جامعه,محاسن و معایب شراکت و
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده

مشخصات فایل:

پاورپوینت رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 15

 

 

بخشی از پاورپوینت:

رویکردهای کلیدی جلب حمایت همه جانبه

درگیر کردن رهبران (Leaders Involvement)
کار با رسانه های جمعی
 ایجاد شراکت و ائتلاف (Partnership & Coalition)
 تحرک اجتماعی (Social Mobilization)
ظرفیت سازی (Capacity Building)

 

درگیر کردن رهبران جامعه (Leaders Involvement)

رهبران جامعه، کسانی هستند که در تسهیل فرآیند تغییر در زمینه مشکلات سلامت جامعه تاثیر مهمی دارند و مشارکت آنان در مراحل طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه های حوزه سلامت می تواند با کاستن از میزان مخالفت های آنها با برنامه به جلب حمایت آنان منجر شود.
رهبران را می توان به سه گروه تقسیم کرد:
قانونگزاران که وظیفه وضع قوانین را بر عهده دارند
سیاستگزاران که سیاست ها را شکل می دهند
مدیران اجراییکه وظیفه دارند که سیاست ها را اجرا کنند.

 

نحوه درگیرکردن رهبران جامعه

محیط های رسمی (نشست ها، سمینارها و کنفرانس ها)
محیط های غیررسمی (تجمع های عمومی، جشنواره ها و رخدادهای ورزشی، داخل منازل)
روش های مستقیم (جلسات، نامه نگاری ها و رسانه ها)
روش های غیرمستقیم (همکاران، دوستان و همسران آنها)
و ..  .

کلمات کلیدی : تدوین راهبرد جلب حمایت همه جانبه دانشکده پزشکی,حمایت همه جانبه,رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده,پاورپوینت رویکردهای جلب حم
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: