لینک پاورپوینت درمورد حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
پاورپوینت درمورد حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید:23 محتویات مقدمه تکلیف مدیران و کارکنان براساس ماده 25قانون مدیریت خدمات کشوری مفاد منشور اداری اخلاقی اهداف منشور اصول حاکم بر منشور اداری اخلاقی متن سوگندنامه کارکنان پیشینه سوگند کارمند در قانون هدف از آشناسازی مردم با حقوق و تکالیفشان شیوه های اطلاع رسانی عمومی اقدامات دستگاه ها برای رعایت تساوی حقوق مردم در شرایط مساوی تکالیف دولت در تأمین حقوق مردم و مراجعان قسمتی از پاورپوینت مقدمه در نظام جمهوری اسلامی ایران به عنوان یک نظام مردم سالار ومردم مدار حکومت از آن مردم است ومردم مستقیما در سرنوشتشان ودرتعیین ارکان نظام دخالت دارند وبر همین اساس است که در مراجعه به دستگاهها به آنان ارباب رجوع گفته می شود واین حکایت از ارزش وجایگاه مردم در نظام اداری دارد . لذا درچنین شرایطی میبایست متناسب با این نقش ، قوانین ومقرراتی وضع گرد ...ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت درمورد حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت درمورد حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:23
محتویات
مقدمه
تکلیف مدیران و کارکنان براساس ماده 25قانون مدیریت خدمات کشوری
مفاد منشور اداری اخلاقی
اهداف منشور
اصول حاکم بر منشور اداری اخلاقی
متن سوگندنامه کارکنان
پیشینه سوگند کارمند در قانون
هدف از آشناسازی مردم با حقوق و تکالیفشان
شیوه های اطلاع رسانی عمومی
اقدامات دستگاه ها برای رعایت تساوی حقوق مردم در شرایط مساوی
تکالیف دولت در تأمین حقوق مردم و مراجعان
قسمتی از پاورپوینت
مقدمه
در نظام جمهوری اسلامی ایران به عنوان یک نظام مردم سالار ومردم مدار حکومت از آن مردم است ومردم مستقیما در سرنوشتشان ودرتعیین ارکان نظام دخالت دارند وبر همین اساس است که در مراجعه به دستگاهها به آنان ارباب رجوع گفته می شود واین حکایت از ارزش وجایگاه مردم در نظام اداری دارد . لذا درچنین شرایطی میبایست متناسب با این نقش ، قوانین ومقرراتی وضع گردد که به خوبی حقوق مردم را استیفا نماید .
و .. . .
کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری,مفاد منشور اداری اخلاقی,اصول حاکم بر منشور اداری اخلاقی,پیشینه سوگند کارمند
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت
دانلود پاورپوینت با موضوع تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت،
در قالب ppt و در 57 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تکلیف : فرمان بکاری سخت و پر مشقت
چیزی از کسی خواستن که در آن رنج بود، کار دشوار بعهده کسی گذاشتن ، وظیفه و امری که بعهده شخص است و باید انجام بدهند .
وظیفه : آنچه اجرای آن شرعاً یا عرفاً به عهده کسی باشد .
مکلف : پرمشقت و رنج افتاده ، کسی که وظیفه و امری را عهده دار شده ، کسی که مأمور انجام دادن کاری شده ، کسی که شرعاً باید امری را بجا بیاورد .
موظف : وظیفه داده شده ، کارمند ، وظیفه دار .
حقوق و تکالیف کارمندان :
چیزی از کسی خواستن که در آن رنج بود، کار دشوار بعهده کسی گذاشتن ، وظیفه و امری که بعهده شخص است و باید انجام بدهند .
وظیفه : آنچه اجرای آن شرعاً یا عرفاً به عهده کسی باشد .
مکلف : پرمشقت و رنج افتاده ، کسی که وظیفه و امری را عهده دار شده ، کسی که مأمور انجام دادن کاری شده ، کسی که شرعاً باید امری را بجا بیاورد .
موظف : وظیفه داده شده ، کارمند ، وظیفه دار .
حقوق و تکالیف کارمندان :
ماده 84
تبصره یک : کارمندان دستگاههای اجرایی می توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذیربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصیصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.
دستگاههای اجرایی مکلفند در چهار چوپ بودجه های مصوب و آیین نامه ای که به تصویب هیأت وزیران می رسد ، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان ، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های تکمیلی قرار دهند .
ماده 86 : دستگاههای اجرایی مکلفند در ایجاد محیط مناسب کار و تامین شرایط بهداشتی وایمنی برای کارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
و. . . .
تبصره یک : کارمندان دستگاههای اجرایی می توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذیربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصیصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.
دستگاههای اجرایی مکلفند در چهار چوپ بودجه های مصوب و آیین نامه ای که به تصویب هیأت وزیران می رسد ، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان ، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های تکمیلی قرار دهند .
ماده 86 : دستگاههای اجرایی مکلفند در ایجاد محیط مناسب کار و تامین شرایط بهداشتی وایمنی برای کارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
و. . . .
کلمات کلیدی : تکالیف اداری کارمندان,تخلفات اداری کارمندان دولت,شرح وظایف کارمندان,حقوق و تکالیف کارمندان دولت,کارکنان دولت چه کسانی هستند
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت
دانلود پاورپوینت با موضوع تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت،
در قالب ppt و در 57 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تکلیف : فرمان بکاری سخت و پر مشقت
چیزی از کسی خواستن که در آن رنج بود، کار دشوار بعهده کسی گذاشتن ، وظیفه و امری که بعهده شخص است و باید انجام بدهند .
وظیفه : آنچه اجرای آن شرعاً یا عرفاً به عهده کسی باشد .
مکلف : پرمشقت و رنج افتاده ، کسی که وظیفه و امری را عهده دار شده ، کسی که مأمور انجام دادن کاری شده ، کسی که شرعاً باید امری را بجا بیاورد .
موظف : وظیفه داده شده ، کارمند ، وظیفه دار .
حقوق و تکالیف کارمندان :
چیزی از کسی خواستن که در آن رنج بود، کار دشوار بعهده کسی گذاشتن ، وظیفه و امری که بعهده شخص است و باید انجام بدهند .
وظیفه : آنچه اجرای آن شرعاً یا عرفاً به عهده کسی باشد .
مکلف : پرمشقت و رنج افتاده ، کسی که وظیفه و امری را عهده دار شده ، کسی که مأمور انجام دادن کاری شده ، کسی که شرعاً باید امری را بجا بیاورد .
موظف : وظیفه داده شده ، کارمند ، وظیفه دار .
حقوق و تکالیف کارمندان :
ماده 84
تبصره یک : کارمندان دستگاههای اجرایی می توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذیربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصیصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.
دستگاههای اجرایی مکلفند در چهار چوپ بودجه های مصوب و آیین نامه ای که به تصویب هیأت وزیران می رسد ، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان ، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های تکمیلی قرار دهند .
ماده 86 : دستگاههای اجرایی مکلفند در ایجاد محیط مناسب کار و تامین شرایط بهداشتی وایمنی برای کارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
و. . . .
تبصره یک : کارمندان دستگاههای اجرایی می توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذیربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصیصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.
دستگاههای اجرایی مکلفند در چهار چوپ بودجه های مصوب و آیین نامه ای که به تصویب هیأت وزیران می رسد ، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان ، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های تکمیلی قرار دهند .
ماده 86 : دستگاههای اجرایی مکلفند در ایجاد محیط مناسب کار و تامین شرایط بهداشتی وایمنی برای کارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
و. . . .
کلمات کلیدی : تکالیف اداری کارمندان,تخلفات اداری کارمندان دولت,شرح وظایف کارمندان,حقوق و تکالیف کارمندان دولت,کارکنان دولت چه کسانی هستند
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...