لینک فایل پاورپوینت تعهد به تسلیم کالا و ضمانت اجرای آن در کنواسیون وین 1980

مشخصات فایل

عنوان:پاورپوینت تعهد به تسلیم کالا و ضمانت اجرای آن در کنواسیون وین 1980

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 18

محتویات

  فهرست عناوین

* مقدمه
* مفهوم تسلیم
* زمان و مکان تسلیم
* قواعد تکمیلی کنواسیون در رابطه با تعیین زمان و مکان تسلیم
* تسلیم کالا پیش از موعد
* آیا در فرض تسلیم مبیع پیش از موعد ،فروشنده هم حق استرداد آن را دارد؟
* انواع ضمانت اجراهای تعهدات فروشنده
* اجرای عین قرارداد
* محدودیتهای راجع به اصل اجرای عین قرارداد
* موارد فسخ قرارداد
* شرایط کلی اعمال حق فسخ از طرف مشتری
* خسارت قابل پرداخت
* شرایط مطالبه خسارت
* منابع

قسمتی از پاورپوینت

 
مفهوم تسلیم


   *  تعریف مفهوم تسلیم :
       هر نوع اقدامی است که به خریدار اجازه دهد کالا را تحت تصرف و سلطه خود را درآورد.


      به دیگر سخن از ماده 31 بر می اید که تسلیم عبارت از دادن مبیع به تصرف مشتری یا گذاشتن مبیع در اختیار اوست











                      





 

زمان و مکان تسلیم

در صورت سکوت قرارداد  راجع به مکان و زمان تسلیم ،به رویه معمول ،بین طرفین و عرف و عادت رجوع می شود

بنده 1 ماده 9 : طرفین ملتزم به هر گونه عرف عادت مورد توافق و رویه معمول به فیمابین می باشند

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت تعهد به تسلیم کالا و ضمانت اجرای آن در کنواسیون وین
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها 

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 79

فهرست مطالب

تعاریف خصوصی سازی

ضرورت خصوصی سازی

اهداف خصوصی سازی

چگونگی اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهار

مبانی قانونی مرتبط با واگذاری

محورها و عناوین اصلی سیاست های اصل 44 قانون اساسی 

الزامات واگذاری

پیش نیازهای واگذاری

مراحل اجرایی واگذاری

فرآیند پیشنهاد، تصمیم گیری و اجرای برنامه واگذاری شرکت های دولتی

 خصوصی سازی

جداول مقایسه ای فرآیند خصوصی سازی در کشور های مورد مطالعه

 از نقطه نظر اهداف ، روش ها و اقدامات اجرایی

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

تعاریف خصوصی سازی :

ü  خصوصی سازی که از اوایل دهه 1980 مطرح شده، هم چنان در ابعاد گسترده ای و در بیش
    از یک صد کشور دنیا دنبال می شود.

ü روند خصوصی سازی، شکل، نحوه خصوصی سازی و میزان موفقیت آن در کشورهای مختلف
   متفاوت بوده است و مسائل اجتماعی، سیاسی و فرهنگی در پیشبرد خصوصی سازی کاملا
   موثر بوده اند.

ü مهم ترین علت استقبال از خصوصی سازی در سطح کشورها، مسائل اقتصادی است؛ اما
   در کنار آن مسائل اجتماعی و سیاسی و نهادی نیز حائز اهمیت است.

ü خصوصی سازی در ساده ترین و عمومی ترین تعریف انتقال دارایی یا ارائه خدمات از
    بخش دولتی به بخش خصوصی است.

ü ایده اصلی در تفکر خصوصی سازی این است که فضای رقابت و نظام حاکم بر بازار
     واحدهای خصوصی را مجبور سازند تا عملکرد کاراتر نسبت به بخش عمومی دولتی
     داشته باشند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ضرورت خصوصی سازی:

•رسیدن به اهداف کلان اقتصادی و چشم انداز 20 ساله

•دستیابی به رشد اقتصادی8 درصد.

•اصلاح وتوسعه بازار مالی

•تقلیل سهم دولت در اقتصادوکاهش تکیه بانک ها بر دولت

•افزایش کنترل دخل و خرج

•افزایش دقت در پرداخت وام واعتبارات

•کاهش استقراض دولت از پس انداز داخلی وخارجی

•تسویه بدهی دولت ،افزایش سرمایه وسرمایه گذاری بانکها وافزایش تسهیلات ودر نتیجه رونق اقتصادی

و . .  .

کلمات کلیدی : پاورپوینت اجرای اصل قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها ,تعاریف خصوصی سازی ,ضرورت خصوصی سازی,اهداف خصوصی سازی,مبانی قانونی مرتبط با واگذاری,مرا?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت اجرای سازه های فولادی

مشخصات فایل:

عنوان: پاورپوینت اجرای سازه های فولادی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:41

 

 

فهرست مطالب:

1- تهیه فولاد

2- انواع فولاد

3- پروفیل های فولادی

4- مقادیر هندسی پروفیل های فولادی

5- مشخصات مکانیکی پروفیل های فولادی

6- کلیات طراحی سازه های فولادی 

 

 

قسمتی از پاورپوینت:

فولاد الیاژی از آهن ، کربن و چند فلز دیگر است
آهن فلزی بسیار ناپایدار است، خالص آن وجود ندارد، بسیار گران و دارای مقاومت کم و نرم و نامناسب است.
آهن با اضافه شدن کربن پایدار میشود. به آهن پر کربن چدن گویند
فولاد ساختمانی دارای 0/2 درصد کربن است
و .  . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت اجرای سازه های فولادی,تهیه فولاد,انواع فولاد,پروفیل های فولادی,مقادیر هندسی پروفیل های فولادی,مشخصات مکانیکی پروفیل های فولادی,ک?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت معرفی مراحل اجرای استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

مشخصات فایل:
پاورپوینت معرفی مراحل اجرای استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 53


فهرست مطالب:
 بخش اول : کلیات برنامه استراتژیک
بخش دوم : معرفی مدل BSC
بخش سوم : نقشه راه
بخش چهارم : شناسایی و تعیین استراتژی در سطوح مختلف سازمانی
بخش پنجم : شناسایی و تعیین ارتباط استراتژی ها با فرآیند های اصلی شرکت
بخش ششم : تهیه کارت امتیازی متوازن
بخش هفتم : تعیین جزئیات برنامه های اجرایی
بخش هشتم : تست بالانس بودن
بخش نهم : تجزیه و تحلیل نتایج و بازنگری استراتژی ها

کلمات کلیدی : پاورپوینت معرفی مراحل اجرای استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن, کلیات برنامه استراتژیک,معرفی مدل BSC,شناسایی و تعیین استراتژی در سطو?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت بررسی نقش تشکلها و مؤسسات و شرکتهای غیر دولتی در نظارت بر اجرای سیاست های ابلاغی در اصل 44

مشخصات فایل:

پاورپوینت بررسی نقش تشکلها و مؤسسات و شرکتهای غیر دولتی در نظارت بر اجرای سیاست های ابلاغی در اصل 44

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 24

 

 

فهرست مطالب:

نهادهای مدنی و تشکلهای غیردولتی چیست

تفاوت نهادهای مدنی و نهادهای اجتماعی

ویژگی سازمانها یا تشکل های  غیردولتی

انواع تشکلهای غیردولتی

نظارت چیست

نظارت نهادهای مردمی بر اجرای سیاست های ابلاغی 

جایگاه تشکلهای غیر دولتی در نظام تصمیم گیری

ساختار اقتصادی کشور و کارکرد نهادهای مردمی

نگاهی به موانع اجرای سیاستهای ابلاغی اصل 44

ضرورت نظارت نهادهای مردمی براجرای ابلاغیه اصل 44

موانع حقیقی و حقوقی نظارت نهادهای مدنی بر اجرای سیاست های ابلاغی اصل 44

آثار نظارت نهادهای مدنی بر روند اجرای سیاستهای ابلاغی

 راهکار مناسب برای اعمال نظار ت بر تشکلهای غیر دولتی مردمی 

 

 

بخشی از پاورپوینت:

نهادهای مدنی و تشکلهای غیردولتی چیست

تشکلهای غیردولتی (مدنی) به آن دسته از نهادهای اجتماعی گفته می شود که برخاسته از مردم با هدف تامین منافع آنان به صورت سازمان یافته و رسمی فعالیت می کنند  .در واقع نهادهای غیر دولتی ( مدنی) آن خرد جمعی است که به شکل سازمان یافته در تلاش است بدون رویکرد انتفاعی با نگاهی مردم گرا در راستای تحقق اهداف اجتماعی فعالیت کند .
و . . .

کلمات کلیدی : سیاست های کلی اصل 44 pdf,شرکتهای مشمول اصل 44,بررسی خصوصی سازی و اصل 44 قانون اساسی,دانلود متن کامل قانون اصل 44,تبصره های قانون اساسی,ارتباط اصل 44 ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت تجربه برخی از کشورهای منتخب در اجرای نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد

دانلود پاورپوینت با موضوع تجربه برخی از کشورهای منتخب در اجرای نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد،

در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

1- کانادا

الف – زمان و چگونگی شروع اجرای نظام
نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد از دهه 1960 آغاز شد. در این دهه توجه بیشتر معطوف به مرتبط ساختن مخارج به نتایج و محصولات بود. در دهه 1970، ارزیابی برنامه‌ها و اثربخشی برنامه‌ها را در دستور کار خود قرار داد.
ب- تلاش‌های به عمل آمده در زمینه فرهنگ سازی بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد
از سال 1998 نظام تشویق و تنبیه برقرار شده و مدیرانی که به نتایج مورد انتظار رسیده‌اند مورد تشویق قرار گرفته‌اند. به طور کلی بین 10 تا 25 درصد از حقوق مسئولین اجرای برنامه‌ها وابسته به تحقق و دستیابی به عملکرد و نتایج از پیش تعیین شده بوده است.
خزانه‌داری چارچوب مدیریتی خاصی برای مدیران مالی تعیین و ابلاغ کرده است.
مدرسه خدمات عمومی کانادا دوره‌های متعددی برای آموزش بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد برگزار کرده است.
از سال 2003 چارچوب خاصی تحت عنوان "پاسخگویی مدیران" تهیه و ارایه شده است. در این چارچوب مسئولیت‌ها و انتظارات از دستگاه‌های اجرایی مختلف در زمینه عملکرد و نتایج برای معاونین دستگاه‌های مزبور مشخص شده است. همه ساله دبیر هیات خزانه‌داری چگونگی عملکرد شاخصهای هر دستگاه را با معاونت‌های ذی‌ربط بررسی و گزارش می‌نماید.
دولت تاکید زیادی بر مرتبط ساختن مخارج با نتایج در امر برنامه‌ریزی، گزارش‌دهی داخلی و گزارش به مجلس دارد.
ج - موانع اصلی موجود در سر راه توسعه بیشتر نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد
مرتبط ساختن اجرای سیاستها و نتایج بدست آمده
اندازه‌گیری معنی دار نتایج براساس یک شاخص واحد
بودجه یکساله انجام می‌گیرد در حالیکه نتایج آن ممکن است بیش از یک سال بدست آید.
نتایج ممکن است حاصل از یک فعالیت دولت نباشند و چند فعالیت منجر به یک نتیجه واحد شود.
عدم توازن در ارایه گزارشات مالی به دلیل طبیعت نظام پارلمانی و گرایش دستگاه‌ها به گزارش عملکردهای مطلوب و عدم گزارش مشکلات
د – درس یا درسهای مهم حاصل از اجرای نظام
با نشستن و بحث کردن راه به جایی برده نخواهد شد. باید کار را شروع کرد. تا زمانی که کار شروع نشده است دستگاه‌های اجرایی تعهد دولت نسبت به اجرای نظام را باور نمی‌کنند.
نباید انتظار داشت از همان اول نظام کامل و بدون نقص اجرا شود. حداقل بین 5 تا 6 سال تلاش مستمر تمامی بدنه دولت برای اجرای نسبتاً کامل نظام مورد نیاز است. همواره موانعی بر سر کار وجود دارد یا به وجود خواهد آمد که باید به تدریج مرتفع و از سر راه برداشته شود.

 

2- شیلی

الف – زمان و چگونگی شروع و اجرای نظام
فکر کاربرد شاخصهای عملکرد در بودجه از سال 1994 بوجود آمد. تلاش‌های هماهنگ وزارت دارایی، وزارت رییس جمهوری و معاونت وزارت توسعه منطقه‌ای در این امر موثر بود. این سه وزارتخانه یک کمیته سه جانبه برای نوسازی مدیریت عمومی ایجاد کردند.
در جریان مبارزات انتخاباتی سال 1999، طرفداران دولت وقت شاخصهای عملکرد بسیاری را ارایه نمودند، که به دلیل کمبود اطلاعات مربوط به نتیجه این شاخصها، توفیق زیادی بدست نیاوردند. از طرف دیگر رهبران مخالفان در اثبات مشکلات مربوط به عملکرد موفق بودند. نهایتاً کاندیدای مورد حمایت دولت انتخاب شد ولی برای مدتی بسیار کوتاه.
در همین سالها توسعه نهادهای مالی (دفتر بودجه و خدمات عمومی) امکان حرکت به سوی بودجه مبتنی بر عملکرد و نتایج را به وجود آورد. مهمترین تصمیم‌گیری در این زمینه اضافه نمودن شاخصهای عملکرد در مجموعه شاخصهای مرتبط با حقوق و دستمزد بود. بروز بحران‌های مالی نیز به این امر کمک بسزایی نمود. در دوره 2003 و 2004 وزارتخانه‌های ریاست جمهوری، دارایی و کنگره با کمک یکدیگر قانون شفافیت را به تصویب رساندند. در این قانون پاسخگویی مدیران و نتایج و عملکردها نقشی اساسی در اصلاحات پیشنهادی دارند.
و . . .

کلمات کلیدی : علوم اقتصادی, پاورپوینت ,powerpoint, pptx, پروژه, powerpoint, pptx, اماده, پاورپوینت, پایان نامه, پروژه, دانلود, رایگان, کامل, تجربه برخی از کشورهای منتخب در ا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت جامع مدیریت و طرز اجرای مسابقات

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت و طرز اجرای مسابقات،

در قالب ppt و در 211 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

نحوه اجرای مسابقات
فصل اول

هدف کلی

 آشنایی با فرآیند برگزاری مسابقات و فعالیتهای ورزشی

 

مدیریت ورزشی عبارتست از فرایند تأمین و به کارگیری مؤثر نیروی انسانی ماهر و کارآمد و ابزار لازم جهت برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل به منظور دستیابی به اهداف تربیت بدنی و ورزش با توجه به نظام ارزشی.
و . . .

 

 

بخشی از فهرست مطالب:

فصل اول:

نحوه اجرای مسابقات

مدیریت

مدیریت ورزشی

وظایف مدیران تربیت بدنی و ورزش

مهارتهای اساسی مدیر

دستورالعمل اجرایی مسابقات

دستورالعمل داوری و فعالیتهای مسئول داوران

دستورالعمل انضباطی

اهداف مسابقات داخلی و خارجی

ضوابط اجرای جلسات و سمینارها

 

فصل دوم :

طرح و تنظیم برنامه مسابقات
اقدامات لازم برای اجرای مسابقات ورزشی

سازماندهی مسابقات ورزشی

وظایف واحد امور مالی و اداری

تقویم ورزشی چیست؟

عوامل مهم در طراحی و برنامه‌ریزی مسابقات ورزشی

 

فصل سوم:

جدول مسابقات
انواع جدول مسابقات

محاسن جدول یک حذفی
و . . .

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : نمونه سوالات مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی,مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی هاشم کوزه چیان,دکتر مهرزاد حمیدی,دانلود کتاب مدیریت سازمانها
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت روشهای اجرای پرسشنامه

توضیحات:

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای اجرای پرسشنامه،

در قالب PPT و در 15 اسلاید، قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا:

1. پرسشنامه های خود ایفا
(self-administered questionnaire)          
2. پرسشنامه های جمع اجرا
                (group-administered questionnaire)
3. پرسشنامه های پستی   
                                                   mail questionnaire))

 

پرسشنامه های خود ایفا(self- administered questionnaire):

 پاسخگویان به تنهایی به پرکردن پرسشنامه می پردازند

مزایا
High response rate
Accurate sampling
Minimum of interviewer bias
Giving the benefit of a degree personal contact
معایب:
prestige bias
و . . .

 

 

فهرست مطالب:

اهداف

انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا

پرسشنامه های خود ایفا

پرسشنامه های جمع اجرا

پرسشنامه های پستی

 معایب

راههای افزایش نرخ جواب در پرسشنامه های پستی

محرمانه بودن 

نحوه برخورد با عدم پاسخگویی

فاکتورهای مؤثر در انتخاب نوع پرسشنامه

رفرنس

 

 

توجه: چیزی که این فایل را با بقیه فایل ها متمایز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرینت و ارائه بودن آن می باشد تا خریدار از خرید خود کاملا راضی باشد.

کلمات کلیدی : نمونه متن ابتدای پرسشنامه,چند نمونه پرسشنامه,فرمت پرسشنامه,چگونه پرسشنامه بنویسیم,اصول طراحی پرسشنامه,دانلود کتاب روش های طراحی پرسشنامه,ط
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل مقاله افزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش آسفالتی

مقاله افزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش آسفالتی

کلمات کلیدی : مقاله افزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش آسفالتی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل معرفی و ارزیابی معیارهای بانک مرکزی در راستای اجرای سیاست های پولی مستقل

لینک پرداخت و دانلود پایین مطلب فرمت فایل : word تعداد صفحه : 28

معرفی و ارزیابی معیارهای بانک مرکزی در راستای اجرای سیاست های پولی مستقل

در طول دهه های 70 و80 میلادی ، تغییرات مهمی در عملکرد سیاست پولی به وجود آمد . برای دستیابی مؤثر و کارا به اهداف ، یک دلیل عمده ای برای چنین تغییراتی ، لزوماً طرح عواملی مانند اعتبار ( credibility ) و شفافیت برای دستیابی مؤثر و کارا به اهداف سیاست گذاری بوده و در این راستا ، استقلال بانک های مرکزی در اتخاذ سیاست های پولی نیز افزایش یافته است .

در دهة 90 میلادی ، شیلی ، زلاندنو و آرژانتین در قوانین پولی و بانکی خود تجدید نظر کردند در زلاند نو به دنبال اصلاحات مالی ( Finacial Refurm ) میزان استقلال بانک مرکزی افزایش یافته و در مجارستان نیز تغییرات قانونی به افزایش استقلال بانک مرکزی افزایش یافته و در مجارستان نیز تغییرات قانونی به افزایش استقلال بانک مرکزی منجر گردید .

این پدیده در کشورهای برزیل ، استرالیا و ایتالیا نیز مشاهده می شود . بدنبال وقوع این تغییرات سئوال هایی دربارة نحوة برقراری ارتباط مناسب میان دولت و بانک مرکزی مطرح گردید . پس از آن ابزارهای سیاست پولی از نوع مستقیم به نوع غیر مستقیم تغییر یافت و امتیازات بانک های مرکزی در استفاده از ابزار های غیر مستقیم بیشتر شد .

وجود بازارهای پیشرفته مالی به استفاده بهینه از ابزارهای فوق منجر شد و کلیه عوامل مورد بحث و مستقل شدن بسیاری از بانک های مرکزی انجامید . در بخش اول گزارش حاضر ، پس از ذکر مباحث نظری در زمینة استقلال بانک مرکزی ، تجربه برخی کشورها در این زمینه ارائه خواهد شد . جهت ارزیابی  استقلال بانک مرکزی ، تجربه برخی کشورها در این

کلمات کلیدی : معرفی و ارزیابی معیارهای بانک مرکزی در راستای اجرای سیاست های پولی مستقل
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: