لینک فایل تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول

مشخصات فایل

عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول

قالب بندی: ورد

تعداد صفحات:14

 

 

 

 

فهرست مطالب

نظریه های مدیریت

مدیریت علمی

اصول مدیریت علمی

نکات مثب

مدیریت اداری

نظریه بروکراسی

مکتب نئوکلاسیک

رابطه مدیر و کارکنان

کنترل و نظارت کارکنان

مدیریت ژاپنی و مدیریت علوی

نتیجه

و . .  .

 

 

 

 

 

قسمتی از تحقیق

مدیریت اداری هنری فایول

نظریه های مدیریت:

 

برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مدیریت لازم است درباره سبک های مدیریت و دوران آن اطلاعاتی هرچند کوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مکتب کلاسیک: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم

 

مکتب کلاسیک با سه نظریه مدیریت علمی، مدیریت اداری ونظریه بوروکراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یک دوره مطرح شده اند.

مدیریت علمی:

پیش از انقلاب صنعتی، در مدیریت، روشهای معمول و سنتی به کار گرفته میشد، ولی با وقوع انقلاب صنعتی و تولید انبوه، دیگر این روشها جوابگوی نیاز جامعه و صنایع نبود.چرا که  معایب اصلی آن انتخاب تصادفی کارگران، عدم تشویق افراد کوشا و استفاده از روش استبدادی در رهبری سازمان ها و صنایع موجب بروز مشکلات عدیده می شد.در این زمان صاحب نظران مدیریت علمی که بیشتر مهندسان جوانی بودند که به صورت تجربی با شیوه های انجام کار روبرو بودند مدیریت علمی را مطرح نمودند. فردریک تیلور که فردی معمولی بود و به علت کم بینایی نتوانسته بود در رشته حقوق ادامه تحصیل دهد به عنوان یک کارگر ساده در کارخانه مشغول کار شد. تیلور به دلیل فعالیت زیاد خیلی زود از کارگری ساده تبدیل به سرمکانیسین شد.وی در طول این مدیتاز نزدیک با روشهای انجام کار و مشکلات آن اشنا شد و در صدد حل آن برآمد.اینجا شروع کار تیلور و مطالعات وی در زمینه اداره امور به نحوی که تولید به حداکثر برسد بود که بعدا با تحقیقات و آزمایشاتی که انجام داد پایه مدیریت علمی را بنیان نهاد و به عنوان پدر مدیرت علمی نیز شهرت یافت.علاوه بر تیلور که نقش اساسی در تکوین مدیریت علمی داشته صاحب نظرانی همچون هنری گانت، فرانگ ولیلیان گیلبرگ و هارینگتون امرسون نیز در تکامل آن سهمی عمده داشته اند.

اصول مدیریت علمی:

  1. جایگزین کردن روش علمی  بجای روش غیر علمی در مدیریت
  2. ایجاد هماهنگی در اقدامات گروهی بجای تشتت
  3. ایجاد همکاری میان افراد به جای توجه به منافع شخصی
  4. کار و تلاش برای به حداکثر رساندن بازدهی به جای بازده های اندک و محدود
  5. به حداکثر رساندن بازدهی کارکنان در جهت رشد آنان و سازمانی که در آن کار میکنند.

قبل از اینکه نکات مثبت و منفی این شیوه را بیان کنیم لازم است بدانیم که تمام مکاتب و علوم بشری دارای نواقصی هستند که با گذشت زمان یا تکامل پیدا کرده و یا نقض میشوند و علت اصلی آن اینست که بشر از درک تمام حقایق جهان هستی ناتوان است و تاکنون نیز علیرغم پیشرفت علوم نتوانسته است حتی در شناخت خود انسان که جزئی از این کل میباشد به تکامل برسد. پس خواه ناخواه علومی که سرچشمه مادی و انسانی داشته باشند در هر برهه از زمان دچار تحول یا انقراض میشوند.

نکات مثب :

  1. بهبود تولید و رشد اقتصادی
  2. افزایش کارایی
  3. تشویق و تنبیه قانونمند که تا آن زمان وجود نداشت

نکات منفی یا محدویت:

  1. مادی گرایی بیش از حد بطوری که به انسان به عنوان یک ماشین(گاو نر)نگاه میشود که به امر تولید و افزودن به سود به عنوان هدف غایی نگاه میکند.
  2. مدل ترسیمی در مدیریت علمی، تنها یک مدل مکانیکی است که بر اساس تجزیه و تحلیل حرکات  کارگران طرح شده و هیچ توجهی به ویژگی های روحی و روانی و نگرشی انسان نکرده است.

 

 

مدیریت اداری:

نظریه پرداز مدیریت اداری هنری فایول است وی مهندس معدن و مدیر شرکت معدن ذغال سنگ بود.نظریه وی شامل سه بخش است

الف فعالیت سازمانها:

وی به سازمان بصورت یکپارچه نگاه میکرد و معتقد بود فعالیتهای سازمان شامل 6 جزء است

  1. فعالیت فنی
  2. فعالیت بازرگانی
  3. فعالیت مالی
  4. فعالیت ایمنی
  5. فعالیت حسابداری
  6. فعالیت مدیریتی یا اداری که این جزء شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و نظارت میشود.

ایشان برای مبحث مدیریتی و اداری اهمیت زیادی قایل بود به طوری که قسمت عمده ای از کتاب خود (مدیریت صنعتی و عمومی) را به این مبحث اختصاص داده است.

ب:اصول مدیریت:

فایول در زمینه اصول مدیریت به چهارده اصل اشاره کرده ولی منظور وی از این 14 اصل حکم قطعی و ثابت نیست چراکه او میگوید به ندرت امکان دارد که یک اصل به صورت یکسان دورا مورد استفاده قرار گیرد زیرا انسانها با یکدیگر متفاوتند و زمان به سرعت تغییر میکند. برخی از اصول  مدیریتی وی را میتوان اینگونه بیان نمود.1.تقسیم کار2.اختیار3.وحدت مدیریت4.تمرکز5.سلسله مراتب6.استمرار خدمت کارکنان7.ابداع و نوآوری8.روحیه یگانگی

ج:ویژگی های مدیران:

فایول معتقد بود که مدیران باید دارای ویژگی های ذیل باشند:

  1. توانایی فکری2.توانی جسمی3.معلومات عمومی4.معلومات تخصصی5.تجربه

 

نظریه بروکراسی:

واژه بروکراسی در اذهان عموم معنی منفی دارد مانند کاغذ بازی،عدم کارایی،اتلاف وقت در سازمان و.... ولی از نظر علمی بروکراسی به معنای حکومت مقامات دولتی است.

بوروکراسی ، نظریه‌ای است جامع در باب اداره جامعه که واضع آن ماکس وبر ، فیلسوف شهیر آلمانی می‌باشد. وبر به اعمال قدرت از سه طریق اشاره کرده است. 1.اعمال قدرت کاریزماتیک برمبنای نفوذ شخص رهبر(کاریزما در لغت به معنی موهبت و عطیه الهی است)2.اعمال قدرت سنتی: رهبر در این نوع بروکراسی برمبنای تقدس رسوم و آداب و سنن مورد پذیرش پیروان قرار میگیرد.3.اعمال قدرت قانونی: در این نوع بروکراسی مشروعیت اعمال قدرت، از اعتقاد مردم به قانون و مقررات ناشی میشود.

وبر، نظریه‌اش را در چارچوب نظریة اجتماعی فراگیری مطرح کرد که به نیروهای تأثیرگذار در درون جامعه می‌پردازد. وی در چارچوب مفهوم سلطه و قدرت به بررسی و تحلیل نظام بوروکراسی پرداخته است و سپس آن را به سازمانهای اداری موجود در یک جامعه تعمیم داده است . از دیدگاه وبر ، سازمانهای بوروکراتیک باید از ویژگیهای زیر برخوردار باشند: نکات مثبت:

  1. تقسیم فعالیتها و اعمال به اجزای کوچک و توزیع آنها بین اعضا به طوری که پرداختن به آن نیازی به مهارت بالایی نداشته باشد و تغییر مجری آن دشوار نباشد .
  2. سازماندهی کارکنان با اِعمال نظارت مستقیم بر کار آنان .
  3. حاکمیت قوانین و مقرّرات بر سازمان به سبب گستردگی کارها و رشد منظم سازمان .
  4. تکیه بر مستندات و مدارک اداری و مکتوب .
  5. وجود سلسله مراتب اختیار در هرم سازمانی و عدم ارتباط آزاد با سطوح بالای سازمان .
  6. جهت گیری دستورات و فرامین اداری از بالا به پایین و به صورت یک طرفه .
  7. رعایت دقیق معیارها و ملاکهای گزینشی جهت اشتغال در سازمان.

انتقادهای زیادی به نظریه بوروکراسی شده است‌که در رأس منتقدان آن، رفتارگرایان هستند. آنان به‌رفتار بشری بسیار تکیه و تأکید   دارندو به عامل انسانی در سازمان اهمیت فراوانی می‌دهند. مهمترین انتقادهایی که به نظریه بوروکراسی شده است به شرح زیر می‌باشد:نکات منفی:

  1. غفلت از نقش فرد در سازمان و تعامل با او ، به این دلیل که عضوی کوچک در سازمانی بزرگ می‌باشد
  2. تأکید بر قوانین و مقرّرات که به افراد جنبه ماشینی و مکانیکی می‌دهد و خلاقیّت را در آنان سرکوب می‌نماید .
  3. سخت‌گیری و نظارت مستقیم که به ناآرامی افراد منجر می‌شود و تیرگی روابط بین مدیر و کارکنان را به دنبال خوهد داشت که در نهایت به بازدهی کار لطمات جبران ناپذیری وارد می‌سازد .
  4. تناقص برخی از اصول بوروکراسی با یکدیگر مانند سلسله مراتب شغلی و شناخت فردی .
  5. بی‌توجهی به شرایط و محیط حاکم بر سازمان .

در کل نظریات کلاسیک حول محور افزایش کارایی و بهره و سود اقتصادی متمرکز است و توجهی به ابعاد روانی کارکنان ندارند و از پویایی خاصی نیز برخوردار نیستند.

مکتب نئوکلاسیک:

 

تحقیقاتی بسیار در زمینه افزایش کارایی صورت پذیرفت و دانشمندان در صدد بوده اند تا با مطالعات جدید صرفه اقتصادی کارها را بیشتر کنند.تحقیقات هاثورن، نقطه آغاز مکتب نئوکلاسیک بود که بر مبنای مکتب کلاسیک مدیریت بنا شد و آنرا تکمیل و تعدیل نمود.مکتب نوئکلاسیک در شاخه های مختلف رشد کرد.ولی در کل همانگونه که گفته شد پیرو و ادامه دهنده مکتب کلاسیک بود که به نحوی تکامل یافته شده بود. آنچه بیش از هرچیز در این مکتب نسبت به مکتب کلاسیک وجه تمایز است 1.توجه به عوامل انسانی و روانی در افزایش بهره وری است.(در این مورد در قسمت نکات منفی بحث بازتری خواهد شد.نظریه نئو کلسیک به انسان به عنوان موجودی دارای انگیزه معنوی، نیاز و هدف نگاه میکند.3.برای نخستن بار مشخص میکند که درون هر سازمان یک یا چند سازمان غیر رسمی وجود دارد که بر کار و رفتار سازمان تاثیر گذار است.4.نوع مدیریت و رهبری نقش مهمی در افزایش بهره وری و رشد کارکنان دارد.

نکات مثبت:

  1. مطالعات هاثورن(مکتب نئو کلاسیک)نقطه آغاز توجه به روابط انسانی بود که در شاخه های گوناگون مانند علوم رفتاریو... رشد یافت.
  2. این مکتب نسبت به مکتب کلاسیک از پویای ویژه ای برخوردار بود.
  3. تاثیر ابعاد روانی کارکنان در بهبود وضعیت تولید و کارایی و رشد خود آنان در نتیجه مطالعات روابط انسانی مشخص شد.

نکات منفی:

انتقاد اساسی که بر مکتب کلاسیک وارد شده این است که اگر پیروان مکتب کلاسیک کارکنان را به بند می کشیدند و بوی استعمار از گفتار آنان محسوس بود اما دست کم از صداقتی برخوردار بودند و مسائل انسانی را مطرح نمیکردند. ولی در مکتب نئو کلاسیک حتی از نیازها و انگیزه ها و روان انسان به عنوان ابزاری در خدمت سود و بهره بیشتر بهره بردند. در ضمن این مکتب به انسان توجهی خاص دارد و بر اساس شناخت نیازها و انگیزه ها و ادراکات انسانی پی ریزی شده است در حالی که شناخت انسان "موجود پیچیده" کاری سخت و شاید محال باشد.

و . .  .


کلمات کلیدی : تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی,اصول مدیریت علمی,مدیریت اداری,رابطه مدیر و کارکنان ,کنترل و نظارت کارکنان
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی



لینک منبع :لینک فایل تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول

لینک دانلود فایل تحقیق مدیریت اداری هنری فایول|پی اِن pn10312.fasledanesh.ir/link/.../تحقیق-مدیریت-اداری-هنری-فایول‏ - ذخیره شده مشخصات فایل: عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب: نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی لینک دانلود فایل تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول|وب سایت پی بی pb50783.file4use.ir/.../لینک-دانلود-فایل-تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایول‏ کلمات کلیدی:تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی, اصول مدیریت علمی,مدیریت اداری,رابطه مدیر و کارکنان ,کنترل و نظارت کارکنان ... لینک خرید فایل تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول - manhost.ir ne49.manhost.ir/.../لینک-خرید-فایل-تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایول‏ - ذخیره شده دوست گرامی ،شما هم اکنون فایل با مشخصات و عنوان تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی,اصول مدیریت علمی,مدیریت اداری,رابطه مدیر و ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی ... tourantalya-linktrip.ir/تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایولن/‏ - ذخیره شده برای مراجعه به سایت اصلی عنوان تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول روی لینک زیر ... علوم انسانی تحقیق کشف جرایم کارکنان دولت 29 صفحه فایل ورد و قابل ... تحقیق مدیریت اداری هنری فایول | angelita | 121204 angelita.parandfa.ir/angelita/121204/html‏ - ذخیره شده مشخصات فایل: عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب: نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... هنری فایول - مدیران به روز | گزارش مدیریتی | مدیریت https://modiranbrooz.com/...مدیریت/مدیریت.../مدیریت-اداری/هنری-فایل‏ - ذخیره شده هنری فایول در سال 1841 در کشور ترکیه در حومه استانبول متولد شد. ... دریافت فایل · سؤال های متداول · قوانین و مقررات · تماس با ما ... پیش از آن فایول مقالات متعددی درباره مهندسی معدن را از دهه 1870 و مقالات مقدماتی در مورد مدیریت نوشت. ... فایول نظریه مدیریت اداری را شامل 5 وظیفه اصلی مدیریتی و ۱۴ قانون مدیریتی می داند. .... طراحی سایت. مدیریت اداری هنری فایول dlform9.keybood.ir/all/229400/html‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... تحقیق مدیریت اداری هنری فایول dlform19.keybood.ir/all/120979/html‏ - ذخیره شده پایان نامه تحقیق مدیریت اداری هنری فایول های با فرمت DOC تحقیق مدیریت اداری ... مشخصات فایل: عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد ... مقاله نقد و بررسی فلسفی نظریه اداری فایول - سیویلیکا https://www.civilica.com/Paper-MNGTCONF03-MNGTCONF03_160=نقد-و-بررسی-فلسفی-نظریه-اداری-فایول.html‏ - ذخیره شده رتبه: ۳ - ۱ رأی حجم فایل: ۵۳۹.۶۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد) ... نظریه فایول، الهامبخش بیشتر مباحث میان نظریهپردازان مدیریت در مورد تعیین دقیق اصول ... هنری فایول، نظریه اداری، مدیریت کلاسیک، اصول چهاردهگانه مدیریت ... این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول – control sedayepooya.ir/control/تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایول/‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد ... قسمتی از تحقیق مدیریت اداری هنری فایول نظریه های مدیریت: برای آغاز بحث و ... پاورپوینت درباره ساختارهای ایندکس ثانوی،پردازش همزمان داده ها لینک دانلود و خرید ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی ... fanoosonline.ir/cpu/تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایولن/‏ - ذخیره شده برای مراجعه به سایت اصلی عنوان تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول روی لینک زیر کلیک ... وکتور کره ,وکتور دایره,فایل, کرل, وکتور ,لگو ,کره سه بعدی ,ابزار ... تحقیق مدیریت اداری هنری فایول all5.e-gandoman.ir/all/120979/html‏ - ذخیره شده اگر نادانی تحقیق مدیریت اداری هنری فایول مردم و شرارت رهبران تحقیق مدیریت اداری ... می تحقیق مدیریت اداری هنری فایول باشید حتما به سایت تحقیق مدیریت اداری هنری ... مشخصات فایل: عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد ... اصول چهارده گانه مدیریت فایول / Fayol's 14 Principles of Management www.papyrus.ir/.../اصول-چهارده-گانه-مدیریت-فایول-Fayol-s-14-Principles-of-Management‏ - ذخیره شده - مشابه سایت پاپیروس، با توجه به شرایط هزاره جدید برآنست پاسخگوی نیاز اطلاعاتی شما علاقه مندان رشته مدیریت در زمینه اخبار، مقالات و فرصتهای شغلی باشد. ... درسال 1916 میلادی صنعتگری فرانسوی به نام هنری فایول[1] کتاب برجسته خود با عنوان ... وی نظریه‌ای مستقل از نظریه مدیریت علمی فردریک تیلور، با نام مدیریت اداری ارائه نمود و ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت ... - seda پروژه sedayepooya.ir/cookie/تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایولن/‏ - ذخیره شده برای مراجعه به سایت اصلی عنوان تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول روی لینک زیر ... گلدان,وکتور کمد,وکتورآباژور,فایل, کورل ,وکتور ,لگو برای مراجعه به سایت ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول – فری مقاله - seopole seopole.ir/free/تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایول/‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد ... قسمتی از تحقیق مدیریت اداری هنری فایول نظریه های مدیریت: برای آغاز بحث و مقایسه ... پاورپوینت با موضوع کارآیی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی ... تصاویر برای لینک فایل تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول مدیریت اداری هنری فایول | office | 229898 office.learnfox.ir/office/229898/html‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... پروژه درباره تحقیق مدیریت اداری هنری فایول | 121407 cdn9.akarian.ir/briefly/121407/html+پروژه+درباره‏ - ذخیره شده مشخصات فایل: عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب: نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... 453 – پاورپوینت آماده: بررسی مکاتب و نظریه ها و اصول مدیریت آموزشی ... khabarfariman.ir/.../453-پاورپوینت-آماده-بررسی-مکاتب-و-نظریه-ه/‏ - ذخیره شده انواع مکاتب مدیریت: کلاسیک – مدیریت علمی – مدیریت اداری – مدیریت ... تئوری X Y نظریه مدیریت اداری یا اصول گرایان این نظریه توسط شخصی به نام هنری فایول مطرح گردید . ... مقاله کله‌پزی,تحقیق درباره کله‌پزی,تحقیق درمورد کله‌پزی مربوط به دسته بندی علوم ... مقاله کله‌پزی لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل:… دانلود فایل پاورپوینت کتاب مدیریت سازمان های ورزشی تألیف دکتر ... shamsfile.freehost.io/دانلود-فایل-پاورپوینت-کتاب-مدیریت-ساز-2/‏ - ذخیره شده 27 ژوئن 2019 ... لینک پاورپوینت کتاب مدیریت سازمان های ورزشی تألیف دکتر سید نصرالله سجادی ... کار در یک سازمان ورزشی مدیریت اداری مدیریت اداری از دیدگاه هنری فایول چهارده اصول مدیریت ... دانلود فایل دانلود تحقیق در مورد آداب و رسوم بختیاری. مدیریت اداری هنری فایول | audit | 229739 audit.popgram.ir/audit/229739/html‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... -تحقیق درمورد ورزش گلف – ریجکت پروژه nanotour.ir/reject/تحقیق-درمورد-ورزش-گلف/‏ - ذخیره شده برای مراجعه به سایت اصلی عنوان تحقیق درمورد ورزش گلف روی لینک زیر کلیک کنید… ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی, اصول ... نظریه علمی, تحقیق نظریه علمی, دانلود تحقیق در مورد نظریه علمی, دانلود تحقیق ... اصول چهارده گانه مدیریت فایول - پایگاه اطلاع رسانی صنعت www.myindustry.ir/management-theory/.../fayol-principles.html‏ - ذخیره شده - مشابه تئوریهای مدیریتمقالاتاصول چهارده گانه مدیریت فایول ... اصول چهارده گانه مدیریت که توسط هنری فایول مطرح شده است، از مهمترین مفاهیم ... که بستگی به خود شخص و موقعیت وی دارد و نباید بدون در نظر گرفتن میزان مسئولیت فرد در مورد آن تصمیم گیری شود. ... دانلود این مطلب از کتابخانه پایگاه اطلاع رسانی صنعت ... سایت انگلیسی:. مدیریت اداری هنری فایول | tara | 229683 tara.chlorophyll.ir/tara/229683/html‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول – interface ayeenbook.ir/interface/تحقیق-درمورد-مدیریت-اداری-هنری-فایول/‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد ... قسمتی از تحقیق مدیریت اداری هنری فایول نظریه های مدیریت: برای آغاز بحث و ... GT- N5110 ورژن N5110XXDNF1 اندروید 4.4.2 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد ... دانلود فایل Word نقد و بررسی فلسفی نظریه اداری فایول | 538230 humanities4.hgsmg2.ir/Humanities4/538230/html‏ - ذخیره شده 3 جولای 2018 ... دانلود فایل Word نقد و بررسی فلسفی نظریه اداری فایول ... هنری فایول یکی از نظریهپردازان این مکتب است.نظریه فایول، الهامبخش بیشتر مباحث میان نظریهپردازان مدیریت در مورد تعیین دقیق اصول اداری بود. ... لینک کمکی ... مدیریت اداری هنری فایول | endorsement | 229912 endorsement.bostore.ir/endorsement/229912/html‏ - ذخیره شده مشخصات فایل عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول قالب بندی: ورد تعداد صفحات: 14 فهرست مطالب نظریه های مدیریت مدیریت علمی اصول مدیریت علمی نکات ... دانلود با لینک مستقیم فایل تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول|اِی za.nima2.ir/ncal/19706‏ - ذخیره شده کلمات کلیدی:تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی, اصول مدیریت علمی,مدیریت اداری,رابطه مدیر و کارکنان ,کنترل و نظارت کارکنان ... پاورپوینت سرمایه فکری کتاب مسائل جاری دکتر حسن ... - learn مقاله gridlearn.ir/پاورپوینت-سرمایه-فکری-کتاب-مسائل-جاری/‏ - ذخیره شده برای مراجعه به سایت اصلی عنوان پاورپوینت سرمایه فکری کتاب مسائل جاری دکتر حسن همتی ... دانلود حل تمرین لیبرمن,حل تمرین هیلیر,حل تمرین تحقیق در عملیات, دانلود حل ... تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول,نظریه های مدیریت,مدیریت علمی, اصول ... هنری فایول | ذوب آهن,ریخته گری | PaperPdf.ir https://paperpdf.ir/هنری-فایول-10000172‏ 8 فوریه 2018 ... هنری فایول,ذوب آهن,ریخته گری,سازماندهی,برنامه ریزی,گزارش دهی,کارگزینی ... علمی آمریکایی ، یک تئوری عمومی دربارة مدیریت بازرگانی ارائه نمود. ... بعدها بعنوان سرپرست یک پروژه فرانسوی جهت ساخت پلی بر روی گلدن هورن ... در سال ۱۹۱۹ فایول یک مرکز مدیریت اداری جهت ترویج تئوریهای خود در .... لینک کوتاه مقاله :